Ik richt mij op wat organisaties en mensen nu en in de toekomst nodig hebben. Zodat ze het beste uit zichzelf halen en anderen ondersteunen om dat ook te doen.
De bedoeling is om organisaties wendbaar en meer zelforganiserend in te richten. Om teams en medewerkers hierin te coachen.
Dit doe ik door organisatievraagstukken meerdimensionaal te bekijken. Vanuit aspecten zoals strategie, structuur, cultuur, groepsdynamiek, macht en politiek.
Ik maak in co-creatie een programma op maat waarbij de dagelijkse praktijk het leerplatform vormt.
Op zoek naar een goede en betaalbare loopbaancoach?
