Conflicten kunnen uw organisatie ondermijnen. Ze verzieken de werksfeer en veroorzaken spanningen bij alle betrokkenen.
Hoe vermijdt u ze, of hoe lost u ze duurzaam op?
Duurzame vrede
Met socratische mediation zoeken we samen de oplossing.
Uw Philocon-mediator ziet, bemiddelt en oordeelt niet.
Hij stelt vragen en houdt de deelnemers een spiegel voor.
Zo leren zij de dingen vanuit een ander standpunt bekijken.
En lossen uw mensen hun probleem structureel op.
En draait uw organisatie weer als voorheen.
