Coachen van personen met vragen op het gebied van loopbaan en levensvragen.en leiderschaps problematiek.Reflectie is het belangrijkste coachings instrument.
Arbeids mediations: werkgever, werknemer relaties, maar ook teamproblematiek en geschillen in maatschappen.
Centraal staat het zelfsturend vermogen van clienten.
Trainingen in het kader van conflict vaardigheden.