Communicatietrainer nodig? Met ruim 4.000 aangesloten communicatietrainers vindt u altijd de communicatietrainer die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van communicatietrainers. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de communicatietrainer met het beste aanbod!
jjbhv.nl is een opleidingsinstituut dat werkt alleen met instructeurs die zelf jarenlange praktijkervaring hebben opgedaan als hulpverlener en de juiste kaderopleidingen hebben gevolgd. Kwaliteit en maatwerk voor iedere klant afzonderlijk is bij ons standaard. Wij gaan uit van de actuele praktijk zoals die bij u van toepassing is. Een unieke kijk op BHV, gevormd door eigen ervaringen en vooral leuke en leerzame cursussen kunt u bij ons verwachten.
jjbhv.nl kijkt eerst naar het bedrijf en de risico's en maakt samen met iedere klant een cursus of oefening op maat. Dit hoort bij onze service en kost u niets extra's. Veel risico's zijn technisch op te lossen. Voor de risico's waar dat niet kan bieden wij een oplossing door een gedegen maatwerkcursus voor een prijs die u nergens anders vindt. Weinig theorie en veel praktijk in één dag is onze sterke kant. Er zijn al genoeg onnodig lange en saaie cursussen...
Allround communicatieadviseur, werkt praktisch en doelgericht. Staat bekend als rustbrengend en helder communicerend, zowel mondeling als schriftelijk, waardoor ze chaotische situaties op orde kan brengen. Ruime ervaring in profit- en non-profitsector. Sterk in het vertalen van (on)uitgesproken boodschappen, dringt snel door tot de kern.
In te zetten als:
* Facilitator en coach
*Communicatietrainer
? Samenwerken
? Conflicthantering
? Feedback geven
? Adviseren
? Vergaderen
? Klantgerichtheid
? Presenteren
? Persoonlijke uitstraling
*Schrijftrainer: in overleg, ervaring o.a. met
? Schriftelijk rapporteren
? Pers- en nieuwsbericht
? Creatief schrijven, wervend schrijven
? Redigeren en bladen maken
* Overige trainingen en workshops
? Activerend opleiden
? Meervoudige intelligenties
? Indruk maken
? Spreken met overtuiging
? Mindfulness
? Mindmappen en Snellezen
? Creatieve technieken
Groei en ontwikkeling van individuen en groepen, daar staat BORN Coaching & Advies voor. Ik, Marieke van den Born, ben het gezicht achter BORN Coaching & Advies. Mijn visie is: sta open voor ontwikkeling, blijf nieuwsgierig!
Ik ben psycholoog en heb 12 jaar ervaring in diverse HRM-functies in loondienst. V.a. 2007 ben ik zelfstandig coach en trainer (en nog veel meer, kijk op mijn website! www.borncoachingenadvies.nl).
Mijn kracht zit in mijn oprechte interesse, nieuwsgierigheid en openheid naar de ander. De ervaring heeft geleerd dat mensen zich snel verbonden voelen met mij en we van daaruit kunnen gaan bouwen.
Mijn nieuwsgierigheid maakt dat ik voor mijzelf ook altijd bezig ben met ontwikkeling en groei. De afgelopen jaren heb ik met veel plezier diverse opleidingen, trainingen en cursussen gevolgd. Met het doel om mij professioneel verder te ontwikkelen en persoonlijk te groeien. En dat geeft energie!
HumanDimensions is een internationale netwerkorganisatie, in 2006 opgericht door Jitske Kramer. Onze drijvende kracht is de ambitie om de dynamiek van het verschil in organisaties, teams en tussen individuen beter te benutten.
Verandering en diversiteit vragen specifieke aandacht en sturing. Multiculturele teams, internationale fusies, samenwerkingsverbanden met wereldwijde netwerken, het aansturen van virtuele teams, leidinggeven aan internationale afdelingen, het veranderen van een bedrijfscultuur stuk voor stuk situaties waarin bestaande routines ter discussie staan en emoties hoog op kunnen lopen. Wij ondersteunen u graag.
Voor elke vraag stelt HumanDimensions het optimale team van consultants, trainers en coaches samen. Met onze expertise kunnen wij vragen op strategisch niveau (mergers & acquisitions), maar ook op het gebied van training en ontwikkeling van teams en individuen voor u beantwoorden.
PORTEE NEDERLAND U.A. is een coöperatie van structureel samenwerkende zelfstandig ondernemers. Onze werkervaring ligt op het terrein van organisatie advies, HR advies, interim management, coaching, training, projectmanagement en ondernemerschap.
Wat ons bindt is succesvol willen bijdragen aan betekenisvol werk, mensgericht en waardengedreven. U werkelijk een stap verder brengen met passie en realisme, dat is ons doel.
We onderscheiden ons door verbinding en betekenis steeds als uitgangspunt te nemen, en daar doelen, aanpak en resultaten aan te koppelen.
Onze aanpak is praktisch, gericht op open samenwerking en het vrijmaken van de intrinsieke en soms nog verborgen talenten en vermogens van mensen en de organisatie.
Drijvende waarden van PORTEE zijn: verbinding, verantwoordelijkheid, vertrouwen, verlangen, vermogen (tot vernieuwing en tot invloed), verdieping en vieren (stilstaan bij behaalde resultaten).
Achtergrond
De eigenaar van ANTA Taal & Communicatie is Tanneke Hilhorst. Zij heeft een lerarenopleiding gevolgd en Nederlands gestudeerd aan de VU in Amsterdam en is afgestudeerd in Mondelinge en Schriftelijke Taalbeheersing. Daarnaast heeft zij ruime ervaring opgedaan in diverse managementfuncties in instellingen in de zorgsector. In 1989 heeft zij ANTA opgericht en sindsdien werkt zij als communicatieadviseur en -trainer, en begeleidt ze projecten in bedrijven en instellingen.
Hoe werkt ANTA Taal & Communicatie?
ANTA heeft als missie de communicatie in organisaties te stroomlijnen. Dit heeft als consequentie dat ANTA niet met standaardprogrammas werkt, maar het programma afstemt op de specifieke wensen van u als opdrachtgever. Dankzij haar uitgebreide netwerk kan ANTA een beroep doen op freelancer(s).
ANTA werkt snel en flexibel, aangepast aan uw specifieke wensen; kortom: u krijgt maatwerk.
Wilma Nijboer studeerde in 1980 af aan de Pedagogische Academie en werkte daarna een aantal jaren bij een verzekeringsmaatschappij. Later volgden diverse functies in het volwassenenonderwijs. Ook werkte ze een aantal jaren als locatiemanager bij een ROC en werkte als interne trainer. Ze volgde de studie Projectmanagement en leidde diverse projecten. Haar opleiding tot coach/counselor volgde ze aan de Academie voor Psychotherapie in Amsterdam. In 2007 startte ze haar bedrijf. Daarna rondde ze nog een opleiding tot NLP Practioner af en specialiseerde zich in de begeleiding van mensen met stress en roofbouwklachten bij het CSR Centrum. Ze neemt bij de begeleiding bij stress- en burnout klachten de ontregelde lichaamsfysiologie als uitgangspunt. Haar meest kenmerkende talent is haar inlevingsvermogen waardoor ze snel aanvoelt wat zich op gedachteniveau bij de ander afspeelt. Ze is enthousiast, doelgericht en praktisch.
De WinWinCompany werkt als eenmanszaak nauw samen met Karakter.nl. Op de site van Karakter.nl kunt u ons expertise en programma's vinden. Tevens krijgt u een indruk van onze unieke aanpak en tarieven. Meer weten? Neem dan contact op met Erwin van Rosmalen 06-86151919
Naast het geven van management & sales trainingen heb ik ervaring in het:
Ontwikkelen van management- en sales programmas
Adviseren van klanten omtrent organisatieontwikkeling
Opleiden van collegas.
Mijn doel is het creëren van beweging. Deelnemers inspireren tot "het anders doen" want als je hetzelfde blijft doen zal ook het resultaat hetzelfde blijven.
Specialties
Mijn specialisme is "overtuigingskracht", het voeren van onderhandelingen, omgaan met weerstanden, sales en management programma's.
Grootste succes: een bijdrage geleverd aan het CEDEO klanttevredenheidsonderzoek met een score van 97,6
Skip Intro ondersteunt organisaties bij het optimaal inzetten van hun menselijk kapitaal en ondersteunt medewerkers in het verbeteren van hun functioneren en het ontwikkelen van hun competenties. Skip Intro richt zich op constructieve veranderingen door middel van focus op bewustwording en het vergroten van handelingsvaardigheid. Onze stijl wordt gekenmerkt door professionaliteit, integriteit, intensiviteit en resultaatgerichtheid. Uitgangspunt voor onze dienstverlening en samenwerking is maatwerk voor uw specifieke vraagstelling op het gebied van human resource development.
Skip Intro verzorgt diensten op gebied van;
- recruitment (werving & selectie)
- arbeidsmobiliteit (outplacement, VWNW trajecten, re-integratie 1e en 2e spoor, talentmanagement)
- persoonlijk leiderschap
- functioneren en beoordelen
- persoonlijke effectiviteit (coachen op competenties, stressreductie, counseling ziekteverzuim)
Wie zijn wij?
De trainers en coaches van IMK Projecten bieden een compleet programma, afgestemd op uw organisatie. Commercieel of non-profit. Startend of gevestigd. Daarnaast hebben wij veel ervaring met multicultureel ondernemerschap.
Visie
IMK Projecten werkt aan ondernemerschap. Wij adviseren, trainen en coachen ondernemers op elk niveau. Wij helpen ambities waar te maken door ons in te zetten voor mens en onderneming.
Ondernemend
Ondernemers moeten veel kunnen en weten. Ze vragen veel van hun organisatie en misschien nog wel meer van zichzelf. Maar ze willen ook in balans blijven - in alle opzichten. De kracht van de ondernemer weerspiegelt zich in zijn medewerkers en klanten. Een succesvolle ondernemer neemt zijn of haar organisatie mee in het succes. Daarom zijn onze trainingen en coachingssessies gericht op menselijke kwaliteiten: samenwerking, confrontatie en communicatie.
Evert Schlebaum
Humare Opleidingen is in februari 2010 door mij opgericht. De focus van de activiteiten ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingstrajecten.
Ik ben een enthousiaste opleidingsprofessional met bijna 20 jaar ervaring op het gebied van trainen, ontwikkelen en coachen. Mijn expertise ligt op het gebied van bedrijfsopleidingen inzake het aanleren van commerciële en communicatieve vaardigheden met de focus op verandering van houding en gedrag.
Woorden die mij kenmerken: enthousiast, sociaal, familieman, vakantie, doorzetter, eigenwijs, sport, theater, levensgenieter
Mijn twee persoonlijke mottos zijn:
Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd
Verkopen begint pas als de klant nee zegt
Specialties
* Opleidingstrajecten ontwikkelen
* Opleidingstrajecten uitvoeren
* Coachen op individueel en teamniveau
* Training on the job
* Begeleiden veranderingstrajecten
* Banking en Finance
Als geen ander weten wij, mensen uit de praktijk, hoe dramatisch het is om getroffen te worden door een brand of ongeval en welke gevolgen dit heeft voor mensen en de bedrijfsvoering.
Een ongeval of brand kun je nooit helemaal voorkomen maar je kan er wel veel aan doen om de kans zo klein mogelijk te houden. Mocht het dan alsnog fout gaan zijn er gelukkig mensen die zich voor het bedrijf of instelling in willen zetten om de schade zo beperkt mogelijk te houden. De BHV'er. Medewerkers die ondanks de gevaren die het op kan leveren daar zijn om mensen in veiligheid te brengen, gewonden te verzorgen en beginnende brandjes te blussen.
Onze missie als VERKERKBHV is de BHV'er zo goed mogelijk voor te bereiden op hun taak en hun vakbekwaam te houden. Zo maken we de wereld een stuk veiliger.
Ook leveren wij nazorg als de BHV'er een traumatische ervaring heeft opgedaan in de uitvoering van zijn of haar taak.
Coaching
Vanuit een jarenlange ervaring binnen marketing en communicatie en sinds twee jaar social media, maak ik mensen bewust van hun kernkwaliteiten. Deze worden vervolgens met behulp van het Linkedin model vertaald naar een betekenisvolle propositie voor de toekomstige werkgever. De focus die we hiermee gezamenlijk ontwikkelen brengt mensen verder in hun professionele leven en toekomst.
Marketing/communicatie
Daarnaast ben ik actief binnen mijn basis, marketing/communicatie. Ik adviseer organisaties hoe met de veranderende markten om te gaan, met respect voor het verleden. Social media binnen business to business spelen daarin een belangrijke rol.
Concept&Tekst
-Ontwikkelen en formulering van de juiste propositie
-Copywriting
-Webteksten
-SEO advies en uitvoering voor een betere online vindbaarheid
Vind mij op Google en binnen LinkedIn op een van mijn kernkwaliteiten: Linkedin advies
Roovos Organisatieontwikkeling wordt geleid door dr. Erik Ranzijn.
Erik Ranzijn studeerde psychologie en informatica aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkte eerst als automatiseringsadviseur, en promoveerde vervolgens aan de Universiteit Twente aan de faculteit Toegepaste Onderwijskunde. Hij werd daarna trainer/adviseur bij Boertien en Partners, waar hij later als business unit directeur verantwoordelijk was voor projecten op het gebied van de opleidingstechnologie. Na een korte periode als projectmanager High Technology Training bij Circon te hebben gewerkt, werd hij directeur van Yntema Training te Veenendaal, een van de oudste trainingsbureaus van ons land.
In 1999 richtte hij Roovos Organisatieontwikkeling op. Roovos heeft een aantal vaste trainers en acteurs die bij projecten ingezet kunnen worden. Daarnaast heeft Roovos samenwerkingsverbanden met andere bureaus op het gebied van HRM en HRD.
Ik combineer mijn jarenlange ervaring in de retail- , sales- en horecasector met een flinke portie levenservaring. Ik gebruik basistechnieken uit het NLP (neuro linguïstisch programmeren).
NLP geeft inzicht in hoe mensen communiceren met hun directe omgeving en heeft als doel de gedachten, gevoelens en gedragingen van jezelf of anderen te wijzigen. Via NLP leer ik je hoe je ontwikkelaar van je ideeen wordt, in plaats van iemand die het allemaal ondergaat.
Ik behaalde de diplomas van NLP Practitioner en NLP Master. Ook de kennis die ik opdeed binnen de NLP-Trainer Coach Counsellor- opleiding vormt vandaag de brede basis van mijn efficiënte ontwikkelmethodieken.
Graag zet ik deze kennis in voor jouw ontwikkeling.
Schroom niet,mocht je vragen hebben deze te stellen.
Specialties- Empatisch
- Motiverend
- Gedreven
- Creërend
- Open, puur en recht door zee
- Horeca
- Retail
- Sales
Safety & Medical Training verzorgt BHV, EHBO, VCA, ATEX en NEN trainingen. Praktijkgericht per sector trainen en bedrijven hiermee ontzorgen is onze visie.
Na een ongeval zal er meestal geen arts of ambulance direct aanwezig zijn. De allereerste hulp zal dan door een persoon verleend kunnen worden met een EHBO opleiding of iemand die in het bezit is van een Diploma Bedrijfshulpverlening (BHV).
Helaas zijn er nog steeds te weinig mensen die eerste hulp kunnen verlenen. Daardoor is de kans dat eerste hulp geboden kan worden direct na een ongeval klein. Snel handelen, kan voorkomen dat een slachtoffer blijvend invalide wordt en/of een langverblijf in het ziekenhuis.
De meeste ongevallen die gebeuren, zijn ongevallen op de werkplek, rondom huis of tijdens de vakantie. Daarom is het zo belangrijk om te weten dat kennis van EHBO ervaring te allen tijde nuttig kan zijn.
Begin er vandaag nog mee!
Solido Advies is een organisatie en advies bureau die u maatwerk levert! Wij luisteren, analyseren en komen vervolgens met een concreet advies die u als ondernemer of particulier verder helpt.
Wij voeren ons werk op de achtergrond of op de voorgrond uit. Het is maar net wat u wenst.
Waarvoor kunt u bij ons terecht?
- Voor complete organisatie en advies producten. De voordelen hiervan zijn dat u inkoopt tegen een vastgestelde prijs.
- Voor Interim-Management (ondersteuning).
- Voor Interne training
- Voor persoonlijke ondersteuning in uw bedrijfsvoering. Als u even een steuntje in de rug nodig hebt.
- Voor personele vraagstukken.
- Voor innovatieve ideeën, met name op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Met ons pakket aan diensten kunnen wij uw bedrijf een stap verder helpen en zorgt ons maatwerk voor tevreden partijen.
Wij hanteren uiterst scherpe tarieven!
Begin 2008 is Quint Human Support opgericht door Cisca Lazet, en houdt zich bezig met het adviseren en ondersteunen van organisaties en medewerkers op het gebied van verzuim en re-integratie.
Quint Human Support is inmiddels uitgegroeid tot een gevestigde netwerkorganisatie, waar verzuim en re-integratiedeskundigen elkaar vinden en samen mooie resultaten neer zetten.
Het doel: maximaal presterende en functionerende medewerkers en snel en duurzaam herstel voor zieke medewerkers.
"Mijn kracht is snel alle feiten en emoties boven water halen en deze kaderen. Ik zet een duurzaam resultaat neer door goede gespreks- en luister technieken en sterk inzicht in mensen, dit gecombineerd met een gedegen medische-, psychologisch- en arbeidsjuridische achtergrond. Door de diverse opties en consequenties te bespreken komen werkgever en werknemer tot een passende oplossing." Cisca Lazet
In verschillende functies als projectleider, verandermanager, teamcoach en trainer begeleid ik organisaties, afdelingen en teams bij het veranderen van structuren, processen en culturen.
Dit doe ik door:
- het inzetten van creatieve verandertools
- het organiseren van verrassende workshops en trainingen
- het uitdagen en enthousiasmeren van managers en medewerkers
- het formuleren va concrete, heldere actiepunten en stappenplannen.
Een van de veranderinstrumenten die ik onder andere inzet is een door mij ontwikkeld organisatiespel Go Underground.
Ik heb ruim 15 jaar ervaring in diverse branches. Onder andere de zakelijke- en financiële dienstverlening, onderwijs, zorg- en welzijn, rijksoverheid en gemeenten.
Mijn professionele doel is om op een enthousiaste, resultaatgerichte, creatieve en betrokken manier organisaties te helpen bij het realiseren van hun ambities en doelen.
VivaPersona coacht, traint en adviseert mensen in het Onderwijs en de Zorg om persoonlijke effectiviteit en die van hun team te optimaliseren.
Het is onze kracht om mensen bewust te laten worden van de vaardigheden en de mogelijkheden die ze in zich hebben.
We zorgen er voor dat teams effectiever samenwerken in een positievere werkomgeving met minder ziekteverzuim.
Wij stellen menselijk kapitaal uit het onderwijs en de zorg centraal. Dat is terecht. Gekwalificeerde en gemotiveerde mensen zijn de basis voor effectief onderwijs en een goede zorg. Zonder hen geen succes. Door te investeren in déze mensen bieden we de beste garanties op kwalitatief goed onderwijs en goede zorg.
VivaPersona werkt met passie aan bewustwording, door het vergroten van de bezieling en effectiviteit van mensen in de zorg en het onderwijs. De kern wordt gevormd door een uniek Persoonlijk Insights Discovery Profiel.
Communicatie, groei en ontwikkeling van mensen hebben in mijn loopbaan altijd centraal gestaan. Aanvankelijk in de gezondheidszorg, vervolgens als personeelsfunctionaris en inmiddels 15 jaar als loopbaancoach en trainer.
Als loopbaancoach ondersteun ik met veel plezier mensen bij loopbaanherorientatie, outplacement, solliciteren, beroepskeuze en reintegratie. Daarnaast bemiddel ik als mediator bij conflicten en werk ik als vrijwilliger bij buurtbemiddeling.
Ik geniet ervan wanneer het lukt om mensen in contact te brengen met hun persoonlijke verlangens, wensen en drijfveren. Om daarna samen een plan te kunnen maken hoe deze wensen te realiseren en de baan te vinden die echt bij ze past!
Als coach heb ik een open houding, ben betrokken en sensitief, maar ga de confrontatie niet uit de weg. Kwaliteiten die mij kenmerken zijn rustig, gedreven, integer, analytisch sterk en doelgericht.
Het leren gebruiken van de talenten en kwaliteiten van het hart ( intuitie, creativiteit, compassie, vertrouwen, sociale intelligentie, zelfvertrouwen e.a.) ten gunste van de eigen persoon, het bedrijf of de organisatie en de wereld. Dus de praktische toepassing van het win - win - win principe, wat direct de eigen gezondheid, creativiteit en productiviteit ten goed komt. De benadering is altijd vanuit de persoon naar het bedrijf, altijd van binnen naar buiten. Zowel trainingen, voordrachten als persoonlijke business diepte coaching behoren tot de mogelijkheden vanuit deze nieuwe, wetenschappelijk onderbouwde bewustzijnsfuncties van het hart.
Specialisaties: natuurlijke verhoging van het business intelligentie quotient, de eigen gezondheid en sociale vermogens.
Opleidingen: hogeschool werktuigbouwkunde & bedrijfskunde, psychologie kand.1 en biografisch- holistische analyse systemen.
Wij richten ons op de zakelijke markt voor Opleidingen in de breedste zin van het woord. Daarbij leveren wij trainingen die andere, standaard opleidingsinstituten niet kunnen leveren. Next Level zorgt voor hoogwaardige en kwalitatief uitstekende - maatwerk - trainingen op het moment dat u de training nodig heeft.
Ons portfolio is gericht op de verschillende rollen in software applicatie ontwikkeling, systeem modelleren, enterprise architecture, business consultancy en IT management. Omdat ons portfolio gericht is op diverse technologieën en best practices weten we zeker dat het ook u zal aanspreken.
U kunt bij ons terecht voor trainingen op het gebied van:
Project management
Proces management
SCRUM
Software development
Java JEE
Microsoft .NET
Object Orientatie
Applicatieservers (JBoss, Weblogic, WebSphere, ....)
Frameworks (Hibernate, Spring, ....)
ESB
Cobol programmeren
Persoonlijke verbinding
Ik ben enthousiast en mensgericht. En heb een open houding, ben integer en respectvol en ben in staat mensen en organisaties in beweging te krijgen. Mijn motto is Leren is vooruitzien .
Ik ben een auto didactische adviseur / opleider vanuit de beroepspraktijk en in staat om met alle niveaus in de groep in contact te komen en vandaar uit mensen te enthousiasmeren en te stimuleren.
Door mijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring als senior belastingadviseur ( generalist ) en docent ben ik in staat complexe opdrachten het hoofd te bieden.
Mijn kracht ligt in het leiden van complexe veranderingen, planmatig, resultaat- én mensgericht (samen) werken en plezier in het in teamverband opereren.
Mijn kerncompetenties: fiscale advisering, doceren, overdracht van kennis, begeleiding bij fiscale procedures, afstuderen en/of stages.
