Ik coach leidinggevenden, managementteams en professionals, die vragen hebben op het vlak van organisatie-ontwikkeling en leiderschap. Mijn focus ligt daarbij vooral op organisaties die bewegen in het veld van maatschappelijk georiënteerde dienstverlening.

Als coach, procesbegeleider en trainer werk ik vanuit de gedachte dat wat er nodig is eigenlijk al in mensen aanwezig is. Vaak is dat een smeulend vuurtje en is er zuurstof en een pook nodig om het weer aan te wakkeren. En wat een mooi beeld als mensen weer met vuur en passie hun werk kunnen doen!

Mijn specialiteit in organisatie- en teamcoaching is het ontwikkelen en faciliteren van spellen. Hierdoor komt een team en/of organisatie spelenderwijs tot een oplossing voor een vraagstuk. Bij mijn coachingsaanpak ga ik er vanuit dat als je de oplossing voor je vragen kon bedenken, dat al lang was gebeurd. Ik zet speelse, intuïtieve en actieve technieken in, zodat je wèl bij de inzichten komt, die je niet bedacht kreeg. Je volgende stap wordt dan vanzelf duidelijk.