Eén-op-één-coaching. Vooral vanuit je sterke punten en vanuit het hier en nu en toekomstgericht. Daar zitten ook vaak trainingsachtige elementen in (gespreksvaardigheid, omgaan met onzekerheid, burnout).

Communicatie- en interactietrainingen

Coaching van grote en kleine teams. Coaching in conflictsituaties, om de communicatie beter te krijgen, alle neuzen dezelfde kant op of juist allemaal een andere kant op, afstemming van de verschillende lagen in de organisatie op elkaar, specifieke aspecten in verandertrajecten, leiderschapsstijlen, enthousiasmerende bijeenkomsten.

Specialties- vertrouwen en veiligheid
- uitgangspunt kiezen in de kracht, het positieve
- gebruikmaking van videofeedback