In verschillende functies als projectleider, verandermanager, teamcoach en trainer begeleid ik organisaties, afdelingen en teams bij het veranderen van structuren, processen en culturen.

Dit doe ik door:
- het inzetten van creatieve verandertools
- het organiseren van verrassende workshops en trainingen
- het uitdagen en enthousiasmeren van managers en medewerkers
- het formuleren va concrete, heldere actiepunten en stappenplannen.

Een van de veranderinstrumenten die ik onder andere inzet is een door mij ontwikkeld organisatiespel Go Underground.

Ik heb ruim 15 jaar ervaring in diverse branches. Onder andere de zakelijke- en financiële dienstverlening, onderwijs, zorg- en welzijn, rijksoverheid en gemeenten.

Mijn professionele doel is om op een enthousiaste, resultaatgerichte, creatieve en betrokken manier organisaties te helpen bij het realiseren van hun ambities en doelen.