Activiteiten gericht op effectieve organisatie ontwikkeling waarbij het behalen van rendement voorop staat. Het rendement kan zowel financieel als niet-financieel zijn. Daarnaast activiteiten gericht op ontwikkeling van mensen, variërend van verzorgen van trainingen t/m persoonlijke coaching.
Ontwikkelen van opleidingen, workshops en trainingen gericht op de klantvraag inclusief het verzorgen van de betreffende ontwikkelactiviteit. Belangrijk onderdeel is het behalen van het gewenste rendement uit de ontwikkelactiviteit.
Het opstellen van opleidings- en ontwikkelplannen voor organisaties waarbij de ontwikkeling van zowel de medewerker(s) als de organisatie centraal staat.
Ervaring binnen Gastvrijheidsindustrie, Overheid, Onderwijs, Zorgsector (V&V), Agrarische sector en financieel.