Onze ambitieuze, groeiende organisatie - met inmiddels drie vestigingen - richt zich op in-, door- en uitstroom van personeel binnen tal van branches in Noord Nederland.

PersoneelsNed heeft vier speerpunten: Loopbaanadvies, Outplacement, Re-integratie en Uitzenden&detacheren,

De kwaliteit van PersoneelsNed kenmerkt zich door persoonlijkheid, professionaliteit, betrokkenheid en snelheid. Onze resultaatgerichtheid is groot. PersoneelsNed is gekwalificeerd en gecontroleerd door Lloyds, CEDEO en NEN 4400-1.

Wij van PersoneelsNed willen mensen op de arbeidsmarkt in beweging brengen met als doel nieuw toekomstperspectief te ontwikkelen. Door advisering, coaching en training ondersteunen wij werknemers, werkzoekenden en werkgevers op het gebied van in- door- en uitstroom. Hierin zijn we succesvol en hebben we als bedrijf duidelijk bestaansrecht verworven.

Zo willen we voor iedereen beschikbaar zijn en op een professionele, integere en innovatieve wijze naar tevredenheid ondersteunen en adviseren.

We zien het als onze opdracht PersoneelsNed in de markt te onderscheiden door persoonlijke benadering, kennis en kwaliteit.

Visie
Door deel te nemen aan het arbeidsproces voelen mensen zich goed, nuttig en sociaal. Want werk geeft voldoening, maakt zelfstandig, kortom werken loont. Daarbij heeft iedereen recht op zelfontplooiing en maatschappelijke participatie. Werken ondersteunt dit proces.

PersoneelsNed wil in de toekomst zijn positie verder uitbouwen en het adres blijven voor in-, door- en uitstroom van personeel.