De mens als uitgangspunt. Drijfveren zijn bepalend.
Coaching van directie en medewerkers. Individueel en in teamverband.
Loopbaanbegeleiding noemen wij loopbaan ontwikkeling en is dus altijd aan de orde. Ontwikkeling is groeien!
De maatschappij groeit bedrijfsmatig steeds meer toe naar zwermorganisaties.
Besturingsmodel middels regie-organisatie.