Coach nodig? Met ruim 6.500 aangesloten vindt u altijd de coach die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van . Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de coach met het beste aanbod!
Voor mij draait coaching om resultaat, al meer dan 20 jaar lang. Mijn manier van werken is erop gericht de gecoachte zo veel mogelijk te faciliteren in haar/zijn ontwikkeling, in de omgeving en op het moment dat dat voor hem/haar het beste is. Daarbij gebruik ik alle mogelijke communicatiemiddelen. Op mijn site staan meer details.
Ik coach/heb gecoacht in alle branches, individuen en teams. Onder andere bij: RAI, Defensie, Zorginstellingen, Caesar, KNBSB, Ajax, Saturn, Espeq, Achmea, HvA.
Ik ben van origine Neerlandicus. Andere relevante opleidingen: psychologie, haptonomie, nlp-master, metaprofielanalyse, appreciative inquiry.
Ik geloof dat het kan. Doen waar je goed in bent én blij zijn in je werk.
Vertrouwen hebben in je loopbaan en de toekomst. Je vrij voelen, je talenten en persoonlijke waardes inzetten en tegelijkertijd rust ervaren. In een bestaande baan of nieuwe werkomgeving.
Veel mensen willen meer plezier en aandacht en minder stress in hun leven. Aandacht voor wie ze zijn en wat ze belangrijk vinden, maar ook voor wat ze dóen in hun werk.
Dat is wat ik binnen VogelVrij Loopbaancoaching naar boven wil halen en begeleid.
Ik ga voor duurzame oplossingen die positief zijn voor zowel werkgever als werknemer.
Jij ook?
Wij begeleiden bedrijven, teams en individuen bij het zoeken en vooral vinden van antwoorden en oplossingen. Bij onvrede, verandering en onbegrip op de werkvloer kun je door verstandig met emoties om gaan en je aandacht meer te focussen verbetering tot stand brengen. Zo creëer je meer zelfvertrouwen, bewustwording en betere communicatie bij jouw medewerkers dat leidt tot zelfstandig werkende teams.
Wij werken vanuit passie. Onze benadering is dat zowel bij de individu als het bedrijf de kracht van binnenuit komt. Van belang is waar ligt de hartstocht en wat wil je bereiken. Werken vanuit passie levert het meeste rendement op!
Met Bedrijfsadvies helpen wij relaties bij het nadenken over, en maken van keuzes op het vlak van bedrijfsstrategie, organisatieontwikkeling, marketing en verkoop.
Met Interim Management vullen wij een lacune op die tijdelijk aanwezig is in de bezetting van het management in een organisatie.
Met Project Management geven wij leiding aan een specifiek project, dat niet (of niet alleen) door het permanente management in de organisatie kan worden uitgevoerd. Hierbij maken wij waar nodig gebruik van de standaard methodiek voor projectmanagement Prince2.
Met training en coaching brengen wij onze kennis er ervaring over op anderen.
Ubiquist specialiseert zich op drie gebieden:
- Coaching: met aandacht, in het hier-en-nu en gericht op duurzame ontwikkeling. Het is hard werken maar dan kom je ook ergens.
- Coaching Supervisie voor professionals die (als hoofdtaak of naast een eigen functie) mensen begeleiden en die effectiever en op een dieper niveau willen werken.
- Denkadvies: voor managers die ontevreden zijn over normaal advieswerk en zich onafhankelijk willen maken van adviseurs (paradoxaal, maar dat is nu net waar het om gaat).
Wij werken ook op afstand met e-coaching, eventueel aangevuld met meer persoonlijk contact via Skype of Whatsapp.
Gespecialiseerd in coaching, loopbaan coaching, sollicitatie training, werving & selectie en outplacement.
Door middel van een zeer persoonlijke aanpak, kijkend naar de behoefte en vraag van de klant / opdrachtgever bieden wij een passende oplossing.
Wij maken hierbij gebruik van 38 jaar ervaring binnen diverse werkgebieden om op een betrouwbare en persoonlijke wijze te coachen.
Belangrijke aandachtspunten naast vaktechnische kennis en ervaring zijn vooral persoonlijke eigenschappen en vaardigheden.
Een beproefde werkwijze dat waar nodig wordt aangepast aan de specifieke behoeften en wensen van de opdrachtgever.
Coaching met Space4growth betekent moeilijke problemen eenvoudig maken en oplossingen bedenken voor eenvoudige problemen.
Coaching door Space4Growth creëert een heldere visie op de toekomst en helpt om de 1e stappen naar die toekomst te maken.
Coaching door Space4Growth is praktisch, down to earth, intensief en betrokken.
Coaching door Space4growth is coaching voor klanten die wel anders willen maar nog niet weten hoe.
Roland Barenbrug brengt een universitaire studie Informatica, ruim 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven, het leven van een wijnimporteur en een opleiding tot professioneel coach in intensieve sessies samen.
Inzicht is het bureau van Marian Brands. Zij voert haar coaching uit op basis van de uitgangspunten van Zijnsoriëntatie (www.zijnsorientatie.nl). Zijnsoriëntatie is een levensvisie die een brug slaat tussen het boeddhistische gedachtengoed en het pragmatisme van de hedendaagse westerse samenleving. Het combineert elementen van de psychotherapie en klassieke spirituele beoefening in een inspirerende visie op levenskunst. Meditatie is een vast onderdeel van de begeleiding. Het contact begint met een gratis oriëntatiegesprek.
Naast haar werkzaamheden bij Inzicht werkt Marian Brands als studieadviseur bij de Universiteit Utrecht.
Hermeion is een bureau voor organisatieontwikkeling en HR-advies. Hermeion is gevestigd in Culemborg en ondersteunt organisaties en medewerkers bij het realiseren van hun eigen koers.
Wij richten ons op mbo-, hbo- en universitair geschoolde professionals en managers.
Hermeion is aktief op de volgende terreinen:
- organisatieadvies;
- interim management;
- persoonsgerichte en managementtraining;
- individuele en team coaching;
- werving & selectie en
- outplacement.
In het kader van opdrachten werken wij desgewenst met de inzet van assessmentinstrumenten w.o. de Myers Briggs Type Indicator (MBTI).
Mijn bedrijf is een eenmanszaak. Ik heb meer dan 25 jaar ervaring als trainer en de laatste 5 jaar ook als coach. Ik heb 15 jaar als trainer medezeggenschap gewerkt en daarna als trainer / coach met name op het terrein van persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit. Daarin heb ik ook management trainingen gegeven. Ik ben betrouwbaar, enthousiast, creatief, zorgvuldig en doelgericht. Het belangrijkste van mijn aanpak is dat ik alles doe en ontwikkel in contact met de klant en/of de deelnemers aan een training. Geen trucjes, maar echt contact is voor mij het allerbelangrijkste. Zie voor meer informatie mijn website
Omschrijving:
Verschillende mensen hebben verschillende (voorkeur)gedragstijlen.
Hoe zorg je ervoor als medewerker/ manager/ directeur/ afdelingshoofd dat je een "mix" krijgt van de verschillende persoonlijkheden om uiteindelijk je product/ service zo goed mogelijk op de markt te zetten.
Hoe zorg je ervoor dat het personeel tevreden en gemotiveerd is (en blijft).
Binnen bedrijfsleven maken we o.a. gebruik van Action Type , NLP , ENNEAGRAM , voorkeurgedragstijlen en m.i. ook zeer toepasbaar binnen bedrijfsleven, zorginstellingen en vrijwilligersorganisaties en gemeentes of ministeries.
Victor Kraemer
Bij Karlien Wijers- Praktijk voor Coaching & Training kan je terecht bij problemen en vragen rondom gezin, opvoeding en relaties.
Soms loop je ergens tegenaan, in je relatie, bij je kind(eren) of bij jezelf. Je wilt dingen veranderen. En soms kan je dat niet alleen, hoe graag je dat misschien ook zou willen. Dan ga je op zoek naar iemand om je daarbij te helpen. Dat is een moedige stap. Die stap heeft je hier naartoe gebracht. Ik nodig je uit om te lezen wat ik doe en wie ik ben. Als het goed voelt, dan ben je van harte welkom.
Mijn praktijk is gevestigd in Zeist en ik werk tevens vanuit Centrum Eén & Al in Hilversum.
MagmaVerandermanagement is in 2007 opgericht door Jolanda Coenen, een inspirerende persoonlijkheid met een passie voor mensen en veranderingen in organisaties. Naast een HBO-opleiding marketing en een WO-opleiding Cultuur, Organisatie en Management beschikt Jolanda over meerdere licenties op het gebied van veranderingen: Insights, Human Synergistics, Barrett, Kernkwaliteiten, MDI. Zij houdt zich al ruim 15 jaar bezig met veranderingen in de context van organisaties. Jolanda heeft zich met name verdiept in de rol van cultuur in organisaties en het begeleiden van organisatieontwikkeling en talentontwikkeling bij veranderingen.
Studiekeuze en loopbaankeuze begeleiding voor jongeren en Young Professionals.
Zonder ellenlange vragenlijsten maar met persoonlijke gesprekken en individuele opdrachten.
Kom er eerst achter wie jij zelf bent en wat jij wilt en kies dan wat bij je past.
Ik werk oa met de ODC , een meting op basis van de psychologie van Carl Gustaf Yung.
Deze duurt kort, ca 10 minuten en werkt met afbeeldingen.
Vooral voor studenten die willen stoppen met hun studie en een switch willen maken, voor mensen die enorm twijfelen: ik ben een praktische, creatieve en opgewekte coach die heel goed kan luisteren.
Regio Nijmegen/ Maas en Waal
Outplacement
Outplacement is voor mensen die met ontslag de organisatie gaan verlaten en op zoek gaan naar nieuw werk. De kosten voor outplacement wordt doorgaans door de werkgever betaald.Outplacement is er op gericht om een nieuwe passende functie te vinden. Hierbij staan de wensen, kwaliteiten en vaardigheden altijd centraal.
Professionele sollicitatie begeleiding
Zoekt u naar een baan, maar heeft u behoefte aan sollicitatie hulp? Of kunt u zich niet meer herinneren wanneer u uw laatste sollicitatiebrief heeft opgesteld? Tjin Consultancy Group biedt sollicitatie begeleiding tot de gewenste baan is gevonden.
Mijn motto is: "Kom tot de kern". Ik help mijn cliënten efficiënter te functioneren en keuzes te maken, zowel in werk- als privéleven.
Daarbij horen de volgende vragen: Wat is voor jou belangrijk, op dit moment in je leven? Wat is je doel? Welke dingen doe je die wel bij je passen en welke die niet bij je passen? Wat wil je behouden en wat kun je missen?
Om keuzes te kunnen maken en beter te functioneren is het belangrijk om tot de kern te komen en balast overboord te gooien. Dat doel bereiken we door middel van gesprekken en oefeningen.
Mijn cliënten omschrijven mijn aanpak als doelgericht en niet zweverig.
Optimale afstemming van mens, arbeid en organisaties is mijn uitgangspunt. Persoonlijke aandacht, vakmanschap, betrouwbare testmethoden en intensief overleg met de betrokkenen staan hierbij centraal. Begeleiding en advies bij loopbaan-gerelateerde vragen door middel van loopbaanadvies; carrière- of ontwikkel-assessments en coaching. Advisering bij geschiktheids vragen naar specifieke functies; carrière ontwikkeling en studiekeuze; replacement en heroriëntatie of re-integratie.
Specialisatie
Advisering, begeleiding en coaching bij functionerings- en keuzevragen op het gebied van loopbaan, functiegeschiktheid en studie
Anna Hazenberg is opgeleid en gecertificeerd door dr. Martha Beck, life coach en columniste voor Oprah Winfrey's O Magazine. Zij heeft meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van individuen en gezinnen op het gebied van loopbaancoaching, organisatie, studiebegeleiding en interpersoonlijke relaties. De praktijk bevindt zich in het hart van Amsterdam, vlakbij het Leidseplein en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Het eerste gesprek is gratis. Voor meer informatie kunt u kijken op de website www.annahazenberg.nl of u kunt contact opnemen per e-mail via info@annahazenberg.com of telefonisch via 06-43548079.
Paolo Covelli is een veelzijdige coach, met ruim 20 jaar Internationale werkervaring op academisch niveau, een afgeronde opleiding bij het Europese Instituut voor Educatie (Master Coach) en een stevige ervaring in het bedrijfsleven en de (EU) overheid.
Dat is niet genoeg zonder een ware passie voor confronteren, bewust leven en de ander stimuleren en motiveren. Uitgaande van de problematiek, Paolo maakt graag gebruik van oplossingsgerichte benadering en themagecentreerde interactie. Sleutelbegrippen: client orientation, empowerment, bouwen op de aanwezige resultaten en vaardigheden, communiceren, analyseren, confronteren.
Clara Hillen is een zeer ervaren personal coach met de volgende specialismen:
Time management - Loopbaancoaching - Assertiviteit - Keuzestress - Mindfulness - Oplossingsgericht werken - Levensvragen
Zij is qua methodiek eclectisch ingesteld en heeft een nuchtere kijk, met oog voor gevoeligheden. Ze werkt met praktische tips.
Kernwaarden bij haar manier van werken:
* Aandacht en vertrouwen
* Verantwoordelijkheid
* Hier en nu
* Humor
* Creativiteit en metaforen
* Ruim denken
* Praktisch toepassen
Reacties van cliënten zijn te vinden op coachingland.nl/hillen-coaching/ervaringen
Onder de naam Movente, wat drijfveer en beweegreden betekent, begeleid ik sinds 2000 mensen met vragen of problemen. Het resultaat van mijn gesprekken is: helderheid, ontspanning en energie om stappen te zetten.
Vaak gaan vragen over stress in het werk. Via die ingang werken we altijd aan onderliggende groeiprocessen: wat is de drijfveer in jou om te doen wat je doet? Wat laat je daarin niet zien van jezelf, zodat je tegen vragen of problemen aanloopt?
In mijn begeleiding ervaar je de ruimte om er volledig te mogen zijn. Dit ontspant en geeft moed en energie. De antwoorden op je vragen worden helder en je kunt vooruit!
Thematiek:
coachend leiderschap/ persoonlijke effectiviteit
work-life balance / omgaan met verandering/ HNW
Doelgroep:
professionals en startende leidinggevenden in non profit sector
Werkwijze: oplossingsgericht, mensen in beweging krijgen, met humor, leren zien wat al aanwezig is
Bio:
Mijn ruime ervaring als leidinggevende en juridisch professional binnen het Openbaar Ministerie, neem ik mee in mijn werk als coach; ben sinds 4 jaar aangesloten bij de Coachpool van Justitie
Accreditatie:
- certified E-coach (Ecoachpro)
- certificaat Intercoach, professionele coaching
overheidsmanagers
KADE is een praktijk voor relatie therapie, counseling en training. Ik ben een betrokken, deskundige en bevlogen trainer op het gebied van methodisch handelen. persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit. Ik train professionals en de OR in de non- profit.
Mijn werkervaring bestaat uit: onder andere; TBS - Vrouwenopvang - HBO Onderwijs, GGZ, Kinder en Jeugdpsychiatrie.
Mijn opdrachtgevers zijn onder andere: HBO MIZ, HBO Psychologie, Gemeente Hengelo - Almelo, Maatschappelijk werk instellingen. LIVIO, SOLIS etc.
Voor meer informatie en reacties op mijn manier van werken verwijs ik graag naar mijn website.
Een goede samenwerking levert allerlei voordelen op, zoals betere (bedrijfs-)resultaten, kennisdeling, efficiëntie, uitbreiding netwerk, hogere kwaliteit van het werk.
Samenwerken in de 21e eeuw is verbinden, delen, netwerken, inspireren, co-creëren, samenwerken zonder regels. Het is een feit dat samenwerken positieve resultaten oplevert. Mijn passie ligt in het helpen van mensen en teams om de onderlinge samenwerking te verbeteren, waardoor de resultaten binnen die samenwerking zichtbaar verbeteren.
Door middel van coaching, advies en training wil ik jou en je team helpen de onderlinge samenwerking te verbeteren.
Q-Business is een organisatie voor interim management, training en coaching. Het doel van Q-Business is om organisaties verder te helpen in hun ontwikkeling, waarbij het uitgangspunt is dat de mens centraal staat.
De kracht van Q-Business is:
Praktische toepassing van de zeer ruime ervaring;
Slagvaardige aanpak met vakbekwaamheid en enthousiasme;
Combinatie van kennis, ervaring en creativiteit.
Q-Business werkt ook samen met partners die dezelfde uitgangspunten delen. Met deze partners worden gezamelijke trajecten uitgevoerd. In deze trajecten wordt goed bekeken welke expertise nodig is om het doel te bereiken.
