Rouwcoach nodig? Met ruim 3.500 aangesloten rouwcoaches vindt u altijd de rouwcoach die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van rouwcoaches. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de rouwcoach met het beste aanbod!
Aangesloten bij ABvC, lidnummer 116995.
Nadat ik in 2006 met borstkanker werd geconfronteerd. Besloot ik dat ik mensen wilde ondersteunen tijdens een moeilijke fase in hun leven. Ik heb de opleiding coach/counsellor gevolgd bij de ACC en heb in 2009 mijn eigen praktijk geopend.
Mijn specialiteit is ziekte verlies en rouwverwerking. Naast gesprekssessies in mijn pratijkruimte bied ik de mogelijkheid om samen in de natuur te wandelen en te praten.
Tijdens mijn loopbaan als verpleegkundige, docent en leidinggevende heb ik veel ervaring opgedaan met coachen en counsellen.
Ineke van Julsingha is gespecialiseerd in loopbaanadvies en sollicitatietraining voor medewerkers en particulieren. Het zoeken naar een nieuwe baan of het creren van meer perspectief in de huidige werkomgeving wordt gerealiseerd met een individuele en persoonlijke aanpak.
Ineke van Julsingha heeft ervaring in het begeleiden van kandidaten uit het bedrijfsleven, de overheid en profit/non profitorganisaties. Daarnaast zijn er ook veel particulieren die met eigen wensen het prettig vinden om door een professionele loopbaanadviseur ondersteund te worden naar een passende baan.
Ben je op zoek naar een coach die meestal op korte termijn resultaten boekt? Dan ben je bij mij aan het juiste adres. Mijn klanten geven aan dat ze in 3 sessies van 1,5 - 2 uur al voldoende vooruitgang geboekt hebben met hun vraag. Dat komt omdat ik resultaat gericht ben en op zoek ga naar oplossingen zonder te graven in het verleden. Ik gebruik daarbij o.a. NLP-technieken en oplossingsgericht coachen.
ik ben nieuwsgierig en ga op zoek naar je kwaliteiten en je energiebronnen. Van daaruit werken we verder.
Ik ben als individueel coach, en als teamcoach gecertificeerd.
MO counselling onderkent de eigenheid van ieder individu, geen mens is hetzelfde. Vanuit die optiek zal ieder persoon op een eigen en originele wijze worden benadert. Tijdens de gesprekken wordt u de ruimte geboden uw eigen oplossingen te vinden. Er worden u geen pasklare en dwingende oplossingen aangedragen.
Met welke problemen kunt u o.a. bij MO counselling terecht?
Stress, Burnout, Post Traumatische Stress
Problemen op het werk of op school
Sociaal maatschappelijk isolement
Verslavingsproblematiek
Verlies en rouw
Relatieproblemen
Laag zelfbeeld of depressie
Cante is een organisatie waarvan de core business coaching en training is. Cante betekent hart. Het spreekwoord "met hart en ziel" is bij iedereen bekend en men streeft dan ook na om met zijn hart zijn leven in te vullen. In werk en prive.
Cante verzorgt dan ook alle soorten coaching waaronder lifecoaching, on-the-job coaching, loopbaancoaching etc. Ook allerlei soorten trainingen worden verzorgd waaronder bijvoorbeeld 'Effectieve Communicatie'.
Cante staat voor alles open en overlegt dan ook altijd met de opdrachtgever wat de beste oplossing is voor het moment.
Naar mijn boek "als u wilt stoppen met roken"
binnenkort uitkomt begeleid ik mensen met deze verslaving.
Tevens ben ik in vele opzichten inzetbaar als coach.De financial coaching is niet mijn ding.Ik ben gericht op Personal/loopbaancoaching/Stress coaching.
Ben zelf nog deels werkzaam in een grote organisatie in de luchtvaart.En heb daar een leidinggevende functie,in de volledige operatie.En coach dagelijks mensen.
Ben NLP afgestudeerd en Masterclass coaching
voor meer info bel. 06-53398395
voor meer info.kijk op: http://ustoptmetroken.nl
ook voor coachen
Wat doet Ready Steady Coach:
Ik bied professionele begeleiding en ondersteuning bij de persoonlijke ontwikkeling van de client/coachee, zowel in de leef- als werkomgeving.
Ready Steady Coach werkt doel- en resultaatgezicht.
Ik coach in meerdere type trajecten, waaronder Outplacement en Re-integratie en tijdens deze trajecten worden zowel de persoonlijke als de proffesionele ontwikkeling centraal gesteld.
Ik heb veel ervaring in het coachen van reintegratie- en loopbaantrajecten en heb de Co-Active Fundamentals Intermediate training afgerond via Schouten en Nelissen.
Als mediator werk ik vooral met particulieren die problemen hebben in de relatiesfeer. Dat kan zijn binnen het huwelijk of een samenwoonrelatie of bij conflicten binnen de bredere familie (erfeniskwesties, familievetes).
Ik ben van oorsprong jurist en heb een goede kennis van het Nederlandse (en Nederlands Antilliaanse) echtscheidingsrecht en huwelijksvermogensrecht. Vanuit die achtergrond doe ik ook begeleiding bij echtscheiding. Een en ander in samenwerking met een fiscaal planner (voor de alimentatieberekeningen) en een advocaat die de zaken bij de rechtbank afhandelt.
Tracin Consultancy is opgericht in 2001.
Corebuisiness; begeleiden en adviseren van organisaties, individuele en teamtrajecten. Deskundig in omgaan met weerstand, begeleiden van veranderingen, stimuleren en motiveren van individu en groep.
Toegevoegde specialisme; mediation en MatriXcoaching, beide belangrijk in het omgaan met conflicten.
Laatste ontwikkeling actief in de particuliere markt in psychosociale begeleiding van mensen met diverse problemen. NFG geregistreerd en declarabel vanuit aanvullende verzekering persoonlijke AGB-code 90-043140, praktijkcode 90-51905
Van Eck & Ligt Trainingen biedt coaching aan, voor teams en op individuele basis. Na te streven doelstellingen daarbij zijn bijvoorbeeld:
Meer werkplezier
Innerlijke rust
Inzicht en bewust van eigen grenzen
Belemmerende overtuiging zijn weggenomen en doelen worden bereikt
Tevreden
Geen faalangst meer; meer ontspannen gevoel
Duidelijk visie
Communicatief sterker
Anderen positief kunnen benvloeden
Krachtiger en overtuigend zijn
Onze coachaanpak laat zich als volgt karaktiseren: met humor n respect, inspirerend en confronterend en vooral: effectief.
Bedrijf in coaching en training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Maak een combinatie van het opdoen van zelfkennis, het aanleren van vaardigheden en het ontwikkelen van de juiste houding zodat clienten weer aan het werk kunnen of kunnen blijven. Richt me op reintegratie, loopbaanadvies en begeleiding, stressbegeleiding, communicatie en persoonlijke effectiviteit.
Achtergrond als PenO'er, ben oa. opgeleid in loopbaan en stress begeleiding. Heb veel persoonlijke ervaring en in het werken met groepen en individuen. Koppel diepgang aan de dagelijkse werkpraktijk.
25 jaar ervaring op het vakgebied van secreteresse, projectmanagement en personal assistance, sinds 1999 op zelfstandige basis. Vijf jaar geleden de overstap gemaakt naar schuldhulpverlening. Via interim functies ben ik een brede ervaring aan het opdoen op alle aspecten van dit boeiende vakgebied. Aangezien er momenteel binnen de branche veel onduidelijkheid is over een op handen zijnde wetswijziging, stel ik me weer beschikbaar voor het vak van secretaresse. Belangrijke eigenschappen: pragmatische instelling, gestructureerde werkwijze, managementvisie, professionaliteit.
Als coach begeleid ik mensen die op een kruispunt in hun leven staan. Dat kan betekenen dat zij willen leren om zich weerbaar en assertief op te stellen. Of omdat zij een verandering in hun loopbaan willen realiseren maar niet goed weten hoe dat aan te pakken. Ook mensen met levensvragen kunnen bij mij terecht: verlies en rouw, afgebrand zijn, lijden onder te grote spanningen.
Ik werk met verschillende methodes. Naast het vanzelfsprekende gesprek werk ik ook met visualisaties, mindfullness, opstellingen e.d. De keuze hangt af van wat past bij de persoon om wie het gaat.
Via Krachtvanger Coaching help ik mensen mentaal en fysiek hun kracht te (her)vinden. Ik maak gebruik van o.a. NLP. Ik heb zelf veel ervaring in het leidinggeven aan professionals, communicatie en gespreksvaardigheden (tevens sollicitatiegesprekken en presentaties). Ik begeleid mensen met loopbaanvraagstukken of problemen met de balans tussen werk en prive. Piekeren, twijfelen, hoofdpijn, slapeloosheid, rugklachten kunnen bijvoorbeeld ook ontstaan door dergelijke problemen. Ik combineer mijn kennis in gesprekken altijd op maat en passend bij jouw persoonlijke vraagstuk.
Advies van De Vries is de onderneming van Astrid de Vries. Bij Advies van De Vries ontmoet u een manager en coach die samen met klanten kijkt naar de kracht van organisaties en mensen. Naar wat mensen aan talenten in huis hebben en hoe die kunnen worden ingezet bij (verander)doelen.
Astrid de Vries werkt met 'gevoel voor mensen en verstand van organisaties'. Zij zoekt aansluiting met wat er al is en heeft een scherp oog voor wat er nodig is. Haar drijfveer is om haar vakkennis in te zetten voor een samenleving waar mensen zich thuis voelen, meedoen en zich ontwikkelen.
Legato Mediation is ontstaan door de wens om, na bijna 15 jaar, in plaats van zlf de conflicten naar een succesvolle oplossing te brengen, conlictpartners te begeleiden in hun wil om het conflict op te lossen. Daarbij ligt de focus niet enkel op het geschil, maar k op de relatie.
Legato Mediation heeft ruime ervaring met het succesvol afwikkelen van conflicten binnen zakelijke - en overheidsrelaties.
Naast het begeleiden van conflictpartners bij het oplossen van hun geschil, verzorgt Legato Mediation ook traininen op maat over communicatie in lastige situaties.
Ik begeleid performance & verandertrajecten op het gebied van management & leiderschap voor teams
Daarnaast geef ik ook trainingen en workshops op het gebied van gastvrijheid en leiderschap
En ik coach en begeleid 1 op 1 professionals op het gebied van loopbaan, leiderschap, management en professionele ontwikkeling.
Mijn eigen ervaring heb ik opgedaan in de internationale hospitality & tech branche, maar met mijn brede ervaring aan het activeren en begeleiden van teams in veranderprocessen, ben ik ook breder inzetbaar binnen MKB en start-ups/ scale-ups
De partners van UnityOne delen een gezamenlijke passie om organisaties en mensen te ontwikkelen vanuit talent en gedeelde waarden. Wij geloven dat dit bijdraagt aan het succes en geluk van individuen en organisaties. Middels een gestructureerde aanpak ondersteunen wij ontwikkelingsgerichte veranderingen op het gebied van leiderschap, cultuur en teams.
De diversiteit van de UnityOne partners vertaalt zich in specifieke kennis en complementaire kunde in de voorgestelde oplossingen. Wij hebben allen een jarenlange ervaring in het bedrijfsleven en wij spreken uw taal.
Ria Roelands van MEC Management en Coaching werkt al jaren als coachend manager aan het begeleiden van mensen. Mijn gevoel voor iemands sterke kanten helpen me bij het leiden van mensen om te ondersteunen waar ze goed in zijn, ik vind het een uitdaging om teams samen te stellen, waarvan de leden elkaar versterken.
Sinds 2008 richt ik mij als zelfstandig coach op het begeleiden van mensen bij het vinden van balans in leven, werk en gezondheid, en werk daarvoor sinds een half jaar in een netwerk van coaches die zich richten op duurzame gezondheid.
Les Landes houdt zich bezig met :
-het coachen van mensen met persoonlijke problematiek ( in de meest brede zin ).
Speerpunten zijn:
-hulp bij (baan)verlies- en rouwverwerking,
-begeleiding bij verwerking van trauma's en
-relatie- en echtscheidingsproblematiek.
-life coaching
Verder wordt het bureau in toenemende mate gevaagd werknemers van bedrijven en instellingen te begeleiden die door persoonlijke problematiek tijdelijk minder functioneren. Ook wordt het bureau ingezet bij begeleiding van directie- en/of managementteams ( bedrijfscounselling ).
Mijn bedrijf richt zich voornamelijk op het coachen van mensen met loopbaanvragen. Dit doe ik door middel van een biografische methode (methode Hoogendijk), mindfulness en nlp, waarbij zonodig ook verschillende instrumenten zoals kenrkwadranten, sterkte/zwakte analyse, beroepskeuzeonderzoek, vacatureanalyse ingezet kunnen worden.
Ik werk nu zo'n 10 jaar als loopbaanadviseur en hiervoor heb ik gewerkt in de gezondheidszorg. Mijn specialisatie is mensen helpen met een loopbaanswitch, weer aan het werk gaan na ziekte, burnout, herstelcoaching en sollicitatiebegeleiding.
Gesprekspartner bij vragen rond loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, loopbaan(her)orintatie, balans werk-priv.
Fluitend naar je werk dat zie ik als mijn missie, daar wil ik mijn bijdrage aan leveren. Werken met plezier in een omgeving die je op een positieve manier uitdaagt je verder te ontwikkelen.
In een relatief kort traject maak je een haalbaar plan dat aansluit bij jouw waarden (waar ga je echt voor), belangstelling (waar heb je plezier in), kwaliteiten (waar ben je goed in en wat wil je verder ontwikkelen) en bij wie je bent (jouw thema).
Als coach richt ik me vooral op Jongeren en HoLeBi. Daarnaast kun je bij mij ook terecht voor andere priv- of werkgerelateerde hulpvragen. Een effectieve manier om deze laatste aan te pakken is in de vorm van wandelcoaching. Uiteraard heb ik ook de beschikking over een eigen praktijkruimte aan huis in de groene wijk Schaarsbergen.
Twijfel je of je bij mij terecht kunt? Neem altijd even contact op. Vaak kan ik als coach toch wat voor je betekenen!
Wat meer lezen over mij als persoon? Of benieuwd naar andere mogelijkheden? Neem alvast een kijkje op mijn website.
Ingrid Kracht werkt al tien jaar als loopbaancoach(Noloc gecertificeerd) en sinds 1,5 jaar als studiekeuzecoach.
Als studiekeuzecoach werk ik v.n met jongeren die van het studiepad zijn geraakt of het pad nog niet hebben gevonden. Dit kan MBO-HBO- of WO zijn.
Als loopbaancoach begeleid ik mensen die op zoek zijn naar veranderingen in hun loopbaan en ook bereid zijn te kijken welke veranderingen hiervoor bij zichzelf nodig zijn. Ik begeleid mensen uit diverse sectoren, medisch, commercieel, zelfstandigen.
Begeleiding is zowel individueel als groepsgewijs mogelijk.
HJTA is een gespecialiseerd trainingsbureau voor persoonsgerichte trainingen, coaching en opleidingsadvies.
HJTA is een gespecialiseerd trainingsbureau voor persoonsgerichte trainingen, coaching en consultancy.
Wij zorgen voor professionals in organisaties en verhogen het succes door ontwikkeling van menselijk potentieel. Wij brengen medewerkers in contact met zichzelf en stimuleren hun individuele talenten. Door de juiste fit tussen individuele talenten en de taken in de organisatie, ontstaat er een prestatievermogen dat groter is dan de som van de individuen.
