In mijn visie is coaching niet meer dan mensen een spiegel voorhouden, waarbij drie vragen naar voren komen:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Wat wil ik?
Uitgangspunt hierbij is dat de gecoachte zijn eigen antwoorden (her)ontdekt. In mijn rol als coach laat ik deze vragen niet los totdat de gecoachte een duidelijk beeld heeft van zijn eigen doelen en een duidelijk beeld heeft van het effect van zijn handelen op anderen.

Ik richt mij dus op het ontwikkelen van (latent) aanwezige talenten en kwaliteiten van mensen. Voor de gecoachte betekent dit het onderzoeken van zijn eigen gedrag, aannames en denkpatronen op een open en eerlijke wijze.
Men ervaart mij als een open, directe en humorvolle coach