Loopbaancoach nodig? Met ruim 5.000 aangesloten loopbaancoaches vindt u altijd de loopbaancoach die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van loopbaancoaches. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de loopbaancoach met het beste aanbod!
LopenPraten.nl (website binnenkort online) staat voor wandelcoaching- en counseling: het is begeleiding in de natuur; wandelend, pratend en stilstaand.
LopenPraten.nl werkt o.a. op basis van mindfulness en m.b.v. NLP- interventies. Er worden lichaamsgerichte oefeningen gedaan en de natuur wordt als hulpmiddel ingezet tijdens de wandelingen.
De combinatie van bewegen in de natuur en in gesprek gaan met elkaar zal er toe bijdragen dat je inzicht krijgt in jezelf. Je zult zelf ook in beweging komen richting jou doel.
LopenPraten.nl richt zich op mensen met vragen op het gebied van opvoeding, werk en persoonlijke ontwikkeling. Ook mensen die niet lekker in hun vel zitten, sombere gevoelens hebben of allerlei vage lichamelijke klachten hebben kunnen terecht bij LopenPraten.nl.
Gaan we er over praten of gaan we er iets aan doen?
Performance Coaching (en training)
Vraagstukken waarin presteren centraal staat:
- Het ontwikkelen van individuele competenties
- Het verbeteren van persoonlijke performance (mental coaching)
- Het verbeteren van team performance
- Het verbeteren van de prestaties van de organisatie als geheel.
Loopbaan coaching
Vraagstukken in het kader van carrière, arbeid en verzuim:
- carrièreplanning
- outplacement
- verzuimbeheersing (vraag hieromtrent naar ons WorkLifeCoaching concept)
- reïntegratie.
Life Coaching
De coaches van Coaching Nederland ondersteunen steeds meer mensen bij:
- vraagstukken rond werk/prive balans
- vraagstukken rond zingeving
- algehele persoonlijke ontwikkeling
- vraagstukken rond relaties
Individuele Coaching en Loopbaanbegeleiding
In de coaching en trainingen richten wij ons op het bewuste leren. Dit vraagt de bereidheid om onder ogen te zien wat er in uw omgeving gebeurt en elk probleem door eigen activiteit op te lossen. Geluk groeit als je je bewust wordt van je taak (innerlijke drijfveren) en herkent hoeveel plezier het geeft om hier aan te mogen werken.
Het voornaamste instrument in een coachingstraject is de dialoog. In het gesprek onderzoeken we samen (onbewuste) gedachten, gevoelens, drijfveren en mogelijkheden. Soms maken wij gebruik van instrumenten om onbewuste drijfveren in kaart te brengen. Wij gebruiken concepten uit de dieptepsychologie om u te helpen zoveel mogelijk te worden wie u bent.
Wilt u meer weten neem dan contact met ons op.
Als je iets doet waar je met hart en ziel in gelooft en waar je oprecht blij van wordt kun je excelleren. Wij ervaren het iedere keer opnieuw als een voorrecht om jou te mogen helpen in een stukje persoonlijke groei en ontwikkeling.
We zijn trots op jullie! ‘Onze klanten’, die zich open durven stellen en willen groeien, ook al is groei en ontwikkeling lang niet altijd comfortabel. We helpen je om een manier die bij je past. Soms praktisch of activerend, een andere keer confronterend of met een luisterend oor. Net wat je nodig hebt of verder helpt. We zijn altijd gericht op het doel wat jij voor ogen hebt en zetten onze expertise hier met liefde iedere dag voor in.
Specialismen: coaching, loopbaanadvies, trainingen en workshops, organisatie advies, outplacement.
Als coach ben ik gespecialiseerd in Business coaching, en Individuele coaching. Vooral wanneer er een internationale (leiderschaps) component in de coachvraag zit is de coachee bij mij aan het juiste adres. Je kunt hierbij denken aan: Het leiding geven aan internationale teams, voorbereiden op een internationale functie of leidinggeven aan de internationalisering van activiteiten.
Als trainer ben ik gespecialiseerd in Internationaal Leiderschaps ontwikkeling en in Cultural Awareness Trainingen.
Ik ben geassocieerd met het Center for Creative Leadership in Brussel.
Mijn klanten komen uit de private en de publieke sector en zijn gevestigd in Nederland, maar ook veel daarbuiten.
Mijn werktalen zijn Nederlands, Frans en Engels. Voor meer gegevens zie mijn website: www.galema.eu
Oshieru benadert loopbaanbegeleiding op een speciale manier: via loopbaandagen.
Tijdens een loopbaandag ontmoet je maximaal 7 anderen die, net als jij, een volgende stap in hun carriere willen maken. Onze filosofie is dat je eerst moet weten hoe je zelf in elkaar zit, voordat je een bewuste keuze kunt maken. Met een paar testen vooraf en een aantal modellen kom je tijdens de dag tot inzicht in jouw kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen die je als persoon hebt. Een spelsimulatie helpt vervolgens om op zoek te gaan naar onverwachte interesses, ideeën en richtingen. Tenslotte heb je nog een individueel gesprek met onze arbeids- en organisatiepsychologe.
Een loopbaandag vindt plaats in Amsterdam en kost € 349,-. Dit bedrag is inclusief catering, materialen en BTW.
Praktijk Athropos onderscheidt zich door vakkennis, betaalbaarheid en aandacht voor u als cliënt. Mijn uitgangspunt is niet geld verdienen maar mensen helpen,( heb geen dure praktijkkosten dus kan u tegen lage tarieven van dienst zijn) , Mijn doelgroep is die groep mensen die geen dure fysio kunnen betalen maar toch veel lichamelijke of geestelijke klachten hebben. Ik neem dan ook ruim de tijd om uw vraag en klacht(en) te beantwoorden en te verhelpen. Door mijn ruim 15 jaar praktijk ervaring met Hypnotherapie en holistische massages weet ik als geen ander wat voor u de juiste behandeling is, en komt u nooit voor onaangename verrassingen te staan.
Athropos richt zich met name op:
* hypnotherapie
* (relatie) counseling
* fibromyalgie behandelingen
* pijnbestrijding
Mijn motto: Na inzicht komt uitzicht!
De belangrijkste drijfveer in mijn werk als Coach is het begeleiden en stimuleren van mijn klanten in het bewustwordingsproces.
Bewustwording leidt tot nieuwe inzichten.
Nieuwe inzichten zijn nodig om verantwoordelijkheid te kunnen nemen en keuzes te maken om zodoende eigen wensen, doelen en kwaliteiten te realiseren.
Drijfveren van mensen en hun gedrag zijn voor mij een onuitputtelijke inspiratiebron. Op basis hiervan zijn de thema's waarop ik coach altijd terug te voeren op een van de volgende vragen, of combinaties daarvan:
* Wie ben ik?
* Wat wil ik?
* Wat kan ik?
Woorden die mijn stijl van coachen omschrijven:
* Oprechte aandacht
* Prikkelend
* Humor
* Uitdagend
* Doelgericht
Het ontwikkelen van persoonlijk én strategisch leiderschap bij bestuurders, directie, management, high potentials of elke persoon met ambitie dmv het creëren van harmonie tussen denken (IQ), voelen (EQ), communiceren en handelen (gedrag). Dit zijn de sleutels tot persoonlijk en zakelijk succes.
Succes, vitaliteit en innerlijke rust is potentieel minus weerstand. Het grootste deel (95%) van uw weerstand is onbewust, terwijl elke weerstand stress, versmalde focus en tijdelijk geen toegang meer tot uw potentieel (IQ+EQ) veroorzaakt.
Via mijn aanpak leert u bewust sturen op 95% van uw onbewuste weerstand, met als effect ontspanning, innerlijke rust, altijd overzicht en maximaal uw talenten kunnen benutten. Hiermee kunt u in één lijn succesvol uw ambities (doelen) realiseren.
Centrum voor Verborgen Verlies biedt perspectief bij verandering en verlies.
Verlies ontstaat niet alleen door een overlijden. Ook als je baan verliest, je gezondheid, je relatie of je toekomstverwachting is er sprake van verlies en rouw. Ontkenning van deze rouw veroorzaakt verborgen verlies: verlies dat maatschappelijk niet wordt erkend en vaak ook niet door de rouwende zelf.
Niet-erkend verlies leidt -soms pas jaren later- tot ziekten, langdurig ziekteverzuim, lichamelijke en psychische klachten, depressieve gevoelens of eenzaamheid.
Het Centrum voor Verborgen Verlies is er voor bedrijven, instellingen We bieden coaching gericht op ziekteverzuim bij rouw op het werk en trainingen: verzuimpreventie door Verliesmanagement.
Voor particulieren coaching en workshops.
G.J. Fintelman Trainer / Coach / Adviseur
De meeste mensen zitten vol met wensen en plannen, maar vaak ontbreekt het aan een vaste lijn.
In verschillende functies help ik bedrijven en private personen bij het verkrijgen van inzicht en focus om die plannen op een verantwoorde manier doorgang te laten vinden.
Specialisatie
De specialisatie van G.J. Fintelman is het geven van,
Presentaties, Trainingen en Advies over de volgende vakgebieden:
Haalbare B2B modules voor o.a. de Automotive.
Binnendienst en Showroom-verkoop verbetering.
De Korte versie om effectiever te solliciteren voor groepen of individuele personen.
Consequent en begrijpelijk begeleiden van bedrijven en private personen in verwezenlijken van doelen en proces verbeteringen.
Wij leggen de nadruk op het behalen van resultaten. Onze inspanningen zijn er op gericht om organisaties en medewerkers bewust te maken van hun doelen, kansen en mogelijkheden. Wij kijken zowel naar praktische toepassingen en acties, fungeren als motivator en helpen om doelstellingen stapsgewijs te managen en te realiseren.
Wij dragen proactief én curatief bij aan de ontwikkeling van organisaties en hun medewerkers door onze diversiteit aan coaching en leiderschapstrainingen, waarmee wij helpen moderne uitdagingen het hoofd te kunnen bieden. Hierbij staat verantwoordelijkheid, reflectie, confrontatie en bewustwording centraal.
Daarnaast zoeken wij in voorkomende gevallen samen met u naar structurele oplossingen voor conflicten, waarbij niet één, maar beide partijen winnen.
Novas helpt particulieren en organisaties op individuele basis of in teamverband bij het verbeteren van de onderlinge verhoudingen door middel van mediation, teamontwikkeling en coaching.
Daarbij is natuurlijk aandacht voor knelpunten en obstakels maar de focus ligt vooral op wat wél werkt. Dat geeft ruimte aan communiceren, samenwerken, denken en doen.
Heeft u ondersteuning nodig bij een persoonlijk of zakelijk conflict, een (echt)scheiding of wilt u binnen uw organisatie aan de slag met teamontwikkelingen en coaching, dan bent u bij Novas aan het juiste adres.
Met vragen omtrent mediation, teamontwikkeling, coaching, tarieven of om een afspraak te maken voor een vrijblijvend gesprek kunt u contact opnemen met Digna ten Napel op telefoonnummer 050 851 87 62
Dienstverlener bij het helpen en begeleiden van mensen en bedrijven met loopbaanvragen, loopbaan- en outplacement trajecten.
Profiel
Kenmerkend:ondernemend, coöperatief, resultaatgericht, enthousiast, creatief, flexibel, betrokken, actieve en oplossingsgerichte houding, goede contactuele eigenschappen, biedt veiligheid, relativeringsvermogen, humor. Collegas, cliënten en externe werkgevers typeren mij als zeer vakbekwaam, ervaren, betrouwbaar en een leuke collega.
Wat ik meebreng: meer dan 15 jaar ervaring op het gebied van HR, mobiliteitszaken en arbeidsbemiddeling in complexe omgevingen en met kandidaten variërend in leeftijd van 25 jaar tot 50+ jaar, zowel mannen als vrouwen, van laagopgeleid, VMBO-basisberoepsgerichte leerweg tot en met universitair geschoold.
Coach
Coach sinds 2005
Sinds 2010 specialisatie coachen bij verlies en rouw
Voor bedrijven, organisaties en voor particulieren
In mijn praktijkruimte en op locatie
Ook telefonische coaching als aanvulling op één op één gesprekken
Gratis kennismakingsgesprek
Het is mijn passie mensen weer te laten bloeien
Tekstschrijver
Zeven jaar ervaring als eindredacteur van kwartaalblad en nieuwsbrieven van IMCO nh, provinciale welzijnsorganisatie
Tien jaar gewerkt voor Veilig Verkeer Nederland, nieuwsbrieven en educatiemateriaal
Mijn hart ligt vooral bij interviewen
Mijn teksten worden gewaardeerd om hun begrijpelijkheid, duidelijkheid en helderheid
Bij redigeerwerk blijf ik dicht bij de tekst, zodat de schrijver zijn/haar stijl blijft herkennen
Marien van Westen is zelfstandig sr. trainer, loopbaancoach en consultant ontwikkelen & opleiden. Marien heeft een didactische achtergrond gecombineerd met meer dan 25 jaar ervaring in (semi-) overheid en bedrijfsleven.
In zijn werk heeft hij een brede ervaring opgedaan met leren en ontwikkelen en een ruime kijk op mensen, communicatieprocessen en organisaties ontwikkeld. Door zijn professionele ervaring kan hij leer- en ontwikkelingsvraagstukken verhelderen en verdiepen.
Mariens meerwaarde ligt vooral in zijn directe no-nonsense aanpak, met gevoel voor wat er speelt en de kracht om in korte tijd verandering te bewerkstelligen.
Kernwoorden: Innovatief en deskundig, stimulerend en creatief, flexibel en doelgericht, communicatief en krachtig, met compassie en humor.
AMA coaching is een praktijk voor personal, loopbaan, management en strategie coaching. Zowel bedrijven als particulieren kunnen bij AMA coaching terecht voor gespreks-, e-mail en telefonische coaching. AMA coaching biedt individuele en team coaching aan in de Nederlandse en de Engelse taal.
Wil je op persoonlijk of professioneel vlak iets veranderen of verbeteren?
Of wil je meer inzicht in je huidige situatie, drijfveren, obstakels en mogelijkheden?
AMA coaching helpt je om je wensen en doelen te onderzoeken en te realiseren.
Bij AMA coaching sta jij of je team centraal. Je coachingstraject wordt gebaseerd op jouw of je teams situatie. In een sfeer van openheid, vertrouwen, respect, inspiratie en mogelijkheden, bewandelen we de weg naar je gewenste situatie.
CforChange is gespecialiseerd in het coachen van hoger opgeleiden. De coaching is praktisch en doelgericht en er wordt weinig geadviseerd of gestuurd.
Het gaat er juist om dat je zelf verantwoordelijkheid leert nemen en je zelfbewustzijn
vergroot. Tijdens een coachingstraject onderzoek je wie je bent en waar je krachten en valkuilen liggen.
Je ontdekt wie je bent en niet wie je dacht te zijn.
Ervaring en specialisaties:
o.a. preferred supplier Alliander N.V. (Nuon)
- veel ervaring met generatie Y
- familie opstellingen
- Communicatiemodellen, communicatie zonder waardeoordeel en communicatie van het gevoel;
- Systeemdenken, gedrag in samenhang met omgeving;
- Lichaamsgerichte- en gevoelscoaching;
- Rationele Effectiviteit Training, gedachten bepalen ervaringen.
Morane coaching in Den Haag helpt u om gewoonten en manieren aan te pakken, door herkennen, erkennen en actie, daardoor komt het verstand en gevoel weer in balans.
Coaching is geen therapie !
De mens en het gevoel staan altijd centraal bij het coachen.
Het Morane-model is gebaseerd op intuïtie/gevoel, Transactionele Analyse en NLP, Neuro Linguïstisch Programmeren. De coaching kan starten met het Identity Compass om sneller inzicht te krijgen in uw denkpatronen.
Uw coach helpt om inzicht te krijgen in uw manier van doen, uw handelen en gevoelens. Met dit inzicht gaan we samen aan de slag.
De coach begeleidt dit proces door u te helpen met het opzetten van een concreet eigen werkplan, en geeft zo nodig ondersteuning bij het uitvoeren en verder ontwikkelen hiervan.
BEZINK is een netwerkorganisatie, gericht op training en coaching van attitude en gedrag. Bezink heeft een nieuwe managementmethodiek ontwikkeld. De methodiek heet 'Management by Nature'.
Het unieke aan Management by Nature (MbN) is dat het zeer nauw aansluit bij de menselijke natuur. Het gaat uit van de meest recente mensbeelden vanuit de biologie, de sociologie en de psychologie. MbN is heel makkelijk te begrijpen en toe te passen. Leidinggeven wordt makkelijker, leuker en mooier. Medewerkers krijgen meer hart voor de zaak en presteren optimaal. Je zou MbN ook de ergonomie van management kunnen noemen. De methodiek is geheel aangepast aan de grenzen en mogelijkheden van de menselijke natuur.
Bent u toe aan iets nieuws? Aan iets dat werkt? Aan iets met lef? bel ons!
Ben je vastgelopen in je werk door ziekte, reorganisatie of gaat het privé niet goed dan kan coaching je helpen.
Als coach kan ik je begeleiden bij het bewust worden van belemmerende overtuigingen of gedachten. Door individuele gesprekken kan het bewustwordingsproces op gang worden gebracht en je meer inzicht geven zodat jij je loopbaan of levensweg zelf ter hand neemt en de toekomst goed tegemoet gaat. Met oefeningen kunnen we jou vaardigheden aanleren om je in de toekomst te blijven ontwikkelen.
Ruim 10 jaar heb ik ervaring in begeleiding, ondersteuning van mensen naar nieuw werk. op het Bij verschillende organisaties heb ik ervaring opgedaan met diverse methodieken van arbeidsre-integratie en doelgroepen. Naast de trajectbegeleiding heb ik ook trainingen gegeven.
Ik heb als leidinggevende jarenlange ervaring met coachend management. Sinds mijn opleiding pioniers in authentiek leiderschap coach ik mensen ook buiten het werk, bij zingevingsvragen en bij twijfels. Het gaat mij erom dat mensen leiding nemen over hun eigen leven. Ik ben erop gericht mensen te faciliteren zich sterker te voelen, via oefeningen, gesprekken en visualisaties. Hierbij maak ik gebruik van wat die persoon bewust en onbewust al in huis heeft.
Mijn mediations pak ik vergelijkbaar aan. Ik ben opgeleid als klassiek en als transformatief mediator. Ook hier is de rode draad om mensen weer de leiding te laten nemen over hun eigen leven. dit betekent dat het conflict hen niet meer in de weg staat. Doel is altijd dat mensen zich weer tot elkaar kunnen verhouden.
Ik coach, train en/of adviseer zowel individuen als teams en organisaties op het terrein van persoonlijke, leidinggevende en/of organisatie-ontwikkeling. Ben verpleegkundige en gezondheidswetenschapper en heb ruim 10 jaar managementervaring. Sinds 2006 richt ik me vooral op coachen, trainen en adviseren. Mijn voorkeur (en expertise) gaat uit naar coachen en trainen van het lager en middenkader (al dan niet startend) en uitvoerende medewerkers/professionals (individueel of als team).
In 2010 heb ik mijn eigen bedrijf (eenmanszaak/ZZP) opgericht; daarnaast ben ik tot eind april 2011 werkzaam als projectleider Revalidatie Centrum voor Senioren (V&V sector). Met ingang van 1 mei 2011 zal ik volledig als ZZP'er werken en als franchiser handelen onder de naam Mindmotion.
In een wereld die alsmaar doordendert, is het belangrijk om zo nu en dan stil te staan en je af te vragen of je nog het juiste pad bewandelt. Ben je nog wel blij met jezelf en wat je doet? Ik ben ervan overtuigd dat je lichter door het leven gaat als je body, mind, heart & soul in balans zijn. Daarom ga ik voor een holistische aanpak waarin lichaam en geest elkaar beïnvloeden en aanvullen. Dat klinkt misschien zweverig, maar het resultaat is juist heel concreet.
Na afloop:
heb je inzicht in je eigen gedachtes en kun je deze controleren;
herken je je eigen patronen;
kun je belemmerende overtuigingen ombuigen naar helpende overtuigingen;
kun je nieuwe patronen ontwikkelen die je verder helpen;
weet je hoe belangrijk het is om goed voor jezelf te zorgen.
Mijn passie en talenten zijn gericht op het intensief en effectief werken met mensen vanuit mijn rol als coach, trainer en adviseur.
Ik hou ervan mijzelf te ontwikkelen en vanuit die ontwikkeling een authentieke en specifieke bijdrage te leveren in deze wereld. Ik faciliteer mensen in het ontwikkelen en ervaren van hun eigenheid en help hen hun volle potentie te ontdekken en in te zetten.
Kernkwaliteiten:
Inspiratie, passie, ontwikkeling, inleving, doeltreffendheid, zelfreflectie, sensitiviteit, innovatie en resultaatgerichtheid.
Speciale ervaring in:
Het ontwikkelen en geven van kleine tot grote trainingen op het gebied van bewustzijn en (persoonlijk)leiderschap.
Het bevorderen van geestelijke groei en ontwikkeling in profit en non-profit organisaties.
