Omschrijving:
Verschillende mensen hebben verschillende (voorkeur)gedragstijlen.

Hoe zorg je ervoor als medewerker/ manager/ directeur/ afdelingshoofd dat je een "mix" krijgt van de verschillende persoonlijkheden om uiteindelijk je product/ service zo goed mogelijk op de markt te zetten.

Hoe zorg je ervoor dat het personeel tevreden en gemotiveerd is (en blijft).

Binnen bedrijfsleven maken we o.a. gebruik van Action Type , NLP , ENNEAGRAM , voorkeurgedragstijlen en m.i. ook zeer toepasbaar binnen bedrijfsleven, zorginstellingen en vrijwilligersorganisaties en gemeentes of ministeries.

Victor Kraemer