De Bedrijventherapeut
Dé oplossing voor werkgevers en werknemers die op weg willen naar een gezonde, positieve en productieve arbeidsrelatie.

De huidige tijd leert dat er binnen bedrijven allerlei situaties ontstaan die er voor zorgen dat er spanningen kunnen optreden tussen werkgever en werknemer maar ook tussen werknemers onderling.

Een aantal voorbeelden:

Spanning binnen een bedrijf als gevolg van teruglopende resultaten
Oplopend ziekteverzuim door deze spanningen
Onzekerheid, boosheid, pijn en wantrouwen binnen een bedrijf na bv reorganisatie, wisselingen in de leiding, of door overname
Problemen met interne communicatie
Terugkeer van een werknemer na een lang ziekteproces of een slepend conflict op de werkvloer
Onzekerheid over een nieuw te volgen koers en/of beleid
Preventie langdurig ziekteverzuim
Begeleiding van medewerkers met persoonlijke problemen
Begeleiden van medewerkers in reorganisatie, re-integratie of outplacement trajecten.

In dit soort situaties kan externe hulp van de Bedrijventherapeut zorgen voor een onafhankelijke, objectieve en op maatgemaakte oplossing.

Door ruime ervaring in het veld en kennis op therapeutisch vlak is een combinatie ontstaan die het mogelijk maakt om buiten de gebaande paden te gaan. Geen vaste systemen, geen statische programmas maar echte persoonlijke aandacht en volledig op maat gemaakte trajecten. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer want hoe je het ook wend of keert, zonder werkgever geen werknemers en zonder werknemers geen werkgever.

Wij staan als een onafhankelijke speler tussen de partijen en zetten ons in om de verbindingen weer te herstellen en te optimaliseren. Daarnaast kiezen we voor de persoonlijke benadering en aanpak van situaties, waarbij iedereen dezelfde ruimte krijgt om zichzelf te ontwikkelen.