Ik werk al tien jaar in een combinatie van consultant MD (Management Development) voor een grote organisatie, de Politie, met daarnaast een eigen praktijk voor managers en bestuurders met diverse vragen op het gebied van loopbaan, ontslag, arbeidsconflict en (team)coaching. Juist door die combinatie behoud ik mijn eigen stijl: luisteren en analyseren, bevorderen van zelfreflectie, en beweging brengen. Ik heb in verschillende organisaties gewerkt. Anderen noemen mij verbindend en betrokken.