IK-werk coacht en traint hoogopgeleide professionals die vakinhoudelijk ijzersterk zijn, maar moeite hebben zichzelf en/of anderen aan te sturen. Het zijn denkers met een grote focus op de inhoud. Meer taak- dan mensgericht. Dit leidt nog wel eens tot spanningen in henzelf en/of met de omgeving. Ze hebben de wens om meer ontspannen en in harmonie met hun omgeving te werken. Dit kunnen ze leren bij IK-werk.

IK-werk is Petra van Reek. Als sociaal- en organisatiepsycholoog heb ik inmiddels ruim negen jaar ervaring met het coachen en trainen van professionals. Doel is vaak het vergroten van gespreksvaardigheden, sociale vaardigheden en vaardigheden in zelfmanagement voor een grotere klanttevredenheid en om uitval op het werk te voorkomen.

Specialiteiten:
Coaching bij stress en uitputtingsklachten (burnout)
Training: gespreksvaardigheden, assertiviteit, omgaan met lastige klanten/agressie, stresshantering, timemanagement en voor managers: verzuimgesprekken voeren.

Waarom IK-werk?
De trainingen van IK-werk zijn vrijgesteld van BTW door registratie bij het CRKBO als erkend opleidingsinstituut.
Als sociaal- en organisatiepsycholoog (aangesloten bij het NIP/ Ned. Instituut voor Psychologen) heb ik oog voor de mensen én de context waar ze in werken, wat ook merkbaar is in mijn coachings en trainingen. Deze zijn altijd gericht op de praktijk van de deelnemers.
Als psycholoog/coach zie ik het als mijn doel om me zo snel mogelijk overbodig te maken. Daarom start ik altijd met een uitgebreide intake, incl. psychodiagnostiek zodat direct inzichtelijk wordt waar we aan moeten werken. Hierdoor geen eindeloze coachingstrajecten, maar altijd een aanpak die 'to the point', resultaatgericht, praktisch en kortdurend is.
IK-werk is betaalbaar en betrokken. Ik heb geen kosten voor overhead. Als er na afronding van een coaching of training nog vragen zijn over hoe het geleerde kan worden vastgehouden, beantwoord ik die graag en kosteloos. Zie het als een soort garantie op het resultaat.
In mijn coachings en trainingen werk ik inzichtgevend, praktisch en resultaatgericht. Confronterend wanneer nodig, maar altijd opbouwend en met respect voor alle betrokken partijen.