Feedback Training & Consulting ontwikkelt de effectiviteit van mensen en organisaties; dit uit zich in het ontwikkelen van (blijvend) nieuw gedrag bij medewerkers wat noodzakelijk is om een bepaalde doelstelling te realiseren. Dat doen we boven alles op een mensgerichte en resultaatgerichte wijze.

Een gewenste verandering bereik je niet zomaar. Ik ben ervan overtuigd dat je mensen eerst zelf tot de ontdekking moet laten komen dat verandering wenselijk is. Want zonder willen wordt kunnen toch nooit doen?

Vandaar dat ik niet alleen kijk naar ontwikkelen of verbeteren van vaardigheden maar ook naar eventuele belemmerende overtuigingen of de juiste context waarin mensen hun werk kunnen doen.