Pieter de Kruijf (1959) heeft in 2006 van luisteren en verbinden zijn beroep gemaakt. Sinds die tijd helpt hij mensen en organisaties om zichzelf en elkaar beter te begrijpen. Dit doet hij vooral door mensen op een nieuwe manier te laten luisteren. Ineens blijkt er weer van alles mogelijk . Zelfs bij flink verstoorde verhoudingen.
Pieter's werkwijze is vooral gebaseerd op 'Geweldloze Communicatie' zoals die door Marshall Rosenberg is ontwikkeld.