Sinds 2001 houd ik mij bezig met het matchen van kwaliteiten en talenten van mensen met organisaties die hen de ruimte willen geven voor verdere ontwikkeling. Veel plezier beleef ik aan het proces van strategische werving, het vinden van talenten en hen binnenhalen bij mijn opdrachtgevers voor een duurzame match.
Mensen zijn vaak bescheiden over hun kwaliteiten. Wekelijks optimaliseer ik CV's, die vervolgens velen al snel aan een passende baan hebben geholpen.
Sinds 2008 wordt ik ook op uurbasis ingehuurd door organisaties om strategisch, sneller en goedkoper te werven. Daarnaast zetten zij mij vanwege mijn out-of-the-box denkwijze en bedrijfskundige achtergrond graag in voor strategische sparringsessies.