Professional in Utrecht nodig? Met ruim 50.000 aangesloten professionals vindt u altijd de professional die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van professionals. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de professional met het beste aanbod!
Ik ben Patrick Bloem, freelance grafisch ontwerper. In een wereld die vandaag heel visueel ingesteld is, is het van belang om goed kwalitatief ontwerp te kunnen maken. Het is voor mij belangrijk om te blijven experimenteren en continu de grens op te zoeken van hoe ver ik met mijn ontwerp kan gaan. Een cruciaal vaardigheid voor mij, is om een duidelijke boodschap te kunnen overdragen. Dit wordt meestal bereikt door het gebruik van interactieve, innovatieve of provocerende ontwerp en/of ingrepen. Daarom valt mijn ontwerp in het rubriek van experience design. Hier gaat het niet alleen om het ontwerp visueel te kunnen zien, maar om het te beleven.
Tell me and Ill forget; show me and I may remember, involve me and Ill understand.
Wij houden ons sinds 2006 bezig met het begeleiden van salesorganisaties om van product driven sales naar value add sales te groeien. Wij werken onder andere met de methodieken van Miller Heiman uit de VS voor het salesproces en Huthwaite (SPIN selling). Door daarnaast de accountmanagers ook middels psychologische instrumenten (o.a. MBTI) inzicht te geven in zichzelf en de de klant bereiken we niet alleen meer succes bij de klant maar ook een blijvende verandering bij de deelnemers. Verandertrajecten kunnen volgens ons pas beklijven als we langer met onze klanten werken. Vandaar dat we graag afspraken maken om minimaal 6 maanden aan boord te blijven. Onze klanten bevinden zich met name in ICT, finance en toeleveranciers voor de zorg.
Wij houden ons sinds 2006 bezig met het begeleiden van salesorganisaties om van product driven sales naar value add sales te groeien. Wij werken onder andere met de methodieken van Miller Heiman uit de VS voor het salesproces en Huthwaite (SPIN selling). Door daarnaast de accountmanagers ook middels psychologische instrumenten (o.a. MBTI) inzicht te geven in zichzelf en de de klant bereiken we niet alleen meer succes bij de klant maar ook een blijvende verandering bij de deelnemers. Verandertrajecten kunnen volgens ons pas beklijven als we langer met onze klanten werken. Vandaar dat we graag afspraken maken om minimaal 6 maanden aan boord te blijven. Onze klanten bevinden zich met name in ICT, finance en toeleveranciers voor de zorg.
Wij houden ons sinds 2006 bezig met het begeleiden van salesorganisaties om van product driven sales naar value add sales te groeien. Wij werken onder andere met de methodieken van Miller Heiman uit de VS voor het salesproces en Huthwaite (SPIN selling). Door daarnaast de accountmanagers ook middels psychologische instrumenten (o.a. MBTI) inzicht te geven in zichzelf en de de klant bereiken we niet alleen meer succes bij de klant maar ook een blijvende verandering bij de deelnemers. Verandertrajecten kunnen volgens ons pas beklijven als we langer met onze klanten werken. Vandaar dat we graag afspraken maken om minimaal 6 maanden aan boord te blijven. Onze klanten bevinden zich met name in ICT, finance en toeleveranciers voor de zorg.
Wij houden ons sinds 2006 bezig met het begeleiden van salesorganisaties om van product driven sales naar value add sales te groeien. Wij werken onder andere met de methodieken van Miller Heiman uit de VS voor het salesproces en Huthwaite (SPIN selling). Door daarnaast de accountmanagers ook middels psychologische instrumenten (o.a. MBTI) inzicht te geven in zichzelf en de de klant bereiken we niet alleen meer succes bij de klant maar ook een blijvende verandering bij de deelnemers. Verandertrajecten kunnen volgens ons pas beklijven als we langer met onze klanten werken. Vandaar dat we graag afspraken maken om minimaal 6 maanden aan boord te blijven. Onze klanten bevinden zich met name in ICT, finance en toeleveranciers voor de zorg.
Wij houden ons sinds 2006 bezig met het begeleiden van salesorganisaties om van product driven sales naar value add sales te groeien. Wij werken onder andere met de methodieken van Miller Heiman uit de VS voor het salesproces en Huthwaite (SPIN selling). Door daarnaast de accountmanagers ook middels psychologische instrumenten (o.a. MBTI) inzicht te geven in zichzelf en de de klant bereiken we niet alleen meer succes bij de klant maar ook een blijvende verandering bij de deelnemers. Verandertrajecten kunnen volgens ons pas beklijven als we langer met onze klanten werken. Vandaar dat we graag afspraken maken om minimaal 6 maanden aan boord te blijven. Onze klanten bevinden zich met name in ICT, finance en toeleveranciers voor de zorg.
Wij houden ons sinds 2006 bezig met het begeleiden van salesorganisaties om van product driven sales naar value add sales te groeien. Wij werken onder andere met de methodieken van Miller Heiman uit de VS voor het salesproces en Huthwaite (SPIN selling). Door daarnaast de accountmanagers ook middels psychologische instrumenten (o.a. MBTI) inzicht te geven in zichzelf en de de klant bereiken we niet alleen meer succes bij de klant maar ook een blijvende verandering bij de deelnemers. Verandertrajecten kunnen volgens ons pas beklijven als we langer met onze klanten werken. Vandaar dat we graag afspraken maken om minimaal 6 maanden aan boord te blijven. Onze klanten bevinden zich met name in ICT, finance en toeleveranciers voor de zorg.
Wezenlijk Veranderen traint, coacht en adviseert organisaties op het gebied van o.a communicatie, samenwerken, competentieontwikkeling, leiderschap, veranderingsprocessen en omgaan met weerstand.
U kunt bij Wezenlijk Veranderen onder andere terecht voor trainingen op het gebied van:
Communicatie (gesprekstechnieken zoals slecht-nieuws-gesprekken, klachtengesprekken, beoordelings-en functioneringsgesprekken)
Assertiviteit
Omgaan met weerstand
Begeleiding veranderingsprocessen
Feedback geven en ontvangen
. Persoonlijke effectiviteit
Naast het geven van trainingen op maat ben ik ook beschikbaar als freelance docent/coach op de volgende gebieden:
Intervisiebegeleiding
Coaching on-the-job
Competentieontwikkeling
Wezenlijk Veranderen traint, coacht en adviseert organisaties op het gebied van o.a communicatie, samenwerken, competentieontwikkeling, leiderschap, veranderingsprocessen en omgaan met weerstand.
U kunt bij Wezenlijk Veranderen onder andere terecht voor trainingen op het gebied van:
Communicatie (gesprekstechnieken zoals slecht-nieuws-gesprekken, klachtengesprekken, beoordelings-en functioneringsgesprekken)
Assertiviteit
Omgaan met weerstand
Begeleiding veranderingsprocessen
Feedback geven en ontvangen
. Persoonlijke effectiviteit
Naast het geven van trainingen op maat ben ik ook beschikbaar als freelance docent/coach op de volgende gebieden:
Intervisiebegeleiding
Coaching on-the-job
Competentieontwikkeling
LET OP! BETALEN IN ZES MAANDELIJKSE TERMIJNEN VAN € 69.50 INCL.BTW.MOGELIJK ZONDER EXTRA KOSTEN!
Your Screen Webdesign ontwerpt en bouwt creatieve, heldere, goedwerkende websites. En voor € 350.- kunnen wij u al een complete website bieden met een eigen uniek ontwerp! Vooraf maken wij altijd vrijblijvend een of meerdere ontwerpen.
Wij hebben korte communicatie lijnen waardoor de processen makkelijk en vlot verlopen. Your Screen Webdesign is zes dagen in de week bereikbaar van 9.00 uur tot 21.00.
Wij nemen ook kleine opdrachten aan, zoals bijvoorbeeld: wijzigingen van uw huidige website.
Ook kunnen wij u beleidsmatig adviseren over deelname aan en adverteren op de nieuwe media.
HET MAKEN VAN EEN ONTWERP IS ALTIJD VRIJBLIJVEND.
Ik ben Hanneke. Ik wil, door middel van training, coaching en advies, bijdragen aan het geluk van mensen, medewerkers en leiders, en daarmee aan het succes van organisaties. Verbinding is daarbij het sleutelwoord.
Ik verenig een luisterend oor met een analytische blik. Ik communiceer helder en ik gebruik een prettige combinatie van zachtheid en kracht. Ik ben praktisch ingesteld maar ga ook graag de diepte in. Daar zoek ik naar patronen, waarden, drijfveren en behoeften. Dat is vaak een spannend proces, maar vanuit die diepte komen inzichten die tot verbinding leiden. Als je jezelf kunt herkennen in je werk, je bedrijf en/of je team ben je een gelukkig(er) mens. En ik geloof dat je dan beter werk oplevert met meer rust en plezier.
Hubé HRM Advies stimuleert effectief functioneren van mens en organisatie. Ons motto luidt: durf te veranderen. Hubé werkt op het snijvlak van intuïtie en intellect: denk na over wat je voelt en doorvoel wat je denkt.
In onze coachtrajecten staat de balans tussen hoofd en buikgevoel centraal. We helpen werkgevers en werknemers om hun passie te volgen. Dat doen we langs de as van de vier elementen vuur, lucht, aarde en water. Ieder element vertegenwoordigt een niveau van bewustzijn. Aan de hand van de elementen helpen we cliënten om effectief te functioneren.
Hubé HRM Advies heeft kennis en ervaring op de volgende gebieden:
- performance management
- competentiemanagemet
- persoonlijke effectiviteit
- teameffectiviteit
Als opleidingskundige houd ik me bezig met het ontwikkeling van mensen in organisaties. Ik geef opleidingsadvies, bedenk trainingen en maak persoonlijke ontwikkelplannen voor mensen, zodat zij zich steeds blijven ontwikkelen en hun kwaliteiten optimaal benutten.
Na mijn studie opleidingskunde heb ik een jaar lang gewerkt aan een e-learningproject voor persoonlijke groei en geluk.
---
Met mijn achtergrond wil ik je graag:
- helpen in het vinden van jouw missie;
- inzichten geven hoe je succesvol en gelukkig wordt;
- adviseren hoe je snel zaken op orde krijgt.
De eerste twee gesprekken zijn kosteloos, daarna bepaalt u zelf het tarief.
Meer weten? Ik maak graag een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Ons bedrijf is een kleinschalig maar persoonlijk administratiekantoor. Wij zijn gespecialiseerd in financiële administratie, loonadministratie, jaarrekening, alle fiscale aangiftes en kunnen voorzien in startersadvies, financieringsadvies en bedrijfsovernames en -overdracht. Hierbij dienen wij te vermelden dat alles gezien moet worden in het breedste zin van het woord. Na 6 jaar ervaring op te hebben gedaan bij een accountantskantoor en hiervoor 3 jaar bij een commercieel bedrijf als assistent controller heb ik ervoor gekozen om voor mezelf te gaan werken. Ik heb een prettige samenwerking met een collega die ruime ervaring heeft als controller bij het bedrijf van haar vader. Hiermee kunnen wij een persoonlijke benadering hanteren.
Goed gecodeerde websites op basis van XHTML en CSS, daar ligt mijn expertise.
Door mijn ervaring zijn de websites goed vindbaar in zoekmachines en gebruiksvriendelijk voor de bezoeker, maar ook qua onderhoud. Tijdens mijn vorige projecten heb ik goede contacten opgedaan met verschillende ontwerpers. Hierdoor kan ik ook zorgdragen voor een passend ontwerp.
Voor het onderhouden van dynamische websites adviseer ik vrijwel altijd een content management systeem te gebruiken. Hiervoor zijn verschillende mogelijkheden.
Ik ben beschikbaar voor verschillende soorten projecten. Zo heb ik veel ervaring in het begeleiden van projecten van van begin tot eind, maar ik ben ook inzetbaar voor het programmeren van onderdelen van websites.
ElsenaarABC is uw partner in het oplossen van conflicten, problemen en alle vragen op het terrein van Arbeid. Elke situatie is uniek en vraagt om een op maat gesneden oplossing. Uitgangspunt hierbij is dat betrokkenen:
er weer zin in hebben om met enthousiasme verder te gaan
Mijn opleiding en ruime ervaring in HRM/P&O zaken kunnen oplossingen bieden waar u wellicht nog niet aan gedacht heeft.
Arbeidskwesties, Begeleiding en Conflictoplossing zijn de drie peilers van mijn expertise. Bekijk mijn website www.Elsenaarabc.nl en overtuig u van de mogelijkheden.
Niet alleen kan mijn deskundigheid aangewend worden om uw organisatie te helpen, maar ook kan ik de helpende hand bieden voor problemen in uw persoonlijke werksituatie.
ElsenaarABC is uw partner in het oplossen van conflicten, problemen en alle vragen op het terrein van Arbeid. Elke situatie is uniek en vraagt om een op maat gesneden oplossing. Uitgangspunt hierbij is dat betrokkenen:
er weer zin in hebben om met enthousiasme verder te gaan
Mijn opleiding en ruime ervaring in HRM/P&O zaken kunnen oplossingen bieden waar u wellicht nog niet aan gedacht heeft.
Arbeidskwesties, Begeleiding en Conflictoplossing zijn de drie peilers van mijn expertise. Bekijk mijn website www.elsenaarabc.nl en overtuig u van de mogelijkheden.
Niet alleen kan mijn deskundigheid aangewend worden om uw organisatie te helpen, maar ook kan ik de helpende hand bieden voor problemen in uw persoonlijke werksituatie.
Finovion is een administratiekantoor met een landelijk dekkend netwerk van vestigingen dat zich tot doel heeft gesteld om u meer grip op uw zaak te bezorgen.
Naast het voeren van uw administratie, het tijdig doen van belastingaangiften, salarisadministratie en het opstellen van uw jaarrekening bent u bij administratiekantoor Finovion aan het juiste adres als u meer inzicht wenst in uw administratie. Dit realiseren wij door uw administratie minimaal maandelijks bij te werken, door u toegang te verlenen tot uw eigen administratie via internet en door op regelmatige basis met u de cijfers door te nemen en acties uit te zetten naar de toekomst. Bij de uitvoering van onze werkzaamheden mag u van ons een actieve benadering verwachten.
Annet Bremen studeerde eerst Nederlandse Taal- en Letterkunde, maar vond de taal uiteindelijk toch te mooi om alleen maar te bekijken vanaf de rand. Daarom koos ze na het behalen van haar Bachelor voor de opleiding Writing for Performance (Hogeschool voor de Kunsten, Utrecht) waar ze deze zomer afstudeerde. Ze schrijft voornamelijk theaterteksten, maar ook radiodrama, columns, interviews, recensies, artikelen, essays, proza en poëzie.
Ze is gespecialiseerd in het schrijven van creatieve teksten. Daarin komt de wereld met haar mensen tot leven. Aanlokkelijk, speels, artistiek. Zodat de lezer niet alleen leest, maar vooral: onthoudt en niet meer vergeet.
Voor CV, voorbeelden van werk en prijsopgaves: annetbremen@gmail.com.
Keuzes maken is leiding nemen
Ben je ontevreden over je leven of heb je het niet meer zo naar je zin op je werk? Wil je graag dat er iets verandert, maar stel je dat steeds uit of loop je vast? Het vergt moed om bewust stil te staan bij waar je nu bent en krachtige nieuwe keuzes te maken. Best lastig, maar gelukkig hoef je het niet alleen te doen!
Ik luister naar je, inspireer je, daag je uit en moedig je aan. Leer jezelf (nog) beter kennen, onderzoek de mogelijkheden en ontwikkel het lef en het zelfvertrouwen om vol overtuiging leiding te nemen over je leven. Want hoe beter je weet wat jouw behoeften, talenten en waarden zijn, hoe makkelijker het wordt om bewuste keuzes te maken die je helpen jouw wensen te realiseren!
CoachTo staat voor coaching op basis van jouw unieke mogelijkheden en krachten. Met als resultaat echt werkbare oplossingen die bij jou passen. Op een betrokken, oplossings- en resultaatgerichte manier. Op een manier die het best bij jou past: wandelcoaching, online coaching via email of face-to-face coaching.
Ik ben 47 jaar en heb een ruime bedrijfservaring van 21 jaar in diverse rollen op management niveau. Daarnaast heb ik een gezin met 3 kinderen en veel ervaring in het combineren van een full-time baan met een gezin.
Kennis en specialisaties:
- Post HBO opleiding tot Master Coach bij het Europees Instituut (De Baak)
- Verdieping in Oplossingsgericht coachen bij NOAM
- Verdieping in Online coachen bij EcoachPro
Worldwide Success Partners is jouw #1 coaching partner op het gebied van persoonlijk en bedrijfsontwikkeling!
Wij helpen mensen hun leven en/of hun bedrijf weer op orde te krijgen, en te maximaliseren.
Gedurende onze programmas komen zij er achter wat hun tegenhield en leren ze de belangen van helderheid, focus, doelen stellen, mindset, innerlijke dialoog, rituelen en gewoontes.
Onze, op-maat-gemaakte, coaching, mentoring en trainingsprogrammas hebben in de afgelopen 18 maanden meer dan 55 duizend mensen, wereldwijd, geholpen hun productiviteit, persoonlijk en bedrijfsinkomsten te verhogen tot maar liefst 40%!
Neem contact met mij op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: Amanda Schot +316 155 22 495
Ik ben een PA en PMO-er in hart en nieren die leergierig, creatief, representatief, eerlijk en verantwoordelijk is en ervan houdt zaken meteen aan te pakken. Ik ben een sociaal en proactief persoon, die zowel uitstekend in teamverband als zelfstandig kan werken. In mijn werk zie ik geen problemen, maar uitdagingen en oplossingen!
De laatste jaren heb ik bewezen dat ik operationeel heel sterk ben, zelfstandig projecten kan voeren, mij flexibel kan opstellen in een dynamische omgeving en een spin in het web ben.
Mijn kracht zit in:
het organiseren, plannen en coördineren van zaken, zoals events, etc.;
het versterken van reputatiemanagement en de dialoog met doelgroepen en stakeholders aangaan via Social Media.
Hanny Deelen wordt geïnspireerd door het motto Durf te zijn wie je in wezen bent! Op basis hiervan begeleidt zij mensen in een persoonlijk leer- en bewustwordingsproces met als doel hen te leren los te komen van beperkende overtuigingen en ervaringen. In dit proces is zij een ervaren en zorgvuldige coach die mensen met respect een spiegel voorhoudt en hen stimuleert en ondersteunt bij verdere professionalisering en persoonlijke ontwikkeling. Hanny houdt van kwaliteit leveren en combineert haar werkervaringen uit hulpverlening en bedrijfsleven: dit maakt haar tot een warme en resultaatgerichte coach. Klanten noemen haar aanpak vriendelijk en confronterend.
Zie voor meer informatie mijn website: www.hannydeelen.nl
De coach - Désirée Streumer - combineert haar ervaring als interim manager met haar pragmatische en praktische aanpak als coach.
Heeft zelf ervaring in zowel grote als kleine en ook internationale bedrijven en ook in overheidsorganisaties. Heeft dus een groot inlevingsvermogen in allerlei situaties en uitdagingen die een coachingsklant kan tegenkomen. Désirée is analytisch en dynamisch, daagt uit tot een goed gesprek gecombineerd met relativering en humor. Toekomstgerichtheid is een belangrijk uitgangspunt. Door te sparren en te spiegelen, wordt vooral ontdekt wat werkt wel/niet goed voor de vragensteller, hoe het ook of anders kan. Coaching is vooral bedoeld om vaardigheden en gedrag zo optimaal mogelijk in te zetten.
