Wil jouw team nog beter samenwerken? Wil je een vliegende start met een projectteam? Heb je het idee dat iedereen een stap harder wil lopen, maar op elkaar wacht?

Door een training Ervaringsleren met PMG Teamactie gaat het slagen. Dan ontdek je de kracht in het team. En je leert waar je op elkaar kunt bouwen. Wat de kwaliteiten van ieder teamlid zijn.

Met ervaringsleren brengen we processen op gang die inhoudelijk in niets lijken op de inhoud van het werk, maar waarin verder real-time alles gebeurt, wat tussen mensen op het werk kan spelen. Hard werken, overleg, irritatie, initiatief nemen, frustratie, succes en plezier, alles komt aan bod.

Ieder proces wordt gestart met een instructie, waarmee het team iets tot stand kan brengen. Bijvoorbeeld het belopen van een gespannen draad. Daarvoor wordt een beroep gedaan op hart, hoofd en lijf. Het team gaat met de instructie aan de slag, op een manier die parallel loopt met de realiteit van de alledaagse praktijk in eigen werkomgeving. Zichtbaar is het gedrag van alle teamleden, ingegeven door ieders drijfveren, kwaliteiten en emoties. In het terugkijken op het proces worden de succesfactoren en de blokkades tot succes besproken.

Dan komen veronderstellingen boven tafel; vaak tot dan toe niet uitgesproken. Veronderstellingen over samenwerken, over elkaars gedrag of over het organisatiedoel. Veronderstellingen die veel invloed hebben op hoe je met elkaar werkt, hoe je je in het team gedraagt, wat je bereikt. Vaak veel meer invloed dan de in visie en missie vastgelegde waarden.

Dat met elkaar verkennen, en meteen ander gedrag uitproberen dat beter bijdraagt aan het gewenste resultaat; dat is Ervaringsleren.