Communicatietrainer in Noord-Holland nodig? Met ruim 4.000 aangesloten communicatietrainers vindt u altijd de communicatietrainer die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van communicatietrainers. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de communicatietrainer met het beste aanbod!
Trainingen:
Train de trainer sessie
Communicatie (algemeen / zakelijk)
Sales
Onderhandelen
Klantgerichtheid
Klachtbehandeling
Conflicthantering
Workshops:
Kracht van de taal
Relatie met de klant
In gesprek treden
Vragen stellen
Communicatie
Gedragstransformatie
Motivatie
Durven en Doen
Inlevingsvermogen
Daadkracht
Duidelijkheid
Verantwoordelijkheid
Meerdaagse ontwikkeltrajecten:
CompetentieOntwikkelTraject
Opleidingsstraat voor werknemers als onderdeel van verandermanagement
Hbo-niveau Communicatieve Vaardigheden
Mbo-niveau Commerciële BeroepsVorming
Coaching
Coaching voor managers ten behoeve van zelfredzaamheid van de werknemer of afdeling
Coach de coach sessie
Coaching on the job
Coaching op Persoonlijke kracht
Coaching op Aanwezigheid
Coaching op Doelgerichtheid
Coaching op Intermenselijke kracht
Coaching op Beïnvloedingskracht
Coaching op Analytisch...
Ik help mensen en organisaties hun communicatie, klantgerichtheid en commerciële prestaties te verbeteren. Voorbeelden van vragen waaraan ik met opdrachtgevers werk:
.... We zijn zo druk met de waan van de dag dat een
heldere visie op 'waar we naar toe gaan' met onze
marketing ontbreekt. Help ons die scherp te krijgen.
.... Onze medewerkers zijn al drie keer getraind. Hoe
voorkomen we dat de volgende weer verzandt?
.... We verliezen veel opdrachten aan concurrenten omdat onze offertes niet onderscheidend genoeg zijn. Hoe kan het beter?
.... Klanten zien onze communicatie als onvriendelijk en afstandelijk Hoe buigen we dit beeld positief om?
.... Klanten zijn ontevreden over onze reactie op klachten. Hoe schrijven we een goede klachtenbrief?
Ik help bij deze vraagstukken door:
... te adviseren over de aanpak;
... te begeleiden bij de uitvoering;
... te trainen in vaardigheden;
... te advi...
De kwaliteit van een organisatie wordt grotendeels bepaald door de mensen die er werken. Gedegen opgeleide medewerkers zijn dan ook van groot belang. Als zelfstandig trainer/coach combineer ik de ervaring die ik heb opgedaan in diverse managementfuncties mijn trainerservaring.
De training en/of coaching is vooral gericht op het vergroten van de persoonlijke effectiviteit van de medewerkers of (aankomend) managers. Vertrekpunt is altijd de persoonlijke leerbehoefte van de deelnemer : de mens staat centraal.
Een trainings-of coachingstraject kan onder andere bestaan uit :
communicatieve vaardigheden
situationeel leidinggeven
instructievaardigheden
gesprekstechnieken
timemanagement
klantgerichtheid
beoordelen
teamwork
Uiteraard zijn ook andere onderwerpen en combinaties van onderwerpen mogelijk.
Spreekt het bovenstaande U aan ? Neem dan gerust contact op voor het maken van een afspraak voor een geheel vrijblijvend ...
Wij werken met teams aan communicatie, klantgerichtheid, teamontwikkeling en aan leiderschap. Kijk op onze website voor onze samenwerking met Achmea, Dagjemaken en Gulden Belofte.
K.I.C.K is onze visie op ontwikkelen;
Kiezen- Inzicht- Communicatie en Kansen
KIEZEN; Kiezen voor veranderen heeft zin als je er echt voor wil gaan. Anders blijft het een herhaling van zetten met dezelfde uitkomst.
INZICHT; Inzicht in wat je doet en waarom. In hoe je over komt. We helpen je ervaren wat in jouw manier van doen en denken versterkend of belemmerend werkt en hoe je dat kan beïnvloeden.
COMMUNICATIE; Communicatie van wat jouw kwaliteiten zijn. Spreek je uit, laat je zien. Gebruik je invloed.
KANSEN Kansen zijn dan het resultaat . Weet je die effectief te benutten? Je kent je kwaliteiten en valkuilen. Jij weet wat je kunt veranderen en wat je wilt bereiken en herkent en accepteert situaties waarin je geen invloed hebt.
Da...
Bostdorp TCM een bureau dat gespecialiseerd is in het tot stand brengen van team en/of persoonlijke verandering.
Je bent gekomen waar je nu bent door je ervaringen en dat is erg waardevol. Toch kan een verandering van situatie het noodzakelijk maken om je in bepaalde zaken te bekwamen. Denk daarbij bv. verbetering van (persoonlijk)leiderschap, samenwerking of communicatieve & sociale vaardigheden. Wij willen je daarbij helpen en bieden je daarvoor training-coaching -mediation
Ook kan het zijn dat het een groep mensen betreft, denk daarbij aan veranderingen in het kader van reorganisaties of wegens lage coherentie binnen de groep. In een speciaal hiervoor ontwikkelde training wordt inzicht gegeven in de diverse groepsprocessen en wordt er intensief gewerkt om verbeteringen te realiseren. De trainingen zijn zowel voor profit als non-profit organisaties en kunnen zowel indoor als outdoor worden gegeven.
Hoop u snel te spreken
Fr...
In Skala Training & Advies vindt u een resultaatgerichte partner voor uw trainings- en/of coachingsvraagstukken. Eigenaresse en oprichtster Jolijn Alexandropoulos combineert haar passie voor het vak met jarenlange ervaring als trainer en coach voor kleine en grote organisaties. Dat maakt dat Skala u naar de volgende trede op uw ontwikkelingspad kan begeleiden door advies en training te combineren en u een traject op maat te bieden dat het verschil maakt. Bij ons kunt u terecht voor praktijkgerichte trainingen waarin betrokkenheid, vertrouwen, humor en energie centraal staan in relatie tot het behalen van het gewenste resultaat.
Samen met haar opdrachtgevers ontwikkelt Skala resultaatgerichte opleidingstrajecten waarin vaardigheden en competenties worden ontwikkeld met een wezenlijke impact. Dit bereiken wij door een combinatie te maken van praktische handvatten, heldere en concrete feedback, theoretische kaders en creatieve werkvorme...
Daode ben ik gestart om vorm te geven aan het ontwikkelen van organisaties en mensen. Ik coach teams naar beter presteren door de kracht van elk teamlid optimaal te laten functioneren.
Vakgebieden met specialistische kennis:
- management en leiderschap: bezinning op werk
- geweldloze communicatie in banken, sales, overheid,
- proces management: managen van proces & mens (voorbij de hokjes en pijltjes)
- ken je kracht: empowerment programma voor werkzoekenden
Voorbeelden:
- management en leiderschap: bezinning op werk
- geweldloze communicatie in banken, sales, overheid,
- proces management: managen van proces & mens (voorbij de hokjes en pijltjes)
- ken je kracht: empowerment programma voor werkzoekenden
Kenjekracht.nl is een voorbeeld van een landelijk programma voor werkzoekenden wat ik heb ontwikkeld iov Nestor. Van lesplan tot e-learning en e-coaching.Incl opleiden van landelijk netwerk van freelance trainers.
Iedere ondernemer en/of organisatie loopt vroeg of laat tegen een aantal vraagstukken op:
* Hoe profileer ik mij en mijn bedrijf het beste in de markt?
* Hoe blijf ik mijn concurrenten voor?
* Hoe maak ik mijn bedrijf of organisatie 'Het Nieuwe Werken' proof?
* Hoe zet ik mijn missie en visie om in geld?
* Hoe haal ik het meeste uit mijn menselijke kapitaal?
* Hoe loods ik mijn bedrijf door moeilijke tijden heen?
* Hoe zet ik sociale media in voor mijn bedrijf of organisatie?
* Hoe bereik ik de door mij gestelde doelen?
No Nonsense helpt je bij deze vraagstukken.
Enerzijds door 'hands-on' en 'no-nonsense' de mogelijke veranderingen binnen jouw bedrijf of organisatie in kaart te brengen.
Anderzijds door informatie te verstrekken door middel van presentaties, workshops en trainingen.
Wil je vrijblijvend weten wat wij voor je kunnen betekenen?
Bel: 0229-755076 of mail naar info@NoNonsen...
De vraagstukken waar Blue Tree oplossingen biedt voor bedrijven en organisaties:
- Hoe laten wij onze afdelingen beter met elkaar samenwerken (voor meer positiviteit, werkgeluk en collegialiteit, welke leidt tot hogere productiviteit / winst)
– Hoe kunnen wij het thema Duurzaamheid een grotere rol laten spelen in onze organisatie. Doen wij dat alleen of met andere organisaties.
– Hoe gaan we om met moeilijke mensen en lastig gedrag
- Persoonlijk leiderschap
– Effectief leiding geven (verschillende vormen)
- Motiveren, Inspireren en een duidelijke boodschap brengen
– Hoe zorgen we dat onze teammanagers hun (nieuwe) rol pakken (i.p.v. hun oude collega-rol te blijven vervullen)
– Hoe kunnen wij onze organisatie beter motiveren en stimuleren (met sterker presenteren, speechen, coachen, argumenteren, als voorbeeld dienen)
– Hoe kunnen wij beter, slimmer gaan werken
Achtergrond
De eigenaar van ANTA Taal & Communicatie is Tanneke Hilhorst. Zij heeft een lerarenopleiding gevolgd en Nederlands gestudeerd aan de VU in Amsterdam en is afgestudeerd in Mondelinge en Schriftelijke Taalbeheersing. Daarnaast heeft zij ruime ervaring opgedaan in diverse managementfuncties in instellingen in de zorgsector. In 1989 heeft zij ANTA opgericht en sindsdien werkt zij als communicatieadviseur en -trainer, en begeleidt ze projecten in bedrijven en instellingen.
Hoe werkt ANTA Taal & Communicatie?
ANTA heeft als missie de communicatie in organisaties te stroomlijnen. Dit heeft als consequentie dat ANTA niet met standaardprogrammas werkt, maar het programma afstemt op de specifieke wensen van u als opdrachtgever. Dankzij haar uitgebreide netwerk kan ANTA een beroep doen op freelancer(s).
ANTA werkt snel en flexibel, aangepast aan uw specifieke wensen; kortom: u krijgt maatwerk.
Wie zijn wij?
De trainers en coaches van IMK Projecten bieden een compleet programma, afgestemd op uw organisatie. Commercieel of non-profit. Startend of gevestigd. Daarnaast hebben wij veel ervaring met multicultureel ondernemerschap.
Visie
IMK Projecten werkt aan ondernemerschap. Wij adviseren, trainen en coachen ondernemers op elk niveau. Wij helpen ambities waar te maken door ons in te zetten voor mens en onderneming.
Ondernemend
Ondernemers moeten veel kunnen en weten. Ze vragen veel van hun organisatie en misschien nog wel meer van zichzelf. Maar ze willen ook in balans blijven - in alle opzichten. De kracht van de ondernemer weerspiegelt zich in zijn medewerkers en klanten. Een succesvolle ondernemer neemt zijn of haar organisatie mee in het succes. Daarom zijn onze trainingen en coachingssessies gericht op menselijke kwaliteiten: samenwerking, confrontatie en communicatie.
Evert Schlebaum
Humare Opleidingen is in februari 2010 door mij opgericht. De focus van de activiteiten ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingstrajecten.
Ik ben een enthousiaste opleidingsprofessional met bijna 20 jaar ervaring op het gebied van trainen, ontwikkelen en coachen. Mijn expertise ligt op het gebied van bedrijfsopleidingen inzake het aanleren van commerciële en communicatieve vaardigheden met de focus op verandering van houding en gedrag.
Woorden die mij kenmerken: enthousiast, sociaal, familieman, vakantie, doorzetter, eigenwijs, sport, theater, levensgenieter
Mijn twee persoonlijke mottos zijn:
Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd
Verkopen begint pas als de klant nee zegt
Specialties
* Opleidingstrajecten ontwikkelen
* Opleidingstrajecten uitvoeren
* Coachen op individueel en teamniveau
* Training on the job
* Begeleiden veranderingstrajecten
* Banking en Finance
Roovos Organisatieontwikkeling wordt geleid door dr. Erik Ranzijn.
Erik Ranzijn studeerde psychologie en informatica aan de Universiteit van Amsterdam. Hij werkte eerst als automatiseringsadviseur, en promoveerde vervolgens aan de Universiteit Twente aan de faculteit Toegepaste Onderwijskunde. Hij werd daarna trainer/adviseur bij Boertien en Partners, waar hij later als business unit directeur verantwoordelijk was voor projecten op het gebied van de opleidingstechnologie. Na een korte periode als projectmanager High Technology Training bij Circon te hebben gewerkt, werd hij directeur van Yntema Training te Veenendaal, een van de oudste trainingsbureaus van ons land.
In 1999 richtte hij Roovos Organisatieontwikkeling op. Roovos heeft een aantal vaste trainers en acteurs die bij projecten ingezet kunnen worden. Daarnaast heeft Roovos samenwerkingsverbanden met andere bureaus op het gebied van HRM en HRD.
In verschillende functies als projectleider, verandermanager, teamcoach en trainer begeleid ik organisaties, afdelingen en teams bij het veranderen van structuren, processen en culturen.
Dit doe ik door:
- het inzetten van creatieve verandertools
- het organiseren van verrassende workshops en trainingen
- het uitdagen en enthousiasmeren van managers en medewerkers
- het formuleren va concrete, heldere actiepunten en stappenplannen.
Een van de veranderinstrumenten die ik onder andere inzet is een door mij ontwikkeld organisatiespel Go Underground.
Ik heb ruim 15 jaar ervaring in diverse branches. Onder andere de zakelijke- en financiële dienstverlening, onderwijs, zorg- en welzijn, rijksoverheid en gemeenten.
Mijn professionele doel is om op een enthousiaste, resultaatgerichte, creatieve en betrokken manier organisaties te helpen bij het realiseren van hun ambities en doelen.
Persoonlijke verbinding
Ik ben enthousiast en mensgericht. En heb een open houding, ben integer en respectvol en ben in staat mensen en organisaties in beweging te krijgen. Mijn motto is Leren is vooruitzien .
Ik ben een auto didactische adviseur / opleider vanuit de beroepspraktijk en in staat om met alle niveaus in de groep in contact te komen en vandaar uit mensen te enthousiasmeren en te stimuleren.
Door mijn bedrijfskundige achtergrond en ervaring als senior belastingadviseur ( generalist ) en docent ben ik in staat complexe opdrachten het hoofd te bieden.
Mijn kracht ligt in het leiden van complexe veranderingen, planmatig, resultaat- én mensgericht (samen) werken en plezier in het in teamverband opereren.
Mijn kerncompetenties: fiscale advisering, doceren, overdracht van kennis, begeleiding bij fiscale procedures, afstuderen en/of stages.
Ik help teams en individuen met het vinden van hun drijfkracht zodat ze gaan doen wat ze echt willen en kunnen
Wat klanten zeggen
Pim is een inspirerende en professionele facilitator/trainer/coach. Hij weet groepen en individuen te enthousiasmeren door middel van confrontatie, een spannend programma, inzicht en humor.
Soorten trainingen en coaching
BestYearYet trajecten
Communicatie Empowerment
Sales, Accountmanagement, klantgericht werken
Trainers opleidingen
Effectief leiderschap
Teambuilding
Presentatietechnieken
Conflicthantering
Agressietraining
Re-integratie
Opdrachtgevers
Red Bull, Rabobank, ArboDuo, Erasmus Medisch Centrum, France Telecom, BAM Rail, Milieudienst IJmond, Dudok Wonen, FortisMeesPierson, Securicor, KNOV, DSV, Reaal Verzekeringen, BOVAG, OHRA, Start People, stadsdeel Geuzenveld Slotermeer, ministerie van VROM, De Unie
Wat maakte die overnachting, dat kopje koffie of die aankoop nu zo bijzonder?
Dat kan natuurlijk de locatie zijn. Of het tijdstip. Bijvoorbeeld dat biertje op het strand. Met de liefde van je leven. Tijdens oud en nieuw… Maar hoewel deze omstandigheden kunnen variëren, is er altijd een constante factor die van grote invloed is, de medewerker. En juist die persoon kan je bezoek, waar dan ook, maken of breken.
Ik ben Suus van You had me at hello, een trainingsbureau in gastbeleving. Ik laat medewerkers zien welke enorme invloed zij kunnen hebben op de beleving van een gast, en hoe zij deze kunnen optimaliseren op een manier die alle partijen voordeel oplevert. Een manier die dus zowel de werkgever, de medewerker als de gast een goed gevoel geven. Juist door deze win-win-win situatie zal deze positieve verandering duurzaam blijven bestaan binnen het bedrijf.
Ik houd ervan om mensen dichter bij hun eigen kern en waarheid te brengen. Gedrag en communicatie zijn vaak onbewust en maken deel uit van oude patronen die niet altijd effectief zijn. Daarom lijkt veranderen soms zo moeilijk. Maar daar ligt juist mijn gedrevenheid: mensen te laten ervaren dat veranderen kan! Ik help mensen om hun eigen creativiteit en talenten aan te boren, waarvan ze niet eens wisten, dat ze die hadden! Of het nu om individuen gaat, die het contact met hun eigen kracht en drive kwijt zijn, of om teams, waar verschillende culturen botsen, of om leidinggevenden die in aanvulling op hun resultaatgerichtheid de menselijke kant wat meer willen ontwikkelen. Ik ben een gids, ik ga met u mee, onderzoek, blijf naast u staan als het moeilijk wordt en help u om nieuwe patronen en methoden te ontwikkelen, zodat u het meest uit uzelf en uw omgeving kunt halen.
COACHEN & TRAINEN
Thema's: Communiceren, Samenwerken en Leidinggeven.
Mensen bewegen tot bewustwording van aanwezige talenten en energieën, het maken van positieve keuzes en het handelen naar die keuzes.
Als ervaren L&D professional heb ik met succes diverse trainingsprogramma's ontwikkeld en gefaciliteerd, waarbij ik mijn passie voor leren combineer met sterke communicatieve vaardigheden om de groei en ontwikkeling van individuen te bevorderen.
Vertrouwen, veiligheid en respect staan hierbij voorop, waarbij plezier en positieve energie mijn drijvende krachten zijn. Onderscheidend door de mogelijkheid van het inzetten van paarden bij coaching als spiegel bij deze bewustwording. Veiligheid en vertrouwen nemen een belangrijke plaats in bij alle programma's.
Ik ben opgeleid en onderschrijf de beroepscode van de NOBCO.
Ik help mijn klanten met het verbeteren van hun commerciele processen. Middels een Sales Scan en een Sales Benchmark maak ik verbeterpunten snel inzichtelijk.?
Mijn centrale thema is altijd: "het kunnen aantonen van je toegevoegde waarde". Als je weet wat een product/dienst voor de klant waard is, dan kun je hier je verkoopprocessen op afstemmen. Dit leidt tot een hogere omzet en een betere concurrentiepositie.
??Mijn doelstelling is om iedere klant te helpen met het opstellen van een concrete / aantoonbare waardepropositie (value proposition) en die te gebruiken in hun verkoopproces
Advisering over strategische, marketing en commerciële vraagstukken:
Bedrijfsstrategie en ondernemingsplannen
Positionering en waardeproposities
Doorlichting en verbetering van commerciële processen
Interim Management, advisering en training
Leap Frog werkt op objectieve, integere en stimulerende manier waarbij themas met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling en zingeving in werk aan bod komen. Dit zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Haalbaarheid, realisme en concrete stappen zijn tevens kernwoorden in onze begeleiding. We zijn een bureau dat creatieve middelen en methoden kan inzetten naast reguliere begeleiding. Op deze wijze ontstaan extra ingangen om te bewegen naar passende keuzes in leven en loopbaan. In de gesprekken wordt inzicht verkregen in de eigen persoon, sterke kanten en de werkzaamheden die daarbij passen. We hanteren een praktische en oplossingsgerichte aanpak.
Onze Unique Selling Points
Inzet van ons digitaal testbureau
Begeleiding in modules of compleet adviestraject
Groot netwerk: consultants zijn parttime werkzaam in bedrijfsleven
Het PELS instituut coacht mensen individueel of in groepsverband. De eigen-effectiviteit staat centraal.
In groepen maken we gebruik van psychodrama: naar buiten brengen wat je innerlijk voelt. We hebben een speciaal model ontworpen voor intervisie voor professionals. Ook individueel is het belangrijk om naar buiten te brengen wat je innerlijk voelt. Er is veel potentiëel dat nauwelijks gebruikt wordt, maar die we kunnen leren te benutten.
Door testen en beeldvormende technieken kunnen de richting van een verandering aangeven. We meten regelmatig eerst de hersenactiviteit van iemand (QEEG) om te zien wat de individuele patronen zijn. Met neurofeedback kan iemand leren andere hersenactiviteit aan te boren. Met hartcoherentie kan iemand leren beter met stress om te gaan. Het doel is meer in balans te komen en doen wat je werkelijk wilt.
Innforce ontwikkelt mens en organisatie op gebied van persoonlijke effectiviteit, management, klantgerichtheid, communicatie, marketing en sales.
Wij zijn een netwerkorganisatie voor de professionele trainer en coach en dus geen intermediair! Innforce gelooft in het versterken van de zelfstandige ondernemers zonder tussenkomst van een bureau. Door kosteloos opleidingsadvies en een one-entry-point voor klanten zijn wij een waardevolle opleidingspartner. Innforce staan we voor kwaliteit, persoonlijke aandacht en duurzaam resultaat. Neem voor meer informatie contact op via 020-7731022 en of ga naar www.innforce.nl
Ik denk graag met je mee!
Vriendelijke groet,
Ruud Jansma
Innforce - training & coaching
Gerard Doustraat 6-3
1072VP Amsterdam
jansma@innforce.nl
T 020 - 77 310 22
M 06 - 415 037 61
www.innforce.nl
Trainingscoach.nl is een bedrijf wat op een no-nonsense manier Training en Coaching geeft aan commerciële mensen (directe)verkopers zowel in groepsverband, In-Company als individueel. Te weinig orders, te lage orderwaarde, te lage omzet? Stop met tobben en zorg ervoor dat u een Top-Verkoper wordt en laat u of uw verkopers trainen zodat zij Top-Verkoper kunnen worden!
Verkooptrainingen, motivatietrainingen, training on the job, salescoaching, telefonische salescoaching, intensieve persoonlijke coaching zijn voorhanden om u te laten groeien als verkoper! Onze dienstverlening is duidelijk, to the point en gestoeld op jarenlange ervaring. Doordat Harry zelf op deze manier verkocht heeft, vele trainingen on the job heeft gedaan mag u ervan uitgaan dat wij het Waarom glashelder in de gedachten van de betrokken verkoper kunnen laden.
In 2006 ben ik officieel gestart met Presentatie& Performance. Vanuit mijn professionele theaterachtergrond(1984-2006)en diverse coachingsopleidingen(phoenix 2006-2010) heb ik een creatieve methode ontwikkeld die mensen helpt (opnieuw) te vertrouwen op hun hart èn hoofd. De praktisch toepasbare en ervaringsgerichte werkwijze zorgt ervoor dat mensenmet plezier zichzelf durven laten horen en zien. Op een autonome manier vorm en woorden vinden om uit te dragen waar je voor staat in je leven en werk. Personal Branding, Elaevator pitch en Presentaie & Performance zijn daarbij bruikbare tools.Ik begeleid mensen individueel en geef (incompany/groeps)trainingen voor diverse , uiteenlopende organisaties in de profit en not-for-profit sector. Naast mijn eigen bedrijf ben ik loopbaancoach/counselor en trainer bij van Ede & Partners.
