Reorganisatie, fusie of verandering van strategie; veel organisaties zitten er middenin. Er is niet altijd voldoende tijd en aandacht om teams te faciliteren in de ontwikkeling die nodig is om bij te dragen aan de verandering.
Juist de betrokkenheid van teams zorgt voor beweging, zeker als je gebruik maakt van alle kennis, ervaring en creativiteit die al in huis is. Mijn expertise sluit hier naadloos op aan.
