Salestrainer nodig? Met ruim 3.500 aangesloten salestrainers vindt u altijd de salestrainer die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van salestrainers. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de salestrainer met het beste aanbod!
Via Van Turnhout ondersteunt bedrijven en individuen op hun weg naar vitale inzetbaarheid. De belangrijkste diensten zijn coaching (loopbaan & vitaliteit en inzetbaarheid), assessments en training.
Door jarenlange ervaring in de zakelijke dienstverlening en binnen de overheid heb ik veel kennis en ervaring op het gebied van zowwel mens als organisatie. Dit komt vooral ten goede aan de creativiteit en betrokkenheid in trajecten. Geen vraag zo bijzonder of wij vinden er samen een antwoord op.
Mijn insteek is erop gericht het individu zoveel mogelijk te stimuleren om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Ik neem het niet over. Immers wie ben ik dat ik denk voor jou de oplossing te kunnen bedenken of de wijsheid in pacht te hebben voor een vraag of een dilemma waar jij al langer over denkt. Nee, dat doet jou geen recht! Nee, dit doen we samen en ik ben voor jou een reisbegeleider. We gaan samen op weg naar jouw doel! In mij vind je ...
Zie het laaghangende fruit
Ondernemers hebben maar één risico dat niet te verzekeren is: hoe kom ik aan klanten?
Het is dan ook van levensbelang om overtuigend te communiceren met het
laaghangend fruit, de gesprekspartner die bijna klant is.
Martijn van den Bergh is één van de meest bekende presentatoren op het gebied van
responsprogrammas van Nederland. Van 2003 tot 2007 was hij dagelijks live te zien
op de zenders RT L4, 5 en SBS6. Bij het verkopen via televisie zijn je uiterlijk en houding
de verpakking en is je stem het vervoersmiddel van de boodschap. Martijn laat aan
de hand van voorbeelden uit de televisiewereld zien hoe uw mensen deze tactieken
eigen kunnen maken, en daarmee een ster worden in het genereren van respons en
verkoop.
Tijdens de presentatie zal Martijn het podium betreden met een schildersezel en metershoge
borden met prikkelende oneliners. Voor het gemak heeft hij een kist ...
Ik ben in mijn eigen bedrijf Kunstbedrijven werkzaam als bedrijfsadviseur, management consultant, projectmanager en trainer.
Ik heb ruime ervaring bij de overheid, het bedrijfsleven, in het hoger onderwijs en de culturele sector als interim manager, organisatie adviseur, project coördinator en trainer. Voorbeeldopdrachten:
- gemeente Arnhem 2009-2011: Vertrouwenspersoon MKB, ondersteuning voor ondernemers/managers van middelgrote bedrijven bij de beheersing van de effecten van de economische crisis.
- Hogeschool Arnhem-Nijmegen 2008-2009: projecten en trainingen ontwikkeld i.k.v. ondernemend onderwijs voor docenten en studenten van HAN, Radboud Universiteit en ArtEZ (hoger kunstonderwijs).
- Start Wijzer 2001-2007: als programma manager en projectontwikkelaar heb ik samenwerking bevorderd tussen gemeenten en Kamer van Koophandel in de KAN-regio en projecten ontwikkeld voor startende ondernemers inclusief Europese subsidie aan...
Sinds 2005 werk ik vanuit een eigen onderneming na een loopbaan in het onderwijs (docent, manager, hoofd expertisecentrum). Aanvankelijk trainde ik vooral teams in organisaties, gaf ik lessen en individuele supervisie. Sinds het afronden van mijn derde studie in 2008 (Religiestudies Universiteit Utrecht) begeef ik me meer op levensbeschouwelijk terrein. Als levensbeschouwelijke raadgever, geestelijke verzorger of existentieel begeleider houd ik me bezig met een 'onderstroom' die door coaching en hulpverlening vaak moeilijk te pakken is... Zaken die onomkeerbaar zijn.. die de kwetsbaarheid van het leven zelf naar boven brengen vragen om een luisterend oor, om aandacht. Niet om oplossingen. In mijn praktijk heb ik respect voor en kennis van religieuze tradities en levensbeschouwingen. Tegelijk help ik echter ook mensen die in deze traditie beschadigd zijn geraakt of hun religieuze wortels opnieuw willen onderzoeken. Door deze acht...
Eerst onze visie. Mensen komen tot hun bestemming als ze zicht hecht verbinden met anderen. Verbinding komt tot stand door concrete acties die veiligheid en vertrouwen bouwen. Echte verbinding resulteert in vrijheid.
Vrije mensen zijn 'soft' in de zin dat ze kwetsbaar durven zijn naar anderen. Ze zijn 'hard' als het gaat om resultaten neerzetten, de nek uitsteken en klussen klaren. Ze gaan voor hechtheid in relaties en echtheid in zaken.
Deze 4Vs van Veiligheid, Vertrouwen, Verbinding en Vrijheid vormen de kern van onze manier van werken. We bieden zo tegenwicht tegen een overdreven geloof in 'control', beheersing en functionele indeling die zijn tijd gehad heeft, niet effectief is en geen recht doet aan de aard van mensen.
Vivento doet:
- individuele coaching
- organisatiecoaching en teambegeleiding
- cursussen (ook op maat) in o.a. coachend leidinggeven, leiderschap en creativiteitsontwikkeling...
We ondersteunen organisaties en individuen in leren door te ervaren! We zijn hierbij altijd gericht op het verbeteren van de communicatie tussen mensen, binnen en buiten organisaties en bij veranderingsprocessen.
Dat doen we met de inzet van professionele trainingsacteurs en co-trainers (trainer en trainingsacteur in 1 persoon). Al ruim 30 jaar werken we met veel plezier, met effect en naar grote tevredenheid van onze klanten!
We geloven dat mensen en organisaties prikkeling nodig hebben om te kunnen blijven ontwikkelen. Onze aanpak is praktijkgericht, resultaatgericht en daagt mensen positief uit tot nieuw gewenst gedrag.
Dagelijks zetten we ons team in bij zeer uiteenlopende opdrachten, trainingen en opleidingen. Ook verzorgen we interactieve bijeenkomsten met inhoud en humor voor grote en kleine groepen. We staan voor kwaliteit, een creatieve aanpak, interactieve werkvormen en korte lijnen. Altijd in nauwe samenwerking met...
Ik begeleid mensen naar het inzetten van hun kwaliteiten. Als die te weinig of juist te veel worden ingezet, onderzoeken we wat je wat je nodig hebt om die beter tot je beschikking te krijgen. Bepaalde gewoonten kunnen daarbij in de weg staan. Zij komen tot uitdrukking in overtuigingen en niet effectieve manieren van reageren op je omgeving.
In gesprek onderzoeken we wat je nodig hebt om je kwaliteiten meer te laten verschijnen. Als je inzicht toeneemt, kun je meer verantwoordelijkheid nemen voor wat er in je leeft. Door daarmee te experimenteren kom je tot keuzen, die je eigenheid ondersteunen.
Ik werk vanuit een sfeer van vertrouwen, helderheid en respect. Mijn hulpbronnen zijn systemisch werk en geweldloze communicatie. Zij vullen elkaar aan, waardoor wat in je wil verschijnen helderder kan worden.
Naast deze persoonlijke coaching begeleid ik processen die gericht zijn op visie-ontwikkeling van ondernemers. Wat een onderneme...
Het thema van Kiemconsult is 'hart tegen hard'.
Kiemconsult werkt met verschillende andere trainingsinstituten samen.
De echte opgave van vandaag is, hoe de kwaliteiten van het hart een plaats te geven in een wereld die zich kenmerkt door razendsnelle veranderingen en keiharde competitie.
Het voelt als 'hart tegen hard'en omdat verzakelijking niet mag uitmonden in verharding, zijn wij trainers met een doel. Wij helpen onze opdrachtgevers, collega/ trainers en deelnemers te groeien in de waardering voor zichzelf en anderen om van daaruit werk- en privé relaties te ontwikkelen, welke zich kenmerken door eerlijkheid en respect. Hierbij staat de mens centraal als individu.
Met onze kennis, vaardigheden, positieve inzet en faciliteiten willen we een bijdrage leveren aan het ontstaan en bekrachtigen van (werk-) relaties, die productief en plezierig zijn.
Er is al genoeg geschreven over hoe het kan of zou m...
Waar gaat u naar toe als uw organisatie kuren heeft? Als de resultaten achterblijven bij de verwachtingen of als processen niet goed verlopen? En als vandaar uit de stemming beneden nul is?
Stemmingmakers bekijkt bovenstaande vragen integraal. Volgens ons is de stemming in een organisatie een combinatie van medewerkertevredenheid én de kwaliteit van bedrijfsvoering.
Op het moment dat de stemming goed is, zal het ziekteverzuim dalen, zullen medewerkers plezier in hun werk ervaren en graag bij u werken en zal in het verlengde de effectiviteit en efficiëntie toenemen.
De stemming in een organisatie is dus een belangrijke graadmeter voor de gezondheid van die organisatie. Daarom de naam Stemmingmakers mens- & organisatieontwikkeling.
In het logo komt dat ook tot uitdrukking. De 'notenbalk' is verstoord boven de bedrijfsnaam en wordt naar boven toe harmonischer, beter gestemd. De notenbalk staat voor uw orga...
Ik ben als officier (majoor) werkzaam geweest bij de Koninklijke Landmacht.
Kijk voor referenties op www.robsentse.nl
Gedurende mijn carrière heb ik werkzaamheden uitgevoerd als Personal Coach, leidinggevende, inlichtingen specialist, trainer in leidinggevende en onderwijskundige vaardigheden, analist, projectleider, coördinator van gedragsbeïnvloedende activiteiten en als bedrijfsmaatschappelijk werker.
Ik ben uitgezonden geweest naar Bosnië, Soedan en tweemaal naar Afghanistan.
In 1997 ben ik na een sociaalagogische opleiding als Bachelor at Social Works (BSW) afgestudeerd aan de FONTYS Universtity for Applied Sciences.
Naast mijn werkzaamheden voor Defensie heb ik als Executive coach, trainer, opleidingsontwikkelaar en docentenbegeleider werkzaamheden uitgevoerd voor ISBW, de Harense Smid, de afdeling Klinische zorg van het Maxima Medisch Centrum te Veldhoven en voor Bex Communicatie in Eindhove...
The International Institute for Consciousness Studies offers a Metacognition life-coaching program that can help the management of any organization to be the change that it envisions and find its true corporate identity.
Whatever individuals experience subjectively in regard to the immediate world outside can make them feel fear, sadness and/or rejection to whatever triggers these internal responses. The way in which these responses are used may have been copied from parents, grandparents, et cetera. When people only take into account how their behavior affects their ability to act responsibly, learn and communicate, this diminishes their inborn capacity to process whatever they feel in regard to that same reality. This can create many blocks on different levels of experience. Discomfort, miscommunication, crises, learning disabilities, stress, pain and disease are just some expressions of the same. Consequently, when we do take i...
VAKGEBIED COACHING:
EeMaCo, in de persoon van mevr. G. Eendragt heeft 19 jaar ervaring als sr. coach:
Door opleiding tot managementcoach
Is gecertificeerd coach, lid van beroepsvereningen
Specialismen:
Loopbaancoaching (carriereswitch of carriere heroverwegen)
Performance coaching (beroepskrachten)
Business coaching (mkb-ondernemers)
Executive coaching (managers in hoger segment)
Corporate Coaching (bestuurders, Raden van Toezicht, commissarissen)
Tarieven: Losse tarieven tussen 125E en 275E per uur excusief BTW en reiskosten buiten Amsterdam. Pakketcoaching is ook mogelijk, op basis van opdrachtgeverschap/offerte op aanvraag.
Zie voor meer informatie op de website: www.eemaco.com
VAKBGEBIED TRAINING:
EeMaCo, in de persoon van mevr. G. Eendragt is een ervaren/senior trainer. Expertise en ervaring is als volgt opgebouwd:
Door opleiding tot trainer;
Door ervaring in loondienst:
Door het ondernemerschap sinds 1990 (21 j...
Veel bedrijven en ondernemers erkennen het belang van trainen: en terecht! Het is uiteraard van groot belang uzelf of uw medewerkers die 'tools' mee te geven om uw organisatie of bedrijf in al haar waarden en normen uit te dragen naar bestaande en potentiële klanten.
121salestraining verzorgt individuele vaardigheidstrainingen op maat en persoonlijke coaching op de werkplek. De leerwensen van de deelnemer staan centraal voor de onderwerpen van de trainingen. Uitgangspunt van de trainingen is dat de geleerde vaardigheden direct in de praktijk zijn toe te passen. Klantgerichtheid staat bij 121salestraining hoog in het vaandel.
Voordelen 1 op 1 trainingen:
* U, als deelnemer krijgt persoonlijke aandacht voor úw praktijksituatie
* Alleen uw leerwensen staan centraal tijdens de trainingen (coaching op maat)
* Iedereen is verschillend en daarom wordt u getraind op een manier die bij u en u...
Welkom! Ik zou je graag een vraag stellen:
Hoe creëer jij waarde, nu en in de toekomst?
Ik ben nieuwsgierig naar hoe mensen de toekomst zien en omgaan met onzekerheid. Daarnaast heb ik grote interesse in hoe mensen, en daarmee de organisaties waar ze deel vanuit maken, samenwerken, leren en groeien.
Ben je ondernemer, intrapreneur of professional die zijn eigen weg wil uitstippelen? Lees dan verder.
Ik begeleid individuen om stappen te maken in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Samen met mijn partner (Nico Mienstra) ondersteun ik jou in het omgaan met onzekerheid zodat je kunt optreden als regisseur van de toekomst van jouw carrière, bedrijf of organisatie.
We doen dat door mensen bij elkaar te brengen om waarde te creëren. We ondersteunen je in het krijgen van nieuwe inzichten in de manier waarop je waarde creëert voor de klant en andere stakeholders. Niet alleen de manier waarop ...
Wij zijn een trainingsbureau dat zich richt op training, coaching en teambuilding. Ons doel is het ontwikkelen van talenten van mensen om organisaties blijvend te laten groeien.
In de trainingen en coachings maken we gebruik van van NLP.
NLP is een toegepast communicatieprincipe waarbij de verbale én de non-verbale communicatie centraal staat.
Daarnaast geeft het nieuwe keuzemogelijkheden en zorgt het voor effectiever gedrag.
Oude beperkingen kun je opheffen en nieuwe kansen ontdekken.
Wij werken vanuit een unieke expertise op het gebied van Invloed hebben en Beïnvloeden en delen deze kennis graag met onze klanten en partners.
Onze doelstelling is om op een effectieve wijze resultaten te realiseren bij bedrijven. Dit bereiken wij onder andere door middel van doelgerichte trainingen met directe toepasbaarheid op de werkvloer.
Wij weten dat iedere situatie uniek is en specifieke uitdagingen kent die vereisen ...
Onrust, chaos,niet meer weten wat je nou echt wil, vastlopen in je werk of prive....... We komen het allemaal wel een keer (of vaker) tegen in ons leven. En dan is het de vraag hoe je weer verder komt. Soms heb je genoeg aan gesprekken met vrienden en soms is het prettig als iemand je een stap verder helpt. Als coach help ik mensen op die momenten dat ze dat nodig hebben bij de vragen die ze hebben.
Als coach bied ik een plek:
- om meer inzicht in jezelf te krijgen
- om om te leren gaan met moeilijke momenten in je leven
- om te ontdekken wat je nou echt kan en wil
- om stappen te leren zetten die jouw droom dichterbij brengt
- om op verhaal te komen
- om structuur terug te vinden
- om rust te creeren
- om om te leren gaan met (mogelijk) belemmeringen die jou in de weg staan
- om balans terug te vinden in denken/voelen/doen.
Waar we aan werken, is afhankelijk van de vraag die er ligt. Elke keer kijk ik opnieuw wat er n...
Personans is opgericht door Natasja van Oijen. De woorden die leiden tot het acroniem DOEN kenmerken haar aanpak. Dit heeft een waardevrije kijk op zaken tot gevolg, wat anderen de ruimte geeft zich open en leerbaar op te kunnen stellen. Haar karakter is enerzijds enthousiast, open en humoristisch. Anderzijds beschikt ze over voldoende lef en assertiviteit om te zeggen wat zij als coach, trainer en mens ervaart.
Allround door haar opleiding, ontwikkeling en werkervaring is zij veelzijdig inzetbaar bij interimopdrachten. U kunt hierbij denken aan administratieve, secretariële en organisatorische ondersteuning op allerlei afdelingen. Haar expertise is uiteraard ook erg goed inzetbaar in HR-functies op verschillende niveaus. Deze dienst komt voort uit het inzicht dat het werken ín en áán een organisatie, met de bijbehorende collegiale contacten, bij haar passen. Bovendien is deze manier effectief doordat ze al...
Mijn passie is het begeleiden van mensen met werk en levensvragen. Dat doe ik al meer dan twintig jaar met veel plezier. Als trainer/coach ben ik aangesloten bij de Vrouwenwoensdag en als jobcoach bij Indipenda, een internetcommunity voor gescheiden vrouwen. Daarnaast ben ik gecertificeerd MDI en Trimetrix Consultant voor MDI Assessment Soft Skills onderzoeken.
Als transformationeel trainer/coach help ik mensen kristalhelder hun resultaten te definiëren. In alle openheid ontdekken waar ze nu staan, om het gat tussen waar ze nu zijn en waar ze heen willen te bepalen. Ik help mensen bewust te worden van wat ze weerhoudt om hun doelen of resultaten te bereiken. Daarna maken we een geweldig speelplan dat niet alleen werkt, maar ook nog plezierig is. Ik versterk mensen met motivatie en verantwoordelijkheid. Ik neem ze de maat, controleer en steun ze om ervoor te zorgen dat ze hun afspraak met zichzelf gestand doen.
Achtergrond:
M...
COACHING op gebied van loopbaan, mobiliteit en communicatie. Praktisch denkend en werkend met de oplossingsgerichte en ontwikkelingsgerichte methodiek. TRAININGEN geven op gebied van Communicatie, Persoonlijke effectiviteit, Presentatie, Solliciteren & Netwerken zijn mijn specialiteit.
(zie www.kochco.nl)
Ik werk graag met groepen tussen de 6 tot 16 personen (afhankelijk van het beoogde doel) en heb ervaring én affiniteit met het geven van trainingen aan mensen vanaf MBO niveau tot WO niveau in een grote variëteit aan vakgebieden Als freelancer ben ik staat zelf trainingen op maat te maken en te geven. Ook kan ik bestaande trainingen overnemen volgens het door uw bedrijf aangegeven stramien. Op gebied van organisatie en advies, mediation, zorg onderwijs werk ik samen met collegae uit mijn WEETWATWERKT netwerk (zie www.weetwatwerkt.org).
Ik ben communicatiewetenschapper van oorsprong en heb vervolgens jarenlange werkerva...
Wat doet Feedback Training & Consulting?
Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Professioneel blijven groeien
Het succes van een organisatie wordt in belangrijke mate bepaald door de mensen die er werken. Het is daarom zinvol dat hun talenten optimaal tot ontwikkeling komen in het verlengde van hun individuele doelstellingen en die van de organisatie. Feedback Training & Consulting houdt zich bezig met trainingen gericht op professionele groei. Groei die aansluit bij het eigen natuurlijke gedrag. Naast het ontwikkelen van vaardigheden krijgt daarbij het inzicht in eigen persoonlijkheid en handelen de aandacht. Ontwikkelprogrammas zijn voor vrijwel elke organisatie van belang. Immers, als je gaat werken aan je doelen, gaan je doelen voor je werken.
Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instru...
Mijn naam is Ginny Henderson. Ik ben de oprichter van Bodyspeak trainingen en coaching. Bodyspeak is gespecialiseerd in het herkennen en interpreteren van non-verbale signalen, ook wel bekend als lichaamstaal.
Wetenschappelijke onderzoeken tonen aan dat mensen meer waarde hechten aan ‘hoe‘ iets wordt gezegd in plaats van ‘wat‘ er wordt gezegd. Door de waarnemingsvaardigheden verder te ontwikkelen en te trainen geef je een extra andere dimensie aan je gesprekken.
Je bent in staat om meer (verborgen) emoties, tegenstrijdigheden en eerlijkheid te spotten. Ook word je je bewuster van je eigen lichaamstaal en houding waardoor je meer effectiviteit en successen behaald in je communicatie.
“Bodyspeak is opgericht vanuit het doel om communicatie transparanter en effectiever te maken.”
De trainingen van Bodyspeak zijn gebaseerd op de meest recente wetenschappelijke onderzoeken vanuit de VS. Deze ...
Vernieuwen, ontdekken, communniceren, leiding geven en leren leren!
Iedereen heeft geleerd anders ben je niet gekomen tot waar je nu bent.
Maar heb jij je volle potentieel bereikt?
Bijna alle trainingen hebben geen ruimte voor persoonlijke begeleiding. Veel van de trainingen zijn het aanleren van trucjes zonder dat men de specifieke bedrijfssituatie van de cursist in ogenschouw neemt en bekijkt waar men de materie kan toepassen. Verder zijn cursussen vaak erg passief en legt men het accent op de theorie in plaats van de praktijk.
Als laatste wordt er weinig feedback gegeven aan de bedrijven die voor de trainingen betalen. Is de cursus rendabel geweest; zijn de doelstellingen van het bedrijf en de werknemer gehaald? Wat moet er gedaan worden om de doelstelling wel te halen?
Kortom: de gemiddelde cursus is niet compleet!
InPhocus zorgt wel voor de juiste feedback en begeleiding om het volle potentieel uit de deelneme...
Hamstra Training & Coaching geeft trainingen en coaching op het gebied van communicatie, persoonlijke effectiviteit, balans werk/ prive en loopbaan.
Natasja van der Loo- Hamstra heeft ruim tien jaar kennis en ervaring op deze gebieden binnen het onderwijs, projectmanagement en de laatste jaren als zzp-er. Haar achtergrond is een commerciele en een communicatie opleiding, later aangevuld met verschillende trainers- en coachingsopleidingen. Werkzaam geweest binnen het projectmanagement, onderwijs en justitie. Nu veelal bij middelgrote (commerciele)bedrijven, kinderdagverblijven, gemeentes en particulieren. Daarnaast is zij kinderyoga docente.
Haar kracht zit in het maken van werkelijk contact. Mensen op hun gemak stellen, zodat mensen zich open stellen en leren en veranderen kunnen plaatsvinden. Confronterend waar nodig en met een flinke dosis humor. Concreet en resultaat gericht, met aandacht voor wat er 'is'.
Naast Gesta...
Vanuit mijn ervaring als interim teamleider in de afval- en reinigingsbranche ben ik doorgestroomd naar de functie van trainer / adviseur bij een van de grotere opleiders welke tevens marktleider is binnen deze branche.
Trainen doe ik vanuit mijn overtuiging om van mensen te leren en deze te helpen effectiever te functioneren en het werk op veilige en verantwoorde manier met voldoening uit te voeren.
Mijn trainingen richten zich op ARBO, veiligheid, effectief werken, omgaan met veranderingen en het invoeren van meet- en kwaliteitssystemen. De deelnemers zijn vaak uitvoeringsgerichte medewerkers en hun leidinggevenden tot op middenkader-niveau.
In sommige gevallen participeer ik in de ontwikkeling van de lesstof of begeleid ik op de implementatie van de lesstof in projectvorm op locatie bij de opdrachtgever. Soms is het zelfs noodzakelijk om de klant full-time te ondersteunen middels een aanvullende opdracht als interimmanager.
...
De social media revolutie is nog maar net begonnen, maar nu al niet meer weg te denken uit de samenleving. Gebrek aan tijd is vaak een reden die wordt opgegeven om niet te kunnen netwerken.
De introductie denkt met je mee! Out of the box, transparant en doelgericht. Met een duidelijke strategie en goed gekozen middelen boekt u succes! Vraag vrijblijvend een offerte aan voor een van de volgende trainingen:
- Social Media
- (zakelijk) Twitter(en)
- Hyves
- Facebook
- LinkedIn
- HNW (Het Nieuwe Werken)
Wilt u doelen verwezenlijken en zich verder ontwikkelen? De introductie bied individuele coaching vanuit vertrouwen en commitment. "It takes two to tango"
Hoe gebruikt uw doelgroep social media? Gaat u zich mengen in de conversatie of luistert u aandachtig? In feite is er sprake van een constant marktonderzoek, waar u met de juiste kennis, tools en ondersteuning uw voordeel mee kunt doen. Door de juiste strategie ...
