Ik ben Barbara Pijanowska. Vanuit het netwerkbedrijf Pijanowska Consult lever ik bijdrage aan de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. Ik coach, train, adviseer, ontwerp en faciliteer leer- en ontwikkeltrajecten. Ik heb als (loopbaan)coach, trainer, leer- en procesbegeleider ruime ervaring opgedaan in diverse organisaties in de sectoren zakelijke dienstverlening, zorg, assurantiën, welzijn, onderwijs, overheid en mkb.
Daardoor, maar ook dankzij mijn ervaring met diversiteit kijk ik met een brede en open blik naar elke coachings- en tariningsvraag. Mijn werk doe ik met veel aandacht voor elke vraag, met passie, plezier en ambitie. Mijn aanpak is integraal van aard en ik ga samen met de klant op reis. Het samen op reis gaan betekent hierbij dat ik op verkenning ga, luister, reflecteer, onderzoek, verbind, andere perspectieven laat ontdekken. Daarnaast begeleid ik individuen en organisaties bij de integratie van de verkregen inzichten, kennis, vaardigheden en doelen in hun praktijk. Naast beproefde methodieken als biografisch onderzoek, loopbaanwaarden, kernkwaliteiten, associaties, visualisatie, feedback, actief luisteren, interactie, de dialoog, gebruik ik mijn jaren lange ervaring, inzichten, onderzoekende, kritische en respectvolle houdingen en intuïtie om van iedere coaching een maatwerk te maken. Daar waar wenselijk en nodig zet ik professionele testen in, o.a. competentietest, persoonlijkheidstest gebaseerd, op de Big Five test, of een the Discovery of Natural Latent Abilities (DNLA) test.
De kwaliteit van mijn dienstverlening waarborg ik en ontwikkel ik door mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling, door levenslang te reflecteren op mijn ervaringen en handelen en met mijn inspiratiebronnen in verbinding te zijn en te blijven.
Daarnaast laat ik mijn professionaliteit en vakmanschap regelmatig toetsen door het Career Management Institute (CMI) en ik ben ik opgenomen in haar landelijke register, www.cminl.nl.