Odica staat voor Ontwikkeling door Coaching, Inzicht en Advies. Het coachen op jouw ontwikkeling is mijn uitdaging. Ik ben hierbij open, eerlijk en een goed luisterend oor. Ik vul niet voor jou in, maar help je zelf in te vullen, zodat je volledig achter je keuzes en ontdekkingen staat.
Je vraag kan ondermeer betrekking hebben op niet weten welke kant je op wilt, steeds tegen dezelfde (communicatie) problemen of belemmeringen oplopen in je werk of moeite hebben met solliciteren.
Bij mijn loopbaanbegeleiding worden diverse methodieken toegepast, afhankelijk van persoon en situatie. Het levensverhaal wordt veel gebruikt om inzicht te krijgen in jezelf, want loopbaanvragen zijn niet zakelijk, ze komen vanuit jou als persoon. Het inzicht in jezelf geeft je de mogelijkheid je toekomst concreet en met zelfvertrouwen vorm te geven vanuit de persoon die je nu bent dankzij je ervaringen uit het verleden.
In mijn ruim 20 jaar werkervaring, waarvan meer dan 8 jaar interim ervaring, zijn veel bedrijven, mensen en situaties de revue gepasseerd. Dit maakt dat ik een breed inlevingsvermogen heb en een goede mix tussen zakelijkheid en empathie en ruimte geef voor een lach en een traan.