Vijf aspecten over mijzelf op een rijtje: Impact, probleemanalyse, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en organisatiesentiviteit. Ik ben commercieel ingesteld, kwaliteitsbewust en resultaatgericht, terwijl ik met mijn helicopterview problemen signaleer en oplos.

Ik heb bedrijven opgezet en groot gemaakt. Ervaring met het kopen en verkopen van bedrijven en voor andere bedrijven afdelingen en complexe projecten van A tot Z georganiseerd. Ik ben bekend met verander- en implementatie management en weet als ervaren directeur/manager wat het betekent om een organisatie succesvol te leiden.

Ik heb mijn sporen dus reeds "verdiend" in de zakelijke dienstverlening (heb leiding gevegen aan meer dan 1000 medewerkers en was de schepper van tal van projecten en events voor grote en kleinere bedrijven). Mede door mijn werkervaring en door mijn studie en het maken van mijn proefschrift*, weet ik wat het betekent een bedrijf succesvol te managen, medewerkers te trainen, omzet te verhogen en kosten te besparen.

Zo'n zes jaar geleden kwam er bij mij een shift in bewustzijn. Mijn bedrijven heb ik verkocht en ik heb mij verdiept in mijzelf (persoonlijke ontwikkeling) en people management en heb ik vervolgens een coach- en trainingsopleiding gevolgd. Begin 2010 heb ik bij de Open Universiteit het certificaat Duurzaam Ondernemen (WO) behaald (*mijn proefschrift 'Het belang van internaliseren voor duurzaam ondernemen vanuit een collectief referentiekader' zend ik je desgewenst toe). Mede hierdoor ben ik op de hoogte van de aanpak en inhoud van ISO 26000 en weet dat er geen standaard 'toolkit' bestaat om nieuwe themas te implementeren en te verankeren binnen een organisatie en daardoor de efficiency, kwaliteit en continuiteit te verbeteren.

Mijn hart gaat uit naar mensen, natuur en zaken doen, waarbij ik weet dat ik met mijn passie voor mensen, de wereld en zakelijke kennis en expertise een uitstekende aanvulling ben voor een organisatie die voor een verandering staat.