De coaching is gericht op het ontwikkelen en benutten van de persoonlijke mogelijkheden, de functie, de omgeving en de actuele uitdagingen t.b.v. optimale bijdrage aan organisatie, samenleving en persoonlijke leven.

Klant en coach werken samen als gelijkwaardige partners met ieder eigen verantwoordelijkheid en inzet. De doelstellingen van de klant zijn leidinggevend. Samen stemmen ze een helder kader vast, dat flexibel is en ruimte geeft voor wat op een gegeven moment nodig is.

Coaching vindt plaats bij een fysieke ontmoeting of online (mail, skype, chat, telefoon) Een combinatie van face2face en online is ideaal.
Online intensiveert het proces d.m.v. hoge contactfrequentie, behapbare stappen, coaching 'on the spot', en is onafhankelijk van tijd/plaats.

Louise ArnoldBik als coach is ontwikkelingsgericht: bevestigt aanwezige kwaliteiten, stimuleert zelfreflectie, haalt latente kwaliteiten en inzichten naar boven, moedigt uitproberen van (veilige) nieuwe mogelijkheden aan.
Bijzondere specialiteiten: ontwarren van weerbarstige omgeving, differentiëren in positionele uitdagingen, constructief verbindingen leggen.

Gewaardeerde kwaliteiten: scherpzinnige vragen stellen, zuiver benoemen van waarneming, concretiseren, lichtvoetigheid, scherp formuleren van wat speelt, voortdurend oog op de context, zicht op interfererende dynamieken en alerte waarneming van wat impliciet of onbewust speelt.

Ze beschikt over een veelzijdige achtergrond als bedrijfskundige (MBA), pedagoog (Drs), pionier, methodiekontwikkelaar, reiziger, publicist, ict-er, organisatieadviseur, expert organisatiedynamieken, docent, trainer en coach. Voortdurend volgt ze aanvullende opleidingen op gebied van coaching, systeembenadering en menselijke ontwikkeling.

? Certificaat eCoach ecoachpro level II; registratienummer: rec2012142
? Aangesluiting bij NOBCO, onderhevig aan ethische gedragscode
? Registratie bij CRKBO