Nadat ik erachter kwam dat missies, en alles dat daarbij hoort, voor bedrijven en merken veel onduidelijkheden, vaagheden en niet goed uitvoerbaar blijken. En nadat ik erachter kwam dat er geen goed werkend model en methode bestaat om een organisatie haar missie te ontdekken, formuleren, realiseren en onderhouden.

Want ga bij uzelf maar eens na:
Begrijpt u, uw managers en medewerkers uw organisatie haar missie? Weet u wanneer uw missie gerealiseerd is? Staat uw missie vol trots op de eerste pagina van uw website? Kent u een model en methode?

Waarschijnlijk niet. De meeste bedrijven hebben een valse start met missie e.d. omschrijven en vooral ook het uitvoering. Daardoor ook met alles wat erbij komt kijken zoals: positionering, reclameuitingen, interne draagvlak.

Ook kwam ik erachter dat het hebben van een missie belangrijker is dan altijd gedacht werd. Want uit een groot aantal onderzoeken en boeken blijkt dat organisaties die ergens voor staan, een ideaal en passie hebben en gedreven worden naar een doel: beter presteren dan hun concurrenten.

Hierdoor is het mijn passie geworden organisaties op koers te zetten naar een begrijpbare en uitvoerbare missie. En vooral ervoor ze zorgen dat deze RAAK is...zowel voor medewerkers als de klant.

Ik ben missie specialist. En weet dit waar te maken door mijn diepgaande inhoudelijke kennis & ervaring. En ik heb een model & methode ontwikkeld die echt werkt. Deze is uniek in de wereld.

Kortom ik breng organisaties naar een eigen missie en zorg ervoor dat ze er ook naar handeld en communiceren. Dit leidt tot een succesvollere organisatie.