Organisatie ontwikkeling, vernieuwen door coachen en ondersteunen van managers
Beleid en bedrijfsvoering, veranderen door innoveren van beleid en instrumenten
Interimmanagement, veranderen van teams die zijn vastgelopen, een nieuwe impuls nodig hebben om succesvol te kunnen zijn
Teambuilding, managementdevelopment en coaching
Informatiemanagement, veranderen door en met het slim gebruik van informatievoorziening