Relatietherapeut in Gelderland nodig? Met ruim 4.000 aangesloten relatietherapeuten vindt u altijd de relatietherapeut die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van relatietherapeuten. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de relatietherapeut met het beste aanbod!
Aspect Organisatie & Advies werkt landelijk en heeft zich gespecialiseerd in het coachen en begeleiden van werknemers en werkzoekenden. Aspect biedt ondersteuning en advies op het gebied van loopbaan, rentegratie en zelfstandig ondernemerschap.
Aspect staat voor maatwerk en gaat altijd uit van de individuele situatie. Wij brengen mensen weer in verbinding met hun drijfveren en kracht. Aspect helpt mensen inzicht te krijgen in hun talenten en leert hen handelen vanuit kernkwaliteiten. Op kundige en persoonlijke wijze worden door ons uw loopbaan - en ontwikkelingsmogelijkheden in kaart gebracht. Door deze aanpak, de gelijkmatige opbouw, ontstaan nieuwe perspectieven.
Aspect Organisatie & Advies, herkent u aan:
- haar passie en bevlogenheid
- haar pragmatische aanpak
- de professionele insteek
- en persoonlijke touch
Bij Serena Levenskunst draait het om te groeien in het contact met jezelf, de ander en met je levenskracht.
Je kunt o.a. bij me terecht met vragen op gebied van
- Loopbaan, droombaan en levensinvulling
- Traumaverwerking
- Je leven weer oppakken na een verlies
- Angsten
- Positief zelfbeeld & zelfvertrouwen ontwikkelen
- Ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je vanuit die kracht kunt leven en werken.
De begeleiding die ik je bied is diepgaand, speels en vanuit betrokkenheid. Tijdens een begeleidiengstraject onderzoeken we samen wat jou tegenhoudt om het leven te leven zoals je dat werkelijk zou willen en hoe je je leven om kunt buigen naar hoe je het wel wilt. Mijn grootste plezier is wanneer jij gaat stralen omdat je je doelen bereikt.
Serena Levenskunst is ook actief op facebook: http://facebook.com/serenalevenskunst
Coaching bij persoonlijke en professionele ontwikkelingspunten.
Heb jij ook zoveel ballen om in de lucht te houden? En wil je graag: * de verantwoordelijkheid op de juiste plek hebben/ houden? (weg met die aap van je schouder) * meer bewegingsvrijheid in hoofd & handelen hebben? * met minder moeite, meer resultaat boeken door to-the-point te werken? * actievere, zelfstandige medewerkers/klanten ? * je creativiteit vergroten om opties te zien en oplossingen te vinden ? * in kunnen spelen op veranderingen ? * onbekende/lastige situaties met vertrouwen tegemoet zien? * weer/meer plezier in je werk hebben? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Ik begeleid met veel plezier veranderingsprocessen van mens & organisatie en zorg dat je een verdiepingsslag in professionaliteit kunt maken.
Kortom: met Improv werk je aan improvement.
Diny Veldhuisen volgde in 1998 haar mediatorsopleiding, is sinds 2003 NMI gecertificeerd mediator en sinds 2010 tevens gecertificeerd online mediator.
Naast arbeidszaken heeft zij zich gespecialiseerd in echtscheidings- en omgangsbemiddeling.
Diny is ruim 25 jaar werkzaam in leidinggevende functies in verschillende werkomgevingen. In haar consultancy tijd heeft zij ook ervaring opgedaan in de
not-for-profit sector.
Sinds 2000 is zij tevens werkzaam in haar bedrijf Anders Opgelost.
Zij heeft inmiddels veel mediations uitgevoerd en tot een voor partijen bevredigende oplossing begeleid.
Zij weet hoeveel energie een conflict kost. Deze energie kan constructief gebruikt worden om samen tot een oplossing te komen. Haar motto is dat direct betrokkenen zelf met enige hulp heel goed in staat zijn hun kwesties op te lossen.
Plectra Training & Advies is opgericht in 1999 door drs. Hans Baan. Plectra Training & Advies is een eenmanszaak en kan hierdoor flexibel, kleinschalig en persoonlijk opereren. Ik werk in een netwerkomgeving, door samen te werken met diverse andere personen en organisaties. Hierdoor kunnen verschillende expertises gecombineerd worden, terwijl het persoonlijk karakter behouden blijft. Ik werk vanuit het persoonlijk perspectief: uitgangspunt is waar iemand staat, qua kennis, ervaringen en mogelijkheden.
De focus ligt bij de eigen verantwoordelijkheid. Hierdoor ontstaat ruimte voor verdere groei en ontwikkeling.
Ik heb ruime ervaring met communicatietrainingen en andere training bij onder andere: de Belastingdienst, het Conservatorium Rotterdam, Open Universiteit, diverse bedrijven, de Douane en in de gezondheidszorg.
Life Organizer biedt dienstverlening op het gebied van life coaching, hr en organisatie.
Life coaching is voor iedereen die graag iets wil veranderen of verbeteren in het leven. Dit kan zowel priv als zakelijk zijn. Het stelt je in staat om gelukkiger te leven en je eigen keuzes te maken.
Voor bedrijven is Life Organizer naast coaching ook inzetbaar voor HR opdrachten. Dit kan bijvoorbeeld gaan om (tijdelijke) vervanging van de personeelsfunctie of specifieke HR projecten/opdrachten.
Voor zowel bedrijven als particulieren is Life Organizer ten slotte inzetbaar voor opdrachten op het gebied van organisatie. Het gaat dan om opdrachten met een organiserend, cordinerend of ondersteunend karakter.
Meer informatie is te vinden op www.lifeorganizer.nl. Een kennismakingsgesprek is altijd kosteloos en vrijblijvend.
Ik ben Sonja Hottenhuis en help als assertiviteit coach/trainer mensen die het gevoel hebben de regie over hun leven wat kwijt te zijn door bijv. werkstress, assertiviteitsproblemen, geen balans meer in werk- en priv hebben en gevoel hebben geleefd te worden.
Als coach vind ik het belangrijk mensen te laten beseffen dat zij regisseur van hun eigen leven zijn en zelf vanuit hun eigen persoonlijke kracht eigen keuzes kunnen maken. In mijn korte (5 tot 10 sessies) praktisch toepasbare coaching/training leer ik mensen meer hun eigen wensen, behoeften, mening of feedback uit te spreken en hun eigen keuzes te maken waardoor ze met meer zelfvertrouwen, energie en plezier in het leven staan.
Mensen die ik gecoacht heb kenmerken mij als betrokken, integer, inspirerend en resultaatgericht.
Ik ben gecertificeerd NOBCO-coach.
Ik ben d specialist voor loopbaancoaching voor 30-ers en 40-ers in de regio Arnhem / Nijmegen. Mijn doel is om jou met een twinkeling in de ogen over je werk te laten vertellen.
Ik werk met korte, intensieve trajecten (5 tot 7 sessies). Geen enkel traject is hetzelfde maar ze zijn altijd oplossingsgericht en op maat. Ik kijk daarbij per coachingsvraag wat iemand nodig heeft.
Met veel plezier nodig ik je uit een kijkje te komen nemen op mijn website om meer te weten te komen over mijn werkwijze en de ervaringen van anderen: www.talentoloopbaancoaching.nl
Nog goed om te weten: de gesprekken kunnen zowel online (e-coaching), bij mij thuis of elders op locatie plaatsvinden. Wil je na werktijd afspreken? Dat kan ook.
Of volg me op Twitter @ArnaudHol voor tips om het plezier in je werk terug te krijgen.
Van 2000 tot 2005 heb ik voornamelijk trainingen gegeven op het gebied van bewustwording en persoonlijke groei. Daarna heb ik mij gespecialiseerd in loopbaancoaching. In de afgelopen 5 jaar heb ik voornamelijk IRO-trajecten uitgevoerd in opdracht van het UWV, met goed resultaat. Ik heb veel zeer moeilijk plaatsbare mensen begeleid, met een uitstroom naar werk van ongeveer 75%. Een klanttevredenheidsonderzoek in 2008 gaf een cijfer van 8,7 als resultaat. Het accent in mijn werk ligt op zingeving, persoonlijke groei en bewustwording in combinatie met een praktische aanpak op het gebied van ondersteuning bij netwerken, solliciteren e.d. Sinds 2010 werk ik meer en meer als wandelcoach, met mensen in de natuur, als bron van rust, inspiratie en metafoor voor de bewuste en onbewuste processen die mensen doormaken.
Loopbaanbegeleiding: Wanneer je wilt ontdekken welk werk jou laat stralen
Rentegratie: Wanneer het eigen werk door ziekte niet meer gedaan kan worden en er uitgekeken moet worden naar een nieuwe werkomgeving.
Outplacement: Wanneer er binnen de organisatie geen plaats meer is voor continuteit van de arbeidsrelatie en er gezocht wordt naar een andere bestemming
Careercoaching:Wanneer je inzicht in eigen kwaliteiten, vaardigheden en dieperliggende drijfveren wilt na bijvoorbeeld reorganisatie of behoefte hebt aan functiegroei
Jobcoaching:Wanneer je de effectiviteit van je competenties wilt vergroten
Studiekeuze begeleiding:Wanneer je hulp kunt gebruiken bij het kiezen van je studie
Individuele sessies:Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe balans die je weer terug in je kracht brengt
.
Jij bent een kei!
Ik coach met deze gedachte in mijn hoofd: jij bent een kei, jij kan het! En soms lukt het even niet alleen, je hebt dan een ander mens nodig om je beeld helder te krijgen en inzicht te krijgen in hoe dingen bij jou van binnen werken en hoe jij het kunt veranderen.
Wil je weer overzicht in je leven? Pieker je veel? Ben je besluiteloos terwijl je eigenlijk verder wilt? Voel je je klein bij die extraverte collega? Sta je op een punt in je leven dat je wilt uitzoeken welk werk echt bij je past? Ik sta graag naast je om samen helderheid te maken.
Ik werk vanuit de Transactionele Analyse, een ziens- en werkwijze die verhelderend en praktisch is. Tegelijk krijg je inzicht in jezelf door gebruik te maken van een Insights profiel.
Ben je nieuwsgierig? Ik denk graag met je mee.
Centraal thema in mijn coaching is WERK. Zowel naar ander werk, nieuw werk maar ook binnen het werk: vind je plek waar jij gelukkig bent. Dat is mijn passie en mijn specialiteit en daar liggen ook mijn kwaliteiten. Er is altijd meer mogelijk dan dat je in eerste instantie denkt en graag laat ik die mogelijkheden zien zodat je meer keuze hebt. Naast mijn loopbaanadviesopleiding (Hoogendijk) ben ik tevens master NLP, gecertificeerd bij het CMI op C nivo, auteur van @DeStudentcoach (over inzetten van social media) en ik volg op dit moment de basistraining Voice Dialogue.
Door mijn eigen achtergrond (paramedisch, ICT, management) heb ik een brede werkervaring wat helpt in de begeleiding. Sinds 2003 ben ik loopbaanprofessional. Om mijn vak stevig uit te dragen, ben ik tevens bestuurslid van het Noloc.
SOD Sales On Demand is d partner voor uw sales outsourcing! Het team van SOD Sales On Demand bestaat uit gespecialiseerde sales professionals en marketeers. Vanuit een pro-actieve houding benaderen wij uw prospects, of wij stellen uw marketingplan op en voeren dit uit. De sales professionals van SOD Sales On Demand willen hierin succes behalen.
SOD Sales On Demand zorgt voor de juiste sales professional (of indien door u gewenst een compleet team) binnen uw organisatie. Hierdoor bouwt de sales professional een relatie op met uw doelgroep en klant en wordt affiniteit verkregen met de producten en/of diensten van uw organisatie. Onze sales professionals krijgen ondersteuning vanuit SOD Sales On Demand door middel van een coach en up-to-date trainingen om zo vooruitstrevend te zijn in hun vak.
Onze diensten richten zich zowel op Particulieren als op Bedrijven en bestaan uit:
Boekhouding & Belastingzaken en Budgetcoaching & Budgetbeheer.
Budgetcoaching: Het ordenen van de administratie, inzichtelijk maken van de in- en uitgaven, begeleiden van zelfstandig financin beheren.
Budgetbeheer: Het overnemen van betalingen van de vaste lasten, aanvragen toeslagen/kwijtscheldingen, aangifte inkomstenbelasting en, in geval van schulden/betalingsachterstanden, helpen om regelingen te treffen.
Onze zakelijk dienstverlening(Boekhouding & Belastingzaken) richt zich op: Voorzien van fiscale en boekhoudkundige adviezen, (in)voeren van uw administratie, aangifte omzet belasting, aangifte inkomstenbelasting/VPB en het opstellen van jaarrekeningen(balans en winst&verlies rekening).
Clifford training coaching is een keus voor vernieuwing, verankering en resultaat op het gebied van zelfmanagement, leiderschap, rentegratie en coaching.
Wij bieden onze klanten efficinte en unieke methodes om nieuw gedrag en overtuigingen te veranderen, ontwikkelen en verankeren voor nu en in de toekomst. Dit realiseren wij onder andere door een combinatie van training, coaching en intervisie en gebruikmaking van speficieke technieken uit de NLP, Sociaal Panorama, Drama en Voice Dialoque.
Clifford training coaching is een succesvolle netwerk organisatie die gebruik maakt van ervaren professionals.
Op onze website www.cliffordtraining.nl onder "coaching" treft u een overzicht van referenties van klanten die met succes coachingstrajecten bij ons hebben ondergaan.
Intercoaches werkt voor organisaties met deze vragen;
1. Hoe worden we marktgerichter?
2. Hoe krijgen we onze medewerkers mee in het proces naar resultaatgerichter werken met meer aandacht voor de klant?
3. Hoe gaan onze medewerkers ( in onze eigen dienstverlenende) organisatie plezier krijgen in efficiency, klantgerichtheid en goede communicatie?
4. Wat zijn spelregels op het gebied van communicatie en bejegening die eigen competenties kunnen worden?. En hoe train je daar je mensen in?
5. Wie kan mijn eigen trainers volgens het principe van train-de-trainer opleiden? (Wij willen graag kant-en-klare maatwerktrainingen inkopen. Dus ook de trainershandleidingen voor onze eigen collega's. Kan dat?)
6. Wie helpt ons om de eigen medewerkers enthousiast te maken voor een training?
Individuele Coaching en Loopbaanbegeleiding
In de coaching en trainingen richten wij ons op het bewuste leren. Dit vraagt de bereidheid om onder ogen te zien wat er in uw omgeving gebeurt en elk probleem door eigen activiteit op te lossen. Geluk groeit als je je bewust wordt van je taak (innerlijke drijfveren) en herkent hoeveel plezier het geeft om hier aan te mogen werken.
Het voornaamste instrument in een coachingstraject is de dialoog. In het gesprek onderzoeken we samen (onbewuste) gedachten, gevoelens, drijfveren en mogelijkheden. Soms maken wij gebruik van instrumenten om onbewuste drijfveren in kaart te brengen. Wij gebruiken concepten uit de dieptepsychologie om u te helpen zoveel mogelijk te worden wie u bent.
Wilt u meer weten neem dan contact met ons op.
G.J. Fintelman Trainer / Coach / Adviseur
De meeste mensen zitten vol met wensen en plannen, maar vaak ontbreekt het aan een vaste lijn.
In verschillende functies help ik bedrijven en private personen bij het verkrijgen van inzicht en focus om die plannen op een verantwoorde manier doorgang te laten vinden.
Specialisatie
De specialisatie van G.J. Fintelman is het geven van,
Presentaties, Trainingen en Advies over de volgende vakgebieden:
Haalbare B2B modules voor o.a. de Automotive.
Binnendienst en Showroom-verkoop verbetering.
De Korte versie om effectiever te solliciteren voor groepen of individuele personen.
Consequent en begrijpelijk begeleiden van bedrijven en private personen in verwezenlijken van doelen en proces verbeteringen.
Dienstverlener bij het helpen en begeleiden van mensen en bedrijven met loopbaanvragen, loopbaan- en outplacement trajecten.
Profiel
Kenmerkend:ondernemend, coperatief, resultaatgericht, enthousiast, creatief, flexibel, betrokken, actieve en oplossingsgerichte houding, goede contactuele eigenschappen, biedt veiligheid, relativeringsvermogen, humor. Collegas, clinten en externe werkgevers typeren mij als zeer vakbekwaam, ervaren, betrouwbaar en een leuke collega.
Wat ik meebreng: meer dan 15 jaar ervaring op het gebied van HR, mobiliteitszaken en arbeidsbemiddeling in complexe omgevingen en met kandidaten varirend in leeftijd van 25 jaar tot 50+ jaar, zowel mannen als vrouwen, van laagopgeleid, VMBO-basisberoepsgerichte leerweg tot en met universitair geschoold.
Mijn passie en talenten zijn gericht op het intensief en effectief werken met mensen vanuit mijn rol als coach, trainer en adviseur.
Ik hou ervan mijzelf te ontwikkelen en vanuit die ontwikkeling een authentieke en specifieke bijdrage te leveren in deze wereld. Ik faciliteer mensen in het ontwikkelen en ervaren van hun eigenheid en help hen hun volle potentie te ontdekken en in te zetten.
Kernkwaliteiten:
Inspiratie, passie, ontwikkeling, inleving, doeltreffendheid, zelfreflectie, sensitiviteit, innovatie en resultaatgerichtheid.
Speciale ervaring in:
Het ontwikkelen en geven van kleine tot grote trainingen op het gebied van bewustzijn en (persoonlijk)leiderschap.
Het bevorderen van geestelijke groei en ontwikkeling in profit en non-profit organisaties.
De ambitie van De Brandenburg is mensen inzicht te laten krijgen in wie zij zijn en wat zij kunnen. Bij vragen over studiekeuze, loopbaankeuzes of vraagstukken omtrent menselijk kapitaal in organisaties biedt dit inzicht antwoorden.
De focus van de werkzaamheden van De Brandenburg is te onderzoeken wat er in een persoon geworteld is. Door te focussen op de toekomst en te onderzoeken waar iemand toe in staat is. Te onderzoeken welke persoonlijkheid en wat voor talenten in de wortels zijn weggelegd. Om zo groeikansen te herkennen en te benutten. Mensen inzicht te laten krijgen in wie zij zijn en wat zij kunnen. Zo kunnen zij zelf de regie in handen nemen en acties ondernemen om meer uit zichzelf te halen.
Zo worden mensen in staat gesteld te bloeien en te groeien.
Cadansinterim is opgericht door Peter Ruiter en biedt oplossingen voor bedrijven. In het bijzonder wanneer u veranderingen wilt realiseren in de processen van uw bedrijf. Of het nu gaat om het afstemmen van een team op de organisatiedoelstellingen, het doorvoeren van verbeteringen of herstructureringen, of het oplossen van een capaciteitsprobleem. Cadansinterim biedt u de oplossing.
U wilt ondernemingsresultaat behalen en organisatiedoelstellingen realiseren. Daarvoor dienen de cadans van uw organisatie en medewerkers op elkaar afgestemd te zijn. Want zonder afstemming geen resultaat. Cadansinterim zorgt voor die afstemming. Cadansinterim heeft namelijk ook zelf 'met de voeten in de klei' gestaan. Daardoor spreekt Cadansinterim (ook) de taal van uw medewerkers.
Symion richt zich op het gebied van 'mens en werk' in een bedrijfsmatige context. 'Mensen moeten kunnen doen waar ze goed in zijn.' We bevorderen de effectiviteit van de samenwerking tussen mensen, helpen mensen het beste uit zichzelf te halen met als doel een zo groot mogelijk resultaat te bereiken voor zowel de organisatie als de mens zelf. We doen dit o.a. door middel van advies, training, coaching, interimmanagement, waarbij we ons richten op o.a. organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, procesverbetering, teamvorming, management development, HRM-vraagstukken, assessments.
Binnen de coöperatie werken meerdere professionals zo samen dat hun collectieve expertise toegevoegde waarde biedt aan vraagstukken van de klant.
Maren Spanjer Coaching & Training is gericht op ondernemers en particulieren.
Ik geloof in de kracht van persoonlijke groei als basis voor succes in je carrière of bedrijf.
Naast mijn eigen praktijk geef ik ook trainingen bij Dynamiek/Mozaiek Welzijnsdiensten Tiel. Hier geef ik Sollicitatietraining en Persoonlijke Effectiviteitstraining in de zoektocht naar werk.
Mijn stijl van coachen volgens eerdere cliënten:
"Maren geeft mij het gevoel dat ik gehoord wordt, dat ze me begrijpt. Ze is op een vriendelijke manier direct en no-nonsense. Niet eindeloos analyseren maar praktisch ingesteld."
"Maren luistert goed, heeft er zin in en is gedreven. Daarnaast ook follow up via whatsapp, dus ook toegankelijk /flexibel."
Loopbaan2GO gaat verder dan werk alleen!
Het is altijd fijn om te weten wie je bent en wat jouw ontwikkelmogelijkheden zijn en ook wat je beter niet kan doen. Daarna komt er ook nog een stuk wat nog niet zo makkelijk is, namelijk, hoe ga ik dan mijn doelen realiseren? Is dan mijn werk – privé balans nog in orde en wat moet, wil en kan ik aanpassen om mijn doel te realiseren? Ook daarvoor kan je bij Loopbaan2GO terecht.
Loopbaan2GO kan je vinden in het medisch centrum de Veluwse Poort in Ede en in het Color Business Center in Apeldoorn.
Loopbaan2GO is ook specialist in ADD en ADHD.
Loopbaan2GO voor: Re-integratie Outplacement Studiekeuze Werkfit maken van uw personeel.
Loopbaan2GO helpt mee aan jouw succes!”
lid NOLOC
