Gerard de Wilde, eigenaar Almere-Match is actief op het gebied van loopbaanbegeleiding, beroepskeuzeadvies, (loopbaan)coaching, persoonlijke ontwikkeling, outplacement, re-integratie, arbeidsmobiliteit en bemiddeling. Almere-Match is 'klantgericht'. Dit betekent dat Gerard de Wilde professioneel en pro-actief omgaat met opdrachtgevers. Gerard de Wilde houdt zich aan de afspraken en levert goede producten en diensten tijdig en conform contract. Dat levert tevreden klanten op en daarmee resultaat en rendement. Met een full service-concept onderscheidt Almere-Match zich in de markt.

Almere-Match biedt de (zakelijke) klant de mogelijkheid om binnen een rustig kader een antwoord te zoeken op individuele vragen rond o.a. loopbaan, coaching, outplacement en re-integratie. Almere-Match is aangesloten bij de NOLOC en CMI. Gerard is als loopbaanprofessional gecertifceerd op niveau B.
Ook particulieren kunnen bij Almere-Match terecht als u bent uitgekeken op uw baan en u wilt nieuwe mogelijkheden in kaart brengen, of u voorziet dat uw baan op termijn niet meer de juiste is. Persoonlijke ontwikkeling of beroepskeuzeadvies behoren eveneens tot de mogelijkheid. Is uw oude functie/werkplek geen optie meer dan kan een outplacementtraject nieuwe mogelijkheden bieden. Komt U in aanmerking voor een IRO-traject dan bent U bij Almere-Match eveneens bij het juiste bureau.

Almere-Match adviseert niet alleen particulieren uit de regio Flevoland, Amsterdam en de regio Gooi. Ook bedrijven kunnen uiteraard terecht voor een advies. Wilt u weten wat Almere-Match voor uw bedrijf kan betekenen? Ik kom graag bij uw langs. Bel voor een persoonlijke afspraak met Almere-Match, telefoonnummer (06)51757285 of 036-5367775. De vestiging in Almere is goed bereikbaar per auto en met openbaar vervoer.

Gerard de Wildes Specialties:
loopbaanadvies, coaching, persoonlijke ontwikkeling, beroeps-/studiekeuzeadvies, iro-trajecten, outplacement, arbeidsmarktbemiddeling, training. Geaccrediteerd en ervaren gebruiker van diverse persoonlijkheidsvragenlijsten/-testen zoals PAPI-I & N, Jobprofiler, Management-Drives, Piral Dynamics, Pi-Company instrumenten: Connector, Reflector 360 en Workplace Big Five en diverse capaciteitentesten.