Na 33 jaar ervaring te hebben opgedaan als manager en bedrijfsleider bij grote ondernemingen en als senior management consultant bij gerenommeerde adviesorganisaties ben ik onder eigen naam verder gegaan.
Kieft Organisatieontwikkeling met als credo: Versterkt van binnenuit.
Bij de klantorganisaties ben ik
- sparringpartner en coach voor opdrachtgevers,
- teambuilder en katalysator voor managementteams en
- stimuleer en begeleid ik individuen.

Vooral ben ik verandermanager en coach.
Met andere woorden, in overleg, stel ik doelen, bepaal kaders, vorm teams en bereik resultaten. Tegelijk zorg ik voor balans tussen mens, organisatie, omgeving en resultaat.
In veel situaties heb ik dit mogen doen. Tientallen senior managers heb ik begeleid.

Daarnaast ben ik enkel malen gevraagd om bij ingrijpende reorganisaties (groepen) medewerkers te coachen naar passend werk.