Coach in Amsterdam nodig? Met ruim 6.500 aangesloten professionals vindt u altijd de coach die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van professionals. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de coach met het beste aanbod!
Een lifecoach helpt mensen of bedrijven hun leven of bedrijf vorm te geven vanuit hun diepste wensen en talenten in alle levenssferen en levensfasen. Een lifecoach ondersteunt zijn/haar cliënten in het maken van hun eigen Lifedesign: het vormgeven van het eigen leven. De coach helpt bij het verbeteren van de levensbalans, het ontwikkelen van talenten, het ontdekken van levensdoelen en passies, het verbeteren van relaties, het vloeiend doorlopen van de verschillende fases in de levensloop en het vinden van een passende loopbaan.
Toepassingsgebieden:
Verbetering van communicatie vaardigheden
Verhoging van zelfvertrouwen
Verhogen assertiviteit
Levensloop coaching
Zingeving, passie en visie
Verbetering van persoonlijke balans
Stressmanagement
Burn-out preventie
Talentontwikkeling
Loopbaan- en studiekeuze
Verbetering van relaties
Conflicthantering
Energiemanagement
Psychosomatische klachten
Midlife en overgang
Van professionals wordt in hun werk veel gevraagd. De lat ligt vaak hoog. En als een ander hem niet hoog legt, dan doet de professional het zelf wel. Werk kan een bron van plezier zijn, wanneer je jezelf daarin op een passende manier kan ontwikkelen. Daarin kan het vinden van een goede balans tussen wie je bent, wat je wil en wat je werk van je vraagt best een uitdaging zijn.
Met Charis ondersteun ik professionals om hun professionele ruimte te vergroten en meer kwaliteit, balans en plezier te vinden in hun werk.
Practice what you preach:
Door mijn jarenlange ervaring als consultant ken ik de uitdagingen van organisaties en professionals. En ik ben zelf ervaringsdeskundige in het zoeken naar én vinden van zingeving in werk en hoe je het beste van jezelf naar je werk kan brengen.
Coaching t.b.v. professionele ontwikkeling & effectiviteit, zingeving, zelfbewustzijn, communicatie, talent-ontwikkeling.
In mijn werk als Gestalt Psychotherapeut begeleid ik mensen die vastlopen in hun leven. Elk mens komt op een bepaald punt in zijn leven op onverwerkte zaken uit die hij/zij niet in zijn eentje kan oplossen. Hierbij werk ik vanuit de Gestalt benadering.
Mijn werkwijze is speciaal omdat ik individueel werk in een groep. Dit betekent dat iemand met mij aan zijn eigen persoonlijke stukken werkt binnen de veiligheid van de groep. Na afloop kunnen twee groepsleden op verzoek voedende feedback geven over de sessie die je hebt gedaan.
Daarbij leer ik mensen ook feedback naar elkaar te geven en leer ik ze hun verwachtingen, bedoelingen en vooroordelen naar elkaar uit te spreken. Dit verhoogt de kwaliteit van communicatie en veiligheid binnen de groep en je relaties daarbuiten.
Mijn praktijk is aangesloten bij de NBG, VNT en RBNG. Dit maakt het mogelijk vergoedingen te krijgen via je ziektekostenverzekeraar.
Roovos Organisatieontwikkeling wordt geleid door dr. Erik Ranzijn.
Erik Ranzijn studeerde psychologie en informatica aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkte eerst als automatiseringsadviseur, en promoveerde vervolgens aan de Universiteit Twente aan de faculteit Toegepaste Onderwijskunde. Hij werd daarna trainer/adviseur bij Boertien en Partners, waar hij later als business unit directeur verantwoordelijk was voor projecten op het gebied van de opleidingstechnologie. Na een korte periode als projectmanager High Technology Training bij Circon te hebben gewerkt, werd hij directeur van Yntema Training te Veenendaal, een van de oudste trainingsbureaus van ons land.
In 1999 richtte hij Roovos Organisatieontwikkeling op. Roovos heeft een aantal vaste trainers en acteurs die bij projecten ingezet kunnen worden. Daarnaast heeft Roovos samenwerkingsverbanden met andere bureaus op het gebied van HRM en HRD.
Ik heb een lange loopbaan gehad waarbij ik diverse leidinggevende functies heb vervuld. Ruim 15 jaar ben ik senior loopbaancoach geweest voor het hoger management en kaderfuncties, voornamelijk in de publieke sector. Ik ben nu in een levensfase waarin ik mijn kennis en ervaring wil inzetten voor mensen die worstelen met persoonlijke problemen, met levensvragen: het ontwikkelen van nieuw perspectief, keuzes maken in moeilijke, turbulente levensomstandigheden, zowel privé als op het werk.
Mede door mijn ervaring en senioriteit werk ik pragmatisch en resultaatgericht. Ik slaag doorgaans vrij snel en met relatief weinig sessies mensen terug op de rails te krijgen (zie de testimonials, op mijn website en op LinkedIn).
Het meest effectief ben ik met klanten die het vermogen hebben om met zelfreflectie hun eigen verantwoordelijkheid op te nemen. Bijzondere affiniteit heb ik met hoger opgeleide klanten.
- Coaching
IFEAGA versterkt de mens achter de professional. Ik maak u bewuster van uw persoonlijk leiderschap. In ieder van ons schuilt een leider, maar wij dichten ons die kwaliteiten niet altijd toe. In onze snelle informatiemaatschappij wordt te weinig aandacht besteed aan onze intrinsieke kwaliteiten. We verliezen onszelf in het gejaagde leven, thuis en op het werk. Ik houd een spiegel voor en maak u bewuster van de uitzonderlijke eigenschappen die u bezit. Samen hervinden wij de leider in u en werken wij toe naar de situatie waarin u niet meer aan uzelf voorbijgaat.
Hoe steviger u in uw schoenen staat, des te waardevoller u bent voor uw persoonlijke omgeving en uw organisatie!
Ik luister naar u en bespreek uw overtuigingen, denkbeelden en handelswijzen met u. Hieruit distilleren wij samen uw weg naar persoonlijk leiderschap. Its all about you!
Why not make it possible?
Succes en plezier in je werk wordt steeds vaker gezien als een eigen verantwoordelijkheid. Je staat als het ware aan het roer van je eigen loopbaan. Reden te meer om ervoor te zorgen dat je een baan vind die bij je past!
Loopbaanbegeleiding kan hierbij helpen door het vinden van een antwoord op vragen als:
Ik wil mijn zelfbewustzijn vergroten.
Hoe kom ik erachter wat ik nu echt wil?
Wat zijn mijn talenten en drijfveren en hoe zet ik ze optimaal in?
Welke baan/opleiding past bij mij?
Hoe vergroot ik mijn kansen bij sollicitaties?
Zelfkennis en zelfreflectie zijn essentieel voor het maken van goed gefundeerde (loopbaan) keuzes maar ook voor het succesvol verloop van een sollicitatieprocedure. Wildoer Loopbaanadvies richt zich op het verwerven van inzichten op dit gebied. Deze inzichten worden vervolgens ingezet om een helder en concreet loopbaanpad uit te stippelen.
Ben je nieuwsgierig naar hoe het komt dat je niet meer blij wordt van de manier waarop je de dingen doet? Dat je de mensen om wie je geeft op een afstand houdt? Of dat je keer op keer niet voor elkaar krijgt wat je eigenlijk graag wilt, hoe vaak je het ook probeert? Vast herkenbaar.
Wij kijken samen naar al die (reactie)mechanismen die jou dwarszitten. Het is een proces van inzicht in en bewustwording van de manier waarop het leven invulling geeft aan jouw bestaan. Je krijgt weer contact met je verlangens. De energie in jou zet je in beweging om je verlangens te verwezenlijken. Dat is geen zweeftaal, maar wordt realiteit.
Ik vind het belangrijk dat jij een 'goed gevoel' hebt als jij kiest voor mij als coach. De enige die dit bepaalt, ben jij zelf. Wil je eerst gewoon eens kennismaken, dan kan dat uiteraard. Ik hoop je te ontmoeten.
Vriendelijk groetend,
Paul van Dijk
Mijn specialisatie is loopbaan coaching en life coaching, het begeleiden naar ander werk (IRO) en /of het starten met een eigen onderneming, coaching on the job, ouplacements. De laatste jaren heb ik veel ervaring opgedaan met mensen met (kenmerken van) ADD/ADHD, burnout/depressie, en hoogbegaafde en hooggevoelige personen.
Naast persoonlijke begeleiding en coaching bied ik trainingen en workshops aan, vooral gericht op effectiviteit en loopbaan.
Mijn werkwijze heeft ten grondslag dat alles energie is en ik zie en zoek verbanden Met veel gevoel voor humor en vertrouwend op mijn intuïtie coach ik en begeleid ik mijn medemens. Hierbij maak ik gebruik van verschillende methodieken, waaronder positieve psychologie, oplossingsgericht coachen, NLP, de leerstijlen, de kernkwadranten van Ofman, Enneagram, Sociaal , EFT, Roos van Leary, Johari Window, Motivatiecirkel, etc.
Young Professionals hebben een enorm potentieel om een gelukkig, succesvol en waardevol leven te leiden zowel voor henzelf als voor de samenleving. Ben jij toe aan een volgende stap in jouw persoonlijke ontwikkeling? Stel je jezelf wel eens vragen als: Wat wil ik echt? Wat past bij mij? Hoe lever ik een waardevolle bijdrage? En hoe blijf ik op koers? Worstel je met keuzestress, stuurloosheid en burnout?
Mind Your Step helpt Young Professionals bij hun persoonlijke ontwikkeling.
Dit gebeurt door coaching en training. Kijk voor meer informatie op http://www.mindyourstep.biz
Een kennismakingsgesprek vindt plaats met Nisha Brouns, oprichter van Mind Your Step en coach en is gratis. Op het einde van dat gesprek bespreken we de mogelijkheid van een traject dat bestaat uit één of meerdere sessies. Een sessie duurt 45 minuten en kost €60.
Het PELS instituut coacht mensen individueel of in groepsverband. De eigen-effectiviteit staat centraal.
In groepen maken we gebruik van psychodrama: naar buiten brengen wat je innerlijk voelt. We hebben een speciaal model ontworpen voor intervisie voor professionals. Ook individueel is het belangrijk om naar buiten te brengen wat je innerlijk voelt. Er is veel potentiëel dat nauwelijks gebruikt wordt, maar die we kunnen leren te benutten.
Door testen en beeldvormende technieken kunnen de richting van een verandering aangeven. We meten regelmatig eerst de hersenactiviteit van iemand (QEEG) om te zien wat de individuele patronen zijn. Met neurofeedback kan iemand leren andere hersenactiviteit aan te boren. Met hartcoherentie kan iemand leren beter met stress om te gaan. Het doel is meer in balans te komen en doen wat je werkelijk wilt.
Ik lever maatwerk voor mensen die een baan zoeken, meer uit hun werk willen halen, of mensen die een stap in hun loopbaan overwegen.
Mijn expertise heb ik opgebouwd in werving en selectie en executive search. Sinds 2005 ben ik me gaan toeleggen op loopbaanbegeleiding en re-integratie. Het is ontzettend belangrijk dat mensen goed weten wat ze willen in dit kunnen vertalen in een goede presentatie bij werkgevers. Hierbij kan ik ze helpen door ze te ondersteunen bij het formuleren van hun wensen, en te kijken hoe die samen kunnen vallen met de eisen van de markt.
Ik werk in opdracht van werkgevers en particulieren, IRO trajecten.
Specialties
loopbaanbegeleiding, loopbaanadvisering, re-integratie, ondersteunen bij solliciteren, netwerktraining, veel kennis van de arbeidsmarkt, bedrijfsculturen, groot netwerk, selectiegesprekken
In 2006 ben ik officieel gestart met Presentatie& Performance. Vanuit mijn professionele theaterachtergrond(1984-2006)en diverse coachingsopleidingen(phoenix 2006-2010) heb ik een creatieve methode ontwikkeld die mensen helpt (opnieuw) te vertrouwen op hun hart èn hoofd. De praktisch toepasbare en ervaringsgerichte werkwijze zorgt ervoor dat mensenmet plezier zichzelf durven laten horen en zien. Op een autonome manier vorm en woorden vinden om uit te dragen waar je voor staat in je leven en werk. Personal Branding, Elaevator pitch en Presentaie & Performance zijn daarbij bruikbare tools.Ik begeleid mensen individueel en geef (incompany/groeps)trainingen voor diverse , uiteenlopende organisaties in de profit en not-for-profit sector. Naast mijn eigen bedrijf ben ik loopbaancoach/counselor en trainer bij van Ede & Partners.
Psymind is ontstaan uit mijn passie van het met mensen werken. Mijn interesse in datgene wat mensen beweegt, heeft o.a. vormgekregen vanuit een gedegen studie in de psychologie.
- 1 jaar HBO Bedrijfspsychologie
- 4 jaar Bachelor Organisatiepsychologie met als
specialisatie Coaching.
Mijn specialisaties zijn:
- Oplossingsgericht coachen (Masterclass)
- Verlieskunde in Coaching
- Methodisch opleidingen ontwerpen
- Werken met leerdoelen
Ik heb 20 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening met als specialisme Pensioenen. Daarnaast werk ik als vrijwilliger in de Psychiatrie.
Ik bied coaching en training aan op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en het omgaan met verliezen.
Daarnaast kan ik strategisch beleid vertalen naar een training met specifiek opleidingsmateriaal voor verschillende sectoren.
BAM! producties verzorgt communicatietrainingen en theaterprojecten ter ontwikkeling van mensen. Artistiek Leider Caroline van Leerdam combineert deze twee metiers , zowel nationaal als internationaal, op zeer brede wijze en ziet beide ambachten als zijnde werktuigen om ontwikkeling teweeg te brengen. Persoonlijke ontwikkeling, Ontwikkeling van een Team, Ontwikkeling van Talent, Organisatie Ontwikkeling. De trainingen, workshops en projecten worden in overleg op maat gemaakt en vinden een meerwaarde ten opzichte van de doorsnee-trainingen Communicatie. U kunt denken aan Individuele trajecten, trainingen in groepsverband , Educatie voor Jongeren of een project op langere termijn. Voor informatie kunt u gerust contact opnemen via bamproducties@gmail.com of surfen naar www.bam-producties.nl en www.bam-producties.nl/wordpress
Amy is a professional Coach and registered NOBCO Senior Practitioner since 2004. She specialises in a holistic approach to working with people, helping them identify their own unique talents and guiding them to navigate a smoother, more harmonious journey through life.
She helps people improve the quality of their professional and/or private lives. Clients learn to make better decisions, improve relationships and personal communication, manage change, be more congruent and gain more fulfilment in life. Amy coaches in English and/or Dutch and works with clients face-to-face, by telephone or via Skype. Amy builds on over twenty years experience of the corporate world and managing change both professionally and personally. Amy is British, is married with three childre and has lived in Amsterdam for over fifteen years.
Ben je een gevoelsmens en heb je het idee dat je aan het overleven bent? Landen op je plek brengt je weer terug bij jezelf en jouw unieke plek in de wereld. We ruimen op wat in de weg zit om je diepste verlangen te leven.
Het stellen van SMART doelen werkt niet in een snel veranderende wereld. Door te focussen op jouw persoonlijke missie en jouw potentieel ontdek je continu nieuwe mogelijkheden.
Deze doorbraak naar rust in leven en werken ontstaat door gevoel en verstand op elkaar af te stemmen.
Voor particulieren, maar ook voor organisaties:
Vanuit een afgestemde passie ontstaat een krachtige samenwerking en bijzondere uitstraling van een organisatie.
Ik studeerde Industrieel ontwerpen aan de TU Delft, was jarenlang consultant en hbo docent en ben inmiddels gespecialiseerd in het vinden van jouw kracht.
Na het afronden van het HBO voor Personeel en Arbeid in 1994 heb ik vijf jaar als coach gewerkt voor een semi-overheidsinstelling. In 2000 werd ik leidinggevende van een team coaches bij een groot commercieel re-integratiebedrijf. Hierbij was het onder andere mijn taak om de coaches te coachen op zowel inhoudelijk als organiserend niveau. Door mijn veelzijdige en ondernemende karakter ben ik in 2004 als zelfstandig coach en trainster gaan werken. Ik heb een ruim netwerk in de zakelijke en maatschappelijke dienstverlening.
Werken is in mijn beleving een heel groot maar ook een heel belangrijk onderdeel van het leven. Het stelt ons in staat om te ontwikkelen op cognitief, sociaal en financieel niveau. Als coach/trainster ben ik in staat om de ander te erkennen maar tegelijkertijd schuw ik de confrontatie niet.
Profectus Instituut: Voor toekomstgerichte ontwikkeling
> Persoonlijk
Ontwikkeling begint bij zelfkennis. Ontdek waar jouw krachten liggen met behulp van onze beroeps-, persoonlijkheids- en capaciteitentesten. Onze professionele coaches en psychologen helpen jou verder waar je vastloopt. Zo sta je er nooit alleen voor. Na een uitgebreide intake koppelen we je aan een coach die goed aansluit op je wensen. Voel je toch geen klik? Dan matchen we je kosteloos aan een nieuwe coach.
> Zakelijk
Mensen in hun kracht zetten staat bij ons voorop. Het goed functioneren en optimaliseren van de ontwikkeling van teamleden is een belangrijke pijler binnen bedrijven. Wij ontzorgen bedrijven en HRM bij het ondersteunen en optimaliseren van werknemers. Dit doen we door middel van coaching, workshops en trainingen.
Ik ben een zelfstandig opererende performance coach gericht op de ontwikkeling van persoonlijk en professioneel leiderschap. Vanuit een zeer persoonlijke benadering inspireer, leer en stimuleer ik mensen, teams en organisaties om te excelleren.
De professional als mens en de mens als professional staat voor mij steeds centraal. Mijn uitgangspunt is daarbij om mensen én organisaties te faciliteren bij het zich ontplooien en ontwikkelen, met een beroep op eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en leiderschap.
De aanleiding voor een coachingstraject kan een ontwikkelings- of loopbaanvraagstuk zijn of het ervaren van uitdagingen of problemen in het werk. Bij performance coaching ligt de focus op de verbetering van ons eigen professioneel functioneren, zowel als individu en als team of organisatie.
Bloom Advies gaat met mensen op zoek naar hun passie, talenten en levensdoel.
Kortom wie ze zijn, wat ze goed kunnen, waar ze plezier in hebben, wat ze echt willen met hun leven en hoe ze daar
komen.
Zodat ze het leven kunnen leven waarvoor ze geboren zijn,
met bezieling, richting en overvloed.
Vanuit een professionele achtergrond in de zakelijke diensverlening als docent, organisatieadviseur, HR-manager en coach, werk ik inmiddels als zelfstandig coach met hoger opgeleiden om te zien wat ze echt willen met hun leven. Ik help ze ontdekken hoe ze hun talenten optimaal kunnen inzetten om een gelukkiger en plezieriger leven te creeren in hun werk en privé.
Ik maak daarbij gebruik van onder andere visualisaties en andere technieken om in contact te komen met je diepste verlangens.
De afgelopen 8 jaar heb ik mensen en organisaties begeleid en geinspireerd om hun maximale potentieel te bereiken. Als cultureel antropoloog ben ik geboeid door wat mensen (in allerlei verschillende culturen en situaties) beweegt. Als Lifecoach heb ik geleerd om vanuit een begrip van deze intrinsieke motivatie mensen te begeleiden naar het vormen van een gelukkiger leven en het overwinnen van eventuele obstakels en belemmeringen. In oktober 2010 studeerde ik af bij het ATMA instituut, een door het NOBCO erkende beroepsopleiding. Na jarenlang voor vele non profits te hebben gewerkt besloot ik in januari 2011 om een praktijk als zelfstandige op te zetten. Hiermee wil ik al mijn kennis en ervaring gebruiken om individueen te coachen naar een gelukkig, productief en voor hen betekenisvol leven.
Sterk resultaatgericht en provocatief.
Coachvragen zowel werkgerelateerd als privé.
Dit zeggen klanten over haar:
Een prettige coach die goed luistert en feilloos aanvoelt waar haar cliënt behoefte aan heeft. Ze weet een sfeer te creëren waarin het veilig voelt om gevoelige onderwerpen te bespreken.
Confronterend maar zeker niet over mijn grenzen heen. De humor maken zware zaken ineens een stuk lichter.
Communicatief, respectvol, een open mind en een groot gevoel voor humor.
Houdt verrassend relevante spiegels voor en daagt uit om een stap verder te gaan.
De sessie heeft me echt een schop onder mijn kont gegeven. Ik had echt het gevoel dat ik zelf iets moest doen. Het was net het zetje wat ik nodig had om in beweging te kunnen komen. Dus dat heeft me echt geholpen.
Gaan we er over praten of gaan we er iets aan doen?
Performance Coaching (en training)
Vraagstukken waarin presteren centraal staat:
- Het ontwikkelen van individuele competenties
- Het verbeteren van persoonlijke performance (mental coaching)
- Het verbeteren van team performance
- Het verbeteren van de prestaties van de organisatie als geheel.
Loopbaan coaching
Vraagstukken in het kader van carrière, arbeid en verzuim:
- carrièreplanning
- outplacement
- verzuimbeheersing (vraag hieromtrent naar ons WorkLifeCoaching concept)
- reïntegratie.
Life Coaching
De coaches van Coaching Nederland ondersteunen steeds meer mensen bij:
- vraagstukken rond werk/prive balans
- vraagstukken rond zingeving
- algehele persoonlijke ontwikkeling
- vraagstukken rond relaties
Oshieru benadert loopbaanbegeleiding op een speciale manier: via loopbaandagen.
Tijdens een loopbaandag ontmoet je maximaal 7 anderen die, net als jij, een volgende stap in hun carriere willen maken. Onze filosofie is dat je eerst moet weten hoe je zelf in elkaar zit, voordat je een bewuste keuze kunt maken. Met een paar testen vooraf en een aantal modellen kom je tijdens de dag tot inzicht in jouw kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen die je als persoon hebt. Een spelsimulatie helpt vervolgens om op zoek te gaan naar onverwachte interesses, ideeën en richtingen. Tenslotte heb je nog een individueel gesprek met onze arbeids- en organisatiepsychologe.
Een loopbaandag vindt plaats in Amsterdam en kost € 349,-. Dit bedrag is inclusief catering, materialen en BTW.
