Sinds 1990 heeft Boswinkel & Partners ruime ervaring als mediator bij zakelijke- en arbeids geschillen en gebruikt daarbij de Harvard methode van Fisher & Ury.
Bovendien heeft Boswinkel & Partners veel in-company trainingen gegeven op dit gebied.
Boswinkel & Partners heeft als mediator opgetreden bij conflicten tussen werknemers en werkgevers, bestuurders en ondernemingsraden, leden en bestuur verenigingen, etc.
Daarnaast heeft Boswinkel & Partners ruime ervaring in CAO-/AVR-onderhandelingen met bonden, respectievelijk ondernemingsraden.