Als voormalig P&O adviseur met name bedreven in het begeleiden van arbeidsconflicten. Vanuit de gedachte dat partijen in een conflict uiteindelijk zelf in staat zijn tot een oplossing te komen, is mijn rol procesbegeleidend. In die rol stimuleer ik partijen bij het zoeken naar oplossingsrichtingen en condities op grond waarvan wederzijds geaccepteerde afspraken gemaakt kunnen worden.
Die werkwijze wordt als prettig ervaren gezien het feit dat ik met enige regelmaat door voormalige opdrachtgevers voor een nieuwe opdracht word benaderd.