Communicatietrainer nodig? Met ruim 4.000 aangesloten communicatietrainers vindt u altijd de communicatietrainer die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van communicatietrainers. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de communicatietrainer met het beste aanbod!
Climb2Success is dat andere administratiekantoor. Wij nemen u de zorg van uw financiële administratie uit handen. Maar we doen meer. Ons bureau biedt u financiële diensten gecombineerd met interculturele training en interculturele communicatie binnen uw organisatie. Bent u een ZZPer, MKBer of multinational? Nederlandstalig of anderstalig? Bij ons is uw boekhouding in goede handen. En ook nog voor een aantrekkelijk tarief. Schakel ons in voor uw boekhouding, dan kunt u ontspannen ondernemen.
Accountant van de toekomst
Steeds meer bedrijven hebben de behoefte om synergie te creëren tussen de financiële en bedrijfseconomische bouwstenen van hun organisatie. Daarom houdt Climb2Success zich ook bezig met de mens en het proces achter de getallen. Naast de verzorging van uw boekhouding, belastingaangiften en jaarrekening, bieden wij u een innovatieve aanpak voor het oplossen van managementproblemen, kostenvermindering...
SparringPartner voor Particulier en Ondernemer richt zich op coaching van particulieren die van baan willen veranderen of een passende baan zoeken. Vaak in opdracht van de werkgever, maar ook rechtstreeks in opdracht van de werkzoekende.
De aanpak is in beide gevallen STARR gericht en de opdrachtgever staat centraal.
In individuele trajecten is er nooit een garantie te geven waarbinnen een nieuwe baan is gevonden. Het resultaat is situationeel gericht en afhankelijk van de persoonlijke levenssfeer van de betrokkene.
Het traject is, na de kennismaking en de intake, de route die gevolgd gaat worden en ook de route is zeer persoonlijk en afgestemd op de persoonlijke omstandigheden en wensen.
Op verzoek van scholen en bedrijven worden informatie uren verzorgd.
Tijdens de informatie wordt aandacht geschonken aan:
1. Wie is wie en wat wil je in de maatschappij voor werk gaan doen (banen opschrijven op een bord of flap-over.
...
ACHTERGROND INFORMATIE:
OJP oprichter, Ton-Peter Spaapen komt uit een Brabants ondernemers gezin, heeft bedrijfskunde gestudeerd en is zeer ervaren business coach, trainer en ondernemer. Zijn missie/vise is samengevat in Ontketen Je Potentieel!
Na een aantal banen in sales, richtte TP in 1991 zijn eerste bedrijf op. Een groothandel met directe verkoop organisatie, in mobiliteitsproducten, dat hij vijf jaar later verkocht aan de Nederlandse marktleider in de Zorg. Vervolgens was hij directeur bij Amerikas voornaamste fabrikant van scootmobielen en herstructureerde hij een rolstoelenfabriek in Noorwegen.
In 1993 is Ton-Peter gestart met bestuderen en toepassen van NLP en persoonlijk leiderschap. Hiervoor volgde hij vele trainingen en opleidingen bij mentoren als o.a. Tony Robbins, Paul Liekens, Richard Bandler, Anne Linden, Deepak Chopra en vele andere.
Eind jaren 90 maakte Ton-Peter bewust de overstap van de healthcare- n...
Als ZZP coach ben ik aangesloten bij Bofit Burn out begeleiding en stressmanagement
Bofit Burnoutbegeleiding is een succesvolle, landelijke organisatie met coaches in Noord-Holland, Zuid-Holland, Drenthe, Flevoland, Overijssel, Noord-Brabant, Gelderland, Utrecht, Friesland en Groningen. Zo is er altijd een Bofitcoach bij u in de buurt waar u spoedig terecht kunt. Want waarom zou u wachten als u dringend hulp nodig heeft?
Bofit heeft een geheel eigen kijk op serieuze klachten als burn-out, angst- en paniekaanvallen, depressie en spanning. Niet alleen uw manier van denken en handelen zijn van belang in het herstel, ook uw lichaam doet in dit verhaal mee. Bofit is van mening dat fysieke en mentale processen elkaar beïnvloeden en versterken. Ook de wetenschap laat zien dat lichaam en geest geen losse componenten zijn, maar één samenwerkend geheel.
Bofit heeft coaches in bijna iedere provincie. Onze trainingsloc...
Raymond helpt wereldwijd personen en organisaties op een positief manier te veranderen. Gepassioneerd over het effect dat een mensgerichte aanpak kan hebben op personen en organisaties. Bijdrage aan positieve verandering is altijd zijn focus om mensen en organisatie naar een hoger platform te brengen.
Vanuit zijn achtergrond in IT heeft Raymond gewerkt voor grote overheidsinstanties, energie bedrijven, grote internationale bedrijven en grote internationale projecten in rollen variërend van techie tot interim manager. In de grote internationale projecten heeft Raymond altijd de rol gespeeld van teamcoach van teams die verdeeld waren over verschillende landen.
Zijn ervaring met het leiden en coachen van teams en projecten bracht hem het inzicht dat mensen altijd meer willen van communicatie en goede relaties met anderen en met zichzelf. Dit heeft hem geleid naar het coachen en trainen van mensen om goede samenwerkingsvaardigheden...
Vanuit een onderwijs- en een HR-achtergrond heb ik me gespecialiseerd in gedrag op de werkvloer. Hoe werken teams samen en hoe zou dat kunnen verbeteren? Tegen welke weerstanden, problemen en vragen lopen leidinggevenden op? Hoe motiveren ze hun mensen en hoe goed maken ze gebruik van hun talenten? De balans tussen taak en mens is in teams waar het minder lekker loopt, vaak zoek. Tezamen met de tijdsdruk die op veel teams rust om hun doelen te halen, kan dat tot wederzijds onbegrip en conflicten leiden. Hoe kom je uit die vicieuze cirkel? Wat helpt echt?
Na een gedegen onderzoek naar de vraagstelling van de opdrachtgever, kan mijn aanbod bestaan uit teamcoaching, intervisie, (vaardigheids-)trainingen op specifieke communicatieve thema's (bijv. feedback geven en ontvangen), of workshops in een HR-gerelateerd thema (Hoe voer ik een functioneringsgesprek? Hoe ontdek ik de talenten en beperkingen van mijn medewerkers)?
In mijn aan...
Team4Teams is een netwerk van zelfstandige teamtrainers met meer dan vijftien jaar ervaring. Gespecialiseerd in het procesmatig begeleiden van teams in bedrijven, (semi) overheid en instellingen.
Een team voor teams.
Aanbevolen voor teamcoaching, teambuilding, groepsdynamica, feedbacktraining, ervaringsleren en communicatietrainingen.
Naast teamcoaching voor teams worden onze teamcoaches en teamtrainers ook ingezet waar juist de samenwerking tussen teams om aandacht vraagt. Hoe werkt uw sales afdeling samen met de afdeling productie en met de back office? Hoe werken verpleegkundigen samen met de medische specialisten? Hoe is de samenwerking tussen de secretaresses, communicatieafdeling en het ambtelijk apparaat?
Wilt u aandacht voor een samenwerkingsvraagstuk? Wilt u aandacht voor HOE mensen samenwerken in plaats van een focus op de inhoud of structuur, terwijl de onderlinge betrekkingen onder druk staan?
Periodiek onderhoud v...
De moderne horeca is volop in beweging. Er wordt steeds meer gestreefd naar het creëren van een totaalbeleving voor de gasten. Daarom wordt veel aandacht besteed aan sfeer, inrichting, product en activiteiten om tot die totaalbeleving te komen. Vreemd genoeg wordt een gerichte training of opleidingstraject voor de medewerkers vaak als niet belangrijk of als overbodige luxe gezien.
Goede service begint bij de medewerkers die in direct contact staan met uw gasten. Zij zijn het visitekaartje van uw bedrijf! Wie zijn gasten bij ieder bezoek een welkom gevoel weet te geven, zet daarmee een belangrijke stap naar duurzame klantenbinding.
In het hogere segment van de horeca is het ondenkbaar dat medewerkers niet worden getraind op gastvriendelijkheid en goede omgangsvormen. Om gastvrijheidstrainingen ook toegankelijk te maken voor het middensegment van de horeca verzorgt WelkomNL daarom betaalbare trainingen die speciaal voor dit mid...
Voor wie?
Voor mensen die geïnteresseerd zijn in zelfontwikkeling én/of invloed willen hebben op hun eigen denkprocessen en handelen, en hun communicatie met zichzelf en met anderen.
Resultaat
Verbetering van je communicatie, zowel je interne communicatie met jezelf, als de externe communicatie met anderen, waardoor je krachtiger en effectiever zal kunnen communiceren.
Ik ben coach/trainer omdat het me blij maakt om mensen te begeleiden in hun pad. Dit doe ik vanuit mijn hart en betrokkenheid. Vanuit mijn enthousiasme. Omdat ik dat wat mij geholpen heeft, en meer dan dat, graag wil doorgeven aan een ander die het kan gebruiken.
Ik vind het fantastisch om de fonkeling die aan de binnenkant zit of groeit aan de buitenkant zichtbaar te maken. De fonkeling te laten spreken. De fonkeling in iemands ogen te vinden. De sprankeling in je ogen laat de fonkeling in je hart zien.
Als coach begeleid ik mensen met het vinden ...
Eenspalt is gericht op het verbeteren van de communicatie tussen mensen en helpt om nader tot elkaar te komen. We doen dit door middel van trainingen en mediation. Eenspalt is werkzaam bij particulieren, in het onderwijs, bij bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Mediations:
Eenspalt hanteert voor mediation een uurtarief van E100,- (excl. btw). Kiest u ervoor de gesprekken op een andere plaats te laten plaats vinden dan op het kantoor van Eenspalt dan kunnen hier nog aanvullende kosten bij komen.
Omdat Eenspalt het belangrijk vindt dat u beiden zich prettig voelt bij de mediator zien wij de eerste 30 minuten van het eerste gesprek als een kennismaking. Dit eerste half uur wordt niet aan u gefactureerd. Uiteraard bent u vrij om na dit half uur het gesprek kosteloos te beëindigen.
Wanneer tijdens de mediation blijkt dat het nodig is om een externe deskundige aan tafel uit te nodigen, zoals een jurist of fiscalist, dan is...
"Investing in People" Investeren in mensen geeft betere rendementen dan de beurs!
Na meer dan 20 jaar internationale ervaring in diverse management functies opgedaan te hebben binnen de retail ben ik in 2000 gestart met R&M Quality Training&Advice. Met als doel het stimuleren en ontwikkelen van talenten bij medewerkers van klantgerichte bedrijven en industrie. Intussen uitgegroeid tot een breed spectrum aan trainings- en coachingsmogelijkheden voor medewerkers, stafleden en directies op het gebied van klantcommunicatie en klantgerichtheid, persoonlijke vaardigheden en leiderschap.
Daarnaast actief bezig met begeleiding en coaching van startende ondernemers bij het opzetten van hun bedrijf en als consultant voor gevestigde bedrijven.
In 2014 mede-oprichter en eigenaar van "The Challenge Concept" en "Bootcamps for Business"
waarbij de focus vooral op leiderschap ligt.
Op verzoek kunnen ook korte in-company workshops georganisee...
RA Groep is opgericht in 2009 en is specialist in de driehoek van verkoop, dienstverlening en communicatie. Wij bedienen zowel profit als non-profit organisaties.
Dit betekent voor u als opdrachtgever dat wij samen met u zorgen voor een verkoopstijging en/of een betere dienstverlening. Wij ondersteunen u vanuit de rol van salescoach, adviseur, interim manager, trainer of een combinatie van rollen. Het eindplaatje is duidelijk: uw klanten worden ambassadeur van de organisatie, simpelweg omdat ze beter bediend worden. En u weet, er is geen beter uithangbord dan een ambassadeur!
Kortom, door onze ondersteuning zijn profit organisaties in staat klantvriendelijk en klantgericht te werken, van de voorkant tot de achterkant. Het totaalplaatje wat hierdoor van de organisatie ontstaat, zal voor bestaande klanten reden zijn om klant te blijven. Het is voor potentiële klanten reden om klant te worden. Hierdoor krijgen onze opdrachtgever...
Transformatie van gedrag & communicatie
Drijfveer:
mensen inspireren hun kwaliteiten te leven; professioneel en privé.
Organisaties en medewerkers hebben elkaar nodig om hun gezamenlijke en individuele doelen te bereiken. Ik breng in kaart door middel van communicatie wat daarvoor nodig is, adviseer en ondersteun om deze doelen te bereiken.
Communicatie is de kern van elke organisatie. Verandering van communicatie brengt gedragsverandering met zich mee. Als er gedragsverandering plaatsvindt, gaan medewerkers hun kwaliteiten benutten in een organisatie, met leidinggevende, met klanten, met collegas, zelfs privé.
Door mijn werk inspireer ik mensen bewust te worden van hun gedrag en bied ik direct toepasbare tools om invloed op hun gedrag uit te oefenen. Transformatie vindt plaats door training en transpiratie. Ik benader communicatie vanuit vertrouwen, inspiratie en reflectie. Hierbij maak ik gebruik van mijn...
Marjolijn Nijkamp werkt al meer dan tien jaar bij YeYo Training & Coaching als zelfstandig trainer/coach/therapeut en is tevens docent/mentor aan de Academie voor Psychodynamica. Ze heeft een brede basis van kennis, technieken en (levens-) ervaring opgebouwd die ze volop benut in haar werk als trainer/coach.
De post HBO-opleiding Trainen met hart en ziel, vormt een solide basis voor haar all-round werk als trainer/coach. Trainingen op het gebied persoonlijke effectiviteit, die een positieve, blijvende verandering in denken én doen teweeg brengt.
Specialisatie in het werken met het kind in jezelf.
Door terug te gaan naar je kindertijd kan je, via het herbeleven van de gevoelens die je als kind ervaren hebt, je kind leren begrijpen. Je reactie wordt nu in situaties wellicht beïnvloed door een vergelijkbare gebeurtenis uit je kindertijd.
Je wordt je bewust van je innerlijk proces. Je herkent het patroon waardoor je r...
Met slechts 1,5 uur per sessie investeer je in een gezonder, productiever en krachtiger salesteam. Geef je medewerkers de tools om zelf de regie over hun leven te nemen en met meer kracht en vertrouwen door het leven te gaan. Stel je voor: een team waarin iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid oppakt en samen voor succes gaat.
Deze training legt de basis voor effectief leiderschap en vitaliteit. Wat deze training uniek maakt, is dat het niet gaat om de standaard soft of hard skills, maar om het fundament waarop al deze vaardigheden gebouwd worden.
Waarom dit belangrijk is voor jou als manager/directeur:
Het versterkt de innerlijke houding van je medewerkers: weg van een ‘slachtofferrol’, op naar eigenaarschap en gedrevenheid. Het legt een stevig fundament voor duurzame groei en succes, zowel op individueel als op teamniveau. Het vormt een krachtige basis waarop alle andere trainingen en vaardigheden optimaal kunne...
Kenmerkend voor mijn werkwijze is dat je steeds meer contact gaat maken met de wijsheid die al in je is. Bij het eerste intakegesprek maak je helder wat je vraag is, waar je aan wilt werken. Daarbij zal ik ook informatie gebruiken vanuit het helder waarnemen en je een reading geven. Zo zien we wat er wezenlijk speelt, wat is de essentie voor jou, wat kun je hieruit leren en hoe kun je dit aanwenden om je kwaliteiten, talenten, passie en kracht te ontdekken en in eigendom te nemen. Hierdoor krijg je steeds meer autoriteit (zelfbeschikking) over je leven.
In de gesprekken en de oefeningen die je gaat doen, zul je ontdekken dat de antwoorden op je vragen al in jezelf aanwezig zijn. Je gaat in contact met je kwaliteiten, maar ook met je beperkende overtuigingen. Zo kun je in beweging komen, tot actie over gaan, keuzes maken die bij jou horen en waar nodig oude patronen en belemmeringen opruimen. Vanuit je eigen-wijsheid kun je gaan kijke...
Building Human Talent is een HR advies-, trainings- en coachingsbureau op het snijvlak van leren/ontwikkelen en arbeidsmarkt. Wij werken landelijk en leveren maatwerk op het gebied van talentontwikkeling, coaching, loopbaanadvisering en duurzame inzetbaarheid.
Ons team heeft een breed palet van expertises die we bundelen om met en voor onze klanten te werken aan het continue proces van verduurzaming van inzetbaarheid. Samen versterken wij de duurzame inzetbaarheid van organisatie en medewerkers zodat beiden tevredener, productiever competenter en gezonder zijn!
De professionals van Building Human Talent vormen een combinatie van ervaring, ondernemerschap en liefde voor het vak. Zowel individueel als gezamenlijk dragen we de verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten. En ieder van ons durft te stellen: wat we beloven, maken we ook waar!
Building Human Talent bezit het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is de erkenning voor kwa...
Jij, als vertrekpunt ....
om op zoek te gaan naar wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Door de juiste keuzes te maken kan je jezelf zijn en genieten van die puurheid.
....om in je kracht te staan
is het nodig dat je jezelf bent. Dan gaan de zaken moeiteloos en wat je doet gaat goed. Ontdek je sterke punten en ga voor wat bij je past!
Loopbaanadvies voor open-minded mensen
Ben je op zoek naar jezelf in je werk? Daar ondersteun ik je graag bij door alle aandacht te richten op jouw sterke punten, zodat jij in je kracht kunt staan.
Voor wie
Iedereen die bereid is naar zichzelf te kijken, verandering aandurft en hier verantwoordelijkheid voor wil nemen. Bovendien is een open mind belangrijk omdat ik met verschillende invalshoeken werk.
Hoe
Door vragen te stellen, te luisteren en feedback te geven. Het creëren van een onderlinge vertrouwensband is hierbij essentieel. Ik geef je gepaste ruimte om het probleem...
Mijn missie is mensen gelukkiger maken in werk en privé leven. Ik wil mensen helpen verbinding te creëren met zichzelf en elkaar door ze op een vernieuwende manier naar zichzelf en hun organisatie te laten kijken. Ik wil mensen laten zien hoe zij vanuit zichzelf kunnen blijven groeien, een organisatie een krachtiger geheel kunnen maken en duurzame veranderingen kunnen bewerkstelligen voor omgeving, bedrijf en gezin.
Om verbinding te maken met jezelf (je passie!), is het belangrijk om aandacht te hebben voor de totale mens. Als een mens mentaal, fysiek en emotioneel in balans is, kan hij/zij verbinding maken met zichzelf.
Ook wanneer ik teams begeleid, is de mentale, emotionele en fysieke toestand van de individuen belangrijk. Wanneer jij als individu verbinding weet te maken met jezelf, kan je pas echt verbinding maken met het team. Hierdoor komen individuen en teams in "flow" en kunnen zij boven zichzelf uitstijgen. Mijn...
Arjan van der Horst (1961) was meer dan 20 jaar actief in het communicatievak waar hij voor grote nationale en internationale bedrijven (o.a. Heineken, Nissan Europe, ABN AMRO, Min. van Economische Zaken, AMC De Meren, Coca Cola en TNT) werkte op het gebied van branding, positionering en merkattitude.
Hij besloot eind jaren 90 Psychodynamiek te gaan studeren waarna hij een praktijk voor psychotherapie opende waarin hij werkte met uiteenlopende psychische en psychosomatische vraagstukken. Hij ontwikkelde daarnaast een specialisatie voor Personal Development, PTSS (Post Traumatisch Stress Stoornis) en traumaverwerkingstechnieken. Zijn succesvolle no-nonsense aanpak en zijn brede inzet aan methodieken zorgde ervoor dat zijn werkveld steeds meer verschoof naar het trainers- en coachingvak.
Hij schreef en implementeerde diverse trainingen op het gebied van communicatie, verkoop, personal performance, employability en leiderschapsontwik...
U wilt een website. Maar u heeft geen idee welke paginas er op moeten en hoe u zoekmachine vriendelijke webteksten schrijft.
Iedereen in uw vakgebied zegt hetzelfde. Maar u wilt uniek en persoonlijk overkomen. Maar hoe?
Uw website werkt wel, maar u wilt zich gaan richten op een andere doelgroep. Hoe spreekt u die aan?
U weet wat u te bieden heeft. Maar hoe schrijft u dat overtuigend en wervend op?
Herkent u zich in één van deze situaties?
Woord in Stijl helpt u graag verder!
U kunt bij Woord in Stijl terecht voor de volgende tekstproducties:
* Zoekmachinevriendelijke webteksten (SEO)
* Folders en brochures
* Advertentie teksten
* Nieuwsbrieven
* Persberichten
WoordinStijl = het schrijf- en communicatie adviesbedrijf van Marieke Blomsma.
Zij studeerde Frans aan de Hogeschool Holland te Diemen. Zij volgde o.a. opleidingen bij het IPD zoals Nima PR-A en workshops over schrijve...
Het Ontwikkelaarsgilde is een adviescollectief, gespecialiseerd in besturing, kwaliteit en samenwerkingsvraagstukken.
Wij geloven dat een echte verandering pas plaatsvindt als het gedrag van mensen verandert.
Ons team bestaat uit enthousiaste en gedreven mensen die graag door deskundige advisering en ondersteuning te combineren met onze inspiratie en motivatie een blijvende verandering bij zowel mens als organisatie tot stand brengen. Wij doen onderzoek, geven organisatie-advies, leiden op, coachen en plaatsten interimprofessionals.
Klaas is graag werkzaam in de zorg-, de publieke- en de financiële sector. De complexiteit van de vaak multidisciplinaire vraagstukken en de diversiteit van de actoren binnen deze sectoren zijn boeiend. Hij wil graag de rol vervullen van manager of regisseur bij veranderingsprocessen.
Ervaring heeft Klaas de afgelopen 20 jaren vooral opgedaan bij banken, gemeenten, provincies, veiligheidssec...
(zie ook www.besogne.nl)
Besogne training & consultancy levert maatwerktrainingen. Vanuit uw doelstellingen, wensen en mogelijkheden maken wij in overleg met u een programma dat aansluit op de praktijk en het niveau van uw medewerkers.
Overzicht trainingen naar doelgroep
o Trainingen voor commerciële medewerkers en managers (binnendienst, buitendienst etc)
o Trainingen voor winkelpersoneel en winkelmanagers
o Trainingen voor overige medewerkers (service, ondersteunende afdelingen, HR professionals etc.)
Besogne houdt zich bezig met het commercieel en communicatief ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers, salesmedewerkers, managers en Human Resource medewerkers door middel van vaardigheidstraining, coaching en consultancy, met als doel de geformuleerde doelstellingen voor uw organisatie te helpen realiseren.
Denise Derksema heeft meer dan 20 jaar ervaring in het ontwikkelen van medewerkers en managers in organi...
Wil jouw team nog beter samenwerken? Wil je een vliegende start met een projectteam? Heb je het idee dat iedereen een stap harder wil lopen, maar op elkaar wacht?
Door een training Ervaringsleren met PMG Teamactie gaat het slagen. Dan ontdek je de kracht in het team. En je leert waar je op elkaar kunt bouwen. Wat de kwaliteiten van ieder teamlid zijn.
Met ervaringsleren brengen we processen op gang die inhoudelijk in niets lijken op de inhoud van het werk, maar waarin verder real-time alles gebeurt, wat tussen mensen op het werk kan spelen. Hard werken, overleg, irritatie, initiatief nemen, frustratie, succes en plezier, alles komt aan bod.
Ieder proces wordt gestart met een instructie, waarmee het team iets tot stand kan brengen. Bijvoorbeeld het belopen van een gespannen draad. Daarvoor wordt een beroep gedaan op hart, hoofd en lijf. Het team gaat met de instructie aan de slag, op een manier die parallel loopt met de rea...
Bij nader inzien is een trainings- en adviesbureau dat sinds 1999 bijdraagt aan het realiseren van groei bij organisaties en haar medewerkers. Dat doen we door mensen te inspireren tot verandering en vervolgens te werken aan een blijvend effect. Bij al onze interventies (training, advies, coaching, mediation) staat borging van de gewenste verandering in de organisatie centraal.
Samen met de opdrachtgever bekijken we hoe we op een creatieve, praktische en passende manier de gewenste veranderingen kunnen behalen, om ze vervolgens te verankeren en het zelfgroeiend vermogen te vergroten.
Bij nader inzien ondersteunt veranderingsprocessen door focus op kennis, vaardigheden en motivatie. De hoofdboodschap is dat leren en groeien geweldige ervaringen zijn, die veel positieve energie opleveren!
Bij nader inzien levert een bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en individuen, vanuit de gedachte dat effectieve mensen effectieve organis...
