KIEK bestaat voor iedereen die behoefte heeft aan coaching.

Ieder persoon bezit kwaliteiten en in ieder persoon in zijn/haar kracht heeft waarde voor een organisatie. In de juiste omgeving, passend bij de individuele kwaliteiten, kan deze kracht tot zn recht kan komen.

KIEK staat in het teken van het faciliteren en begeleiden van anderen in het vergroten van het zelfsturend vermogen.

Vraagstukken waar KIEK in kan begeleiden zijn o.a.:

Loopbaancoaching
Iets anders willen, maar nog niet goed weten wat of hoe.
Plezier terug vinden in het werk.
Versterken van het zelfvertrouwen in de werkomgeving.
Het verwezelijken van ambitie(s).

Management coaching
Het vormgeven van de ontwikkeling van medewerkers.
Bewustwording van de eigen kracht als manager.
Vegroten van effectiviteit van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
Werken met multiculturele teams.