TromerTrain staat voor duurzame veranderingen in organisaties door middel van training en coaching op het gebied van communicatie, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en daadwerkelijk wetenschappelijk bewezen gedragsverandering. Na analyse van de organisatieprocessen en communicatieprocessen bij de klant, kan ik elke training op maat ontwikkelen en stem ik af op de specifieke organisatievraag en de individuele leerdoelen van de deelnemers.

Mijn kracht en professionaliteit ligt in mijn enthousiasme en de sturing op het proces waardoor ik de intrinsieke motivatie van de ander aanspreek. Hierdoor is er weinig ruimte voor vrijblijvendheid. Ik ben een goed luisteraar en weet op pragmatische en empathische wijze de vinger op de zere plek te leggen. Hierdoor breng ik niet alleen de deelnemers van de training verder in hun persoonlijke ontwikkeling, maar adviseer ik ook gevraagd en ongevraagd organisaties en (team)managers om veranderingen te implementeren met prachtige resultaten.

Resultaatgericht maatwerk met o.a. thema's als:
Klantgericht Denken en Werken, Effectief Communiceren, Samenwerken, Verbeteren van Werk-privé balans, Feedback geven en ontvangen, Timemanagement en bijvoorbeeld Persoonlijk Leiderschap.

Ik maak tijdens mijn trainingen gebruik van o.a. de volgende kennis, modellen en technieken: NLP, RET, Kernkwadranten, TGI, Leary, Progressie Gericht Coachen, TA, Steven Covey, Drama/Winnaars-driehoek, Groeimindset, Sedona Methode (loslaten) en the Lab of Life gedragsveranderingstechnieken (gecertificeerd door het RIVM voor duurzaam inzetbaarheid medewerkers).

Ik heb een enorme diversiteit aan ervaring opgedaan bij o.a. grote Verzekeraars
(bijvoorbeeld Delta Lloyd), kleine ICT bedrijven, de Overheid (bijvoorbeeld Defensie en Politie), Woningcorporaties, de Industrie (bijvoorbeeld de Grafische en Cacao-industrie), grote en kleine Installatiebedrijven en bijvoorbeeld in het Onderwijs.