Met veel plezier begeleid ik organisaties, teams en individuen in de transitie naar een lerende en wendbare organisatie waarin medewerkers en teams ruimte hebben voor eigen leiderschap & verantwoordelijkheid en het benutten van hun eigen talenten.

Trajecten die ik o.a. mag verzorgen voor klanten: Teamontwikkeling, Leiderschapstrajecten, Transitie Management, Persoonlijk Ontwikkeling Coaching, Mindset trainingen voor examenleerlingen. Dit doe ik zowel binnen profit en non-profit organisaties, Onderwijs instellingen en MKB+ en Corporates.

Wat mij drijft: Het talent van mensen (jong en oud) benutten en daarmee individuen en organisaties beter maken, dat is waar ik elke dag met plezier voor uit mijn bed kom.

Door de combinatie van ervaring en opleidingen heb ik een diep inzicht verkregen in hoe ons denken - aannames en belemmerende overtuigingen- voor 100% ons gedrag bepalen. En hoe we in onze voortdurende zoektocht naar liefde, waardering en goedkeuring handige (coping)strategieën hebben ontwikkeld, die zich hebben vastgezet in (gedrag)patronen. En deze zie je elke dag op de werkvloer. Deze patronen blijven zich voortdurend herhalen, zolang we onze overtuigingen die erachter schuilgaan niet onderzocht hebben. Onze overtuigingen maken ons op den duur onvrij, minder wendbaar en maken dat we in the long run aan mentale fitheid, vitaliteit en werkplezier inboeten. Dat is zonde en onnodig!

Na mijn Bedrijfskunde/Economie studie (UvA), heb ik diverse opleidingen en trainingen gevolgd op het terrein van persoonlijke ontwikkeling, training en coaching, veelal in de US en UK. Dit maakt me een allround coach die zowel de Menskunde als de Bedrijfskunde kant verstaat. Verbonden aan THNK School voor Creatief Leiderschap als fellow, De Baak (Executive) Pool, Johan Cruyff Instituut, CoachNetwerk Pool, Gingermood, Dutch Training Professionals, International coach supervisie netwerk.

Mijn missie vanuit Bear In Mind:
“ Bringing Leadership & Agility awareness into nowadays organisations from a place that shifts everything”.