Tijdens mijn werk als personeelsadviseur kwam ik veel conflicten op de werkvloer tegen. Zowel tussen werkgever en werknemer als tussen werknemers onderling. Mediation is een goede methode om die conflicten op te lossen op een voor beide partijen bevredigende manier zonder de hoge kosten van een jurische procedure.
Mijn specialisatie is arbeids en ontslagrecht. Ik ben NMI registermediator