Bedrijfsmaatschappelijk werk,coaching van medewerkers.
Problemen van individuele aard of werk/samenwerkingsproblemen hebben een grote invloed op het functioneren.
Door de betrokken medewerker(s)in een zo vroeg mogelijk stadium te leren omgaan en te hanteren van de problemen kan ziekteverzuim worden voorkomen of worden beperkt.
Dit bevorderd een goede werksfeer en werkplezier.