Sinds 2008 ben ik werkzaam als zelfstandig HR professional, waarbij ik organisaties in de profit sector help en ondersteun om te investeren in hun medewerkers, door het HR beleid verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Ook ingewikkelde vraagstukken als conflicthantering, ontslagzaken, ziekteverzuim, etc. komen daarbij aan de orde.

Daarnaast verzorg ik loopbaancoaching aan mensen die vast zitten in hun werk, niet goed weten welke kant ze op willen en daarbij hulp nodig hebben om de juiste richting te kiezen.

Ik ben ervaren HR professional die haar ervaring heeft opgedaan in de profit sector, bij diverse bedrijven in de technische sector en (financiële) dienstverlening.