Offerti bedrijvengids Groningen Friesland Drenthe Overijssel Gelderland Flevoland Utrecht Noord-Holland Zuid-Holland Zeeland Noord-Brabant Limburg Selecteer een provincie

Salestrainers in Amsterdam

Salestrainer in Amsterdam nodig?
Met ruim 3.500 aangesloten salestrainers vindt u altijd de salestrainer die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van salestrainers. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de salestrainer met het beste aanbod!

Plaats gratis uw aanvraag
Ontvang binnen 24 uur meerdere offertes
Vergelijk de offertes en maak uw keuze

Vraag nu gratis offertes aan »

Zoek in bedrijvengids:


Uw bedrijf op deze pagina? » Aanmelden als professional

Amsterdam (Noord-Holland)
Even voorstellen! De kern van AanZet bestaat uit Annette Schroeten & Ferry Moenna. Annette Schroeten heeft zich tijdens haar bancaire loopbaan vanuit posities als OR-lid en Adviseur Re-integratie & Outplacement met grote passie ingezet bij het vertegenwoordigen en adviseren van personeel dat door reorganisaties onverhoopt boventallig werd. Tijdens deze periode heeft zij het fingerspitzengevoel ontwikkeld ten aanzien van het begeleiden van medewerkers naar nieuw, passend werk! Daarnaast heeft Annette veel gereisd in niet-westerse gebieden en zich vanuit deze invalshoek de afgelopen 10 jaar onder meer bezig gehouden met diversiteitbeleid in het bedrijfsleven. Kenmerkend voor Annette is haar energieke, resultaatgerichte en verfrissende werkwijze. Annette is ervan overtuigd dat ieder mens het vermogen heeft zich te ontwikkelen en op deze manier te groeien als persoon. Zij vindt het belangrijk cli&e...

Amsterdam (Noord-Holland)
Als dat wat je doet niet werkt.....doe het dan anders" TVM Werk & Advies is een Trainings & Coachingsbureau op het gebied van persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Ik ( i.s.m collega's) verzorg met name incompany trajecten bij bedrijven met een no-nonse mentaliteit. Mijn focus ligt op het verhogen van de effectiviteit van de deelnemers vanuit persoonlijk leiderschap. Effectief leiderschap vraagt om zelfkennis, dit is het vertrekpunt. "Mensen kunnen veranderen als zij dat zelf willen" . Daarom besteden we naast aandacht aan het 'hoe' en 'wat'' vooral ook veel aandacht aan het 'waarom'. De trainingen richten zich op leidinggevenden, teams en medewerkers die zich willen ontwikkelen. Ik werk nauw samen met andere ondernemende professionals met eigen specialisaties. Voor iedere trainingsvraag maken we een training op maat, doelgericht en passend bij je behoefte en situatie. Als opdrach...

Amsterdam (Noord-Holland)
Ik bied; verbreding, verdieping en verandering. Ik zoek; Mensen (en organisaties) die op zoek zijn naar hun kern en drijfveren en de confrontatie met henzelf niet uit de weg gaan. Kernwoorden die passen bij mij: Passie, Authenticiteit, Respect, Inspirerend, Motiverend, Duidelijk, Humor, Balans. Wat wil je worden, vroeg de juf, 't was in de derde klas ik keek haar aan en wist het niet 'k dacht dat ik al iets was. (Toon Hermans, 1984) Dit gedicht geeft voor mij de kern weer, van wat ik belangrijk vind in mijn werk. Namelijk om het leren van mensen te laten ontstaan vanuit wie je bent en wat je drijft. Ik ben een energieke, veelzijdige en enthousiaste (bege)leider van ontwikkeltrajecten, met een scherp gevoel voor mensen en wat er tussen hen gebeurt. Ik put uit verschillende kundes (communicatie, verandering versus verwondering, psychologie, marketing) en uit de kunst van het koken en de wijn. Ik zie organisaties al...

Amsterdam (Noord-Holland)
Peterson Company is een organisatie die kan bogen op 25 jaar ervaring en expertise ontwikkeling. In de afgelopen 25 jaar zijn wij in staat geweest onze expertise uit te bouwen tot een effectieve en efficiënte bron van kennis welke door onze relaties hoog staat aangeschreven. Onze aanpak heeft onze cliënten geholpen om met succesvolle, doelgerichte en effectieve verkoopteams hun markten te bewerken. Daarnaast hebben wij management teams geassisteerd in het ontwikkelen van hun potentieel met als doel de eigen onderneming slagvaardiger en winstgevender te maken. Deze bedrijven zijn in staat geweest de financiële crisis te doorstaan. Wat zijn onze "kern competenties"? Onze kern competenties bestaan uit: Sales development: Met deze competentie helpen wij bedrijven het eigen verkooppotentieel om te vormen tot slagvaardige en doelgerichte teams. Door eerst uw team te analyseren en vervolgens een ontwikkel...

Amsterdam (Noord-Holland)
Het leven zitten vol verrassingen, allerlei leuke mogelijkheden en wat u ermee doet is aan u. De wereld ligt aan uw voeten en de mogelijkheden voor het oprapen. En toch loopt u alleen die mogelijkheden en verrassingen tegen het lijf die op uw pad liggen. Die welke niet op uw pad liggen ontmoet u niet. Tenzij u uw richting verandert. En dan hebt u een keus gemaakt en nieuwe mogelijkheden gecreëerd en andere uitgesloten. De Doorbraak is een uitkomst van vele avonturen. Avonturen in de schone kunsten en in het bedrijfsleven. De Doorbraak is het geesteskind van Han Thomassen. Hij combineert de vaardigheden om in beide werelden succesvol te zijn. Hij heeft doelen geformuleerd en bereikt. Hij heeft daarbij verschillende wegen bewandeld en belangrijke doorbraken beleefd, op persoonlijk en professioneel gebied. Hij ontwikkelde een concept dat maakt dat u uw eigen omstandigheden creëert, of dat nu in een gesprek of op een podium ...

Amsterdam (Noord-Holland)
Trainer, coach en inspirator Natasja Kok is 42 jaar, woont in Amsterdam met twee kinderen en is sinds 1992 als ondernemer werkzaam onder de naam Vormwerk - training en coaching. Zij komt oorspronkelijk uit de reclamewereld waar zij werkte als art director en vormgever. In 1994 volgde zij de driejarige opleiding bij het Instituut voor Toegepaste Integrale Psychologie die de solide basis legde voor haar trainingsvak waar zij zich tot de dag van vandaag met hart en ziel voor inzet. Naast individuele (wandel) coaching werkt zij sinds 2000 als trainer/coach voor o.a. de Politie Academie waar zij landelijk door diverse korpsen wordt in gezet voor ontwikkelingstrajecten waaronder Persoonlijk Leiderschap (LLO), Persoonlijk Vakmanschap (PV/LSP/LBR trajecten) en Toegepaste Vaardigheden. Voor Rotterdam Rijnmond is zij ingezet op de Diversiteitstrainingen met o.a. Spiral Dynamics. Het trainen van politiemensen is en blijft een vak apart. Na tien j...

Amsterdam (Noord-Holland)
De moderne horeca is volop in beweging. Er wordt steeds meer gestreefd naar het creëren van een totaalbeleving voor de gasten. Daarom wordt veel aandacht besteed aan sfeer, inrichting, product en activiteiten om tot die totaalbeleving te komen. Vreemd genoeg wordt een gerichte training of opleidingstraject voor de medewerkers vaak als niet belangrijk of als overbodige luxe gezien. Goede service begint bij de medewerkers die in direct contact staan met uw gasten. Zij zijn het visitekaartje van uw bedrijf! Wie zijn gasten bij ieder bezoek een welkom gevoel weet te geven, zet daarmee een belangrijke stap naar duurzame klantenbinding. In het hogere segment van de horeca is het ondenkbaar dat medewerkers niet worden getraind op gastvriendelijkheid en goede omgangsvormen. Om gastvrijheidstrainingen ook toegankelijk te maken voor het middensegment van de horeca verzorgt WelkomNL daarom betaalbare trainingen die speciaal voor dit mid...

Amsterdam (Noord-Holland)
Transformatie van gedrag & communicatie Drijfveer: mensen inspireren hun kwaliteiten te leven; professioneel en privé. Organisaties en medewerkers hebben elkaar nodig om hun gezamenlijke en individuele doelen te bereiken. Ik breng in kaart door middel van communicatie wat daarvoor nodig is, adviseer en ondersteun om deze doelen te bereiken. Communicatie is de kern van elke organisatie. Verandering van communicatie brengt gedragsverandering met zich mee. Als er gedragsverandering plaatsvindt, gaan medewerkers hun kwaliteiten benutten in een organisatie, met leidinggevende, met klanten, met collegas, zelfs privé. Door mijn werk inspireer ik mensen bewust te worden van hun gedrag en bied ik direct toepasbare tools om invloed op hun gedrag uit te oefenen. Transformatie vindt plaats door training en transpiratie. Ik benader communicatie vanuit vertrouwen, inspiratie en reflectie. Hierbij maak ik gebruik van mijn...

Amsterdam (Noord-Holland)
Mijn missie is mensen gelukkiger maken in werk en privé leven. Ik wil mensen helpen verbinding te creëren met zichzelf en elkaar door ze op een vernieuwende manier naar zichzelf en hun organisatie te laten kijken. Ik wil mensen laten zien hoe zij vanuit zichzelf kunnen blijven groeien, een organisatie een krachtiger geheel kunnen maken en duurzame veranderingen kunnen bewerkstelligen voor omgeving, bedrijf en gezin. Om verbinding te maken met jezelf (je passie!), is het belangrijk om aandacht te hebben voor de totale mens. Als een mens mentaal, fysiek en emotioneel in balans is, kan hij/zij verbinding maken met zichzelf. Ook wanneer ik teams begeleid, is de mentale, emotionele en fysieke toestand van de individuen belangrijk. Wanneer jij als individu verbinding weet te maken met jezelf, kan je pas echt verbinding maken met het team. Hierdoor komen individuen en teams in "flow" en kunnen zij boven zichzelf uitstijgen. Mijn...

Amsterdam (Noord-Holland)
Arjan van der Horst (1961) was meer dan 20 jaar actief in het communicatievak waar hij voor grote nationale en internationale bedrijven (o.a. Heineken, Nissan Europe, ABN AMRO, Min. van Economische Zaken, AMC De Meren, Coca Cola en TNT) werkte op het gebied van branding, positionering en merkattitude. Hij besloot eind jaren 90 Psychodynamiek te gaan studeren waarna hij een praktijk voor psychotherapie opende waarin hij werkte met uiteenlopende psychische en psychosomatische vraagstukken. Hij ontwikkelde daarnaast een specialisatie voor Personal Development, PTSS (Post Traumatisch Stress Stoornis) en traumaverwerkingstechnieken. Zijn succesvolle no-nonsense aanpak en zijn brede inzet aan methodieken zorgde ervoor dat zijn werkveld steeds meer verschoof naar het trainers- en coachingvak. Hij schreef en implementeerde diverse trainingen op het gebied van communicatie, verkoop, personal performance, employability en leiderschapsontwik...

Amsterdam (Noord-Holland)
Mijn basis en passie is gevormd in de fysiotherapie met meer dan 20 jaar ervaring. Door gebruik te maken van deze kennis gecombineerd met ervaring van de bewegingsleer is er ritme te scheppen in de drukte die ons dagelijks leven is. Tevens heb ik mijn ervaringen opgedaan bij grote bedrijven op het gebied van ARBO, ziekteverzuim, re-integratie en commerciele omgevingen. Door nu uit te gaan van uw competenties en mogelijkheden brengt u zelf Zen to your Life. Hieruit zijn de trainingen voortgekomen: Balans in de klei. !( Nederland en Spanje ) Zen to Your Life !( Nederland en Spanje ) ARBO zin of Zen ? ( Nederland en Spanje) Time managen of manage time ZenSales Als organisatie krijg je vaak maar 1 kans, want de klant van nu is een zeer bewuste klant! Dit begint met het eerste contact en loopt als een rode draad door de hele organisatie. Het is belangrijk dat alle schakels goed op elkaar zijn ingespeeld en van elkaar weten wat...

Amsterdam (Noord-Holland)
Ik heb samen met 4 andere coaches Art of Coaching in 2010 opgericht naar aanleiding van verschillende verzoeken van mensen die bij mij trainingen hadden gevolgd. Ik heb 10 jaar ervaring als persoonlijk ontwikkeling en communicatie trainer met als specialisatie conflict oplossing en samenwerking. Ik ben als coach gespecialiseerd in het verhogen van performance. Daarin werk ik op een zeer praktische manier die niet gericht is op theorie overbrengen, maar op de coachee laten ervaren hoe effectief hij kan zijn in het bereiken van doelen in het echte leven, ondanks alle uitdagingen van dien. De methodes die ik gebruik zijn veelal ook te vinden in de Cedeo Gecertificeerd Communication For Excellence die ik namens de How Company geef (www.howcompany.nl). Die leidt vaak tot een ervaring van zogenaamde lastige dingen op eenvoudige wijze aankunnen, zoals een deelnemer dat ooit verwoord heeft. Mijn aanpak is niet psychologisch. He...

Amsterdam (Noord-Holland)
Persoonlijke ontwikkeling in de context van organisatieontwikkeling.?Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking zijn in deze tijd een voorwaarde om als organisatie te overleven?Wat is mijn core-busines en welke bijdrage lever ik daarbij aan de wereld??Waar het een concurrerend aanbod en dus toekomst heeft en waar niet; wie ben ik als organisatie, wat kan ik? Hoe ziet ons rapportcijfer er bij de klant er uit wat zijn onze negens.Wat is onze bijdrage aan een betere wereld? Wat is onze missie en visie? Sluiten onze medewerkers zich hierbij aan? Hoe sluiten we ze hierbij aan? (kansen voor HRM?!)?Geïnspireerde mensen/medewerkers zijn diegene die vanuit hun talent een bijdrage kunnen leveren in de organisatie. Het gevoel waardevol te zijn wordt op deze manier aan beide kanten vervuld. Het talent ontwikkelt vraagt moed om naar binnen te kijken, contact te maken met de bron. Worden wie je bent en jezelf de vraag te durven stel...

Amsterdam (Noord-Holland)
Peak Experience (PEX) is dé specialist op het gebied van performance management voor (top)sport en bedrijfsleven. PEX houdt zich bezig met de 'mens achter de prestaties' en kenmerkt zich door een sterke wetenschappelijke basis, een frisse en uitdagende kijk op performance management en trainers met een hoog expertiseniveau in hun vakgebied. Om optimaal te presteren heb je een goede basis nodig. Die basis kun je vinden in een gezond lichaam en een gezonde geest. PEX is op dit moment het enige bedrijf in Nederland dat experts op beide gebieden laat samenwerken tijdens trainingen. In de praktijk betekent dit voor onze relaties een goede 'value for money', een hoog expertiseniveau en een besparing in de kosten. Doordat PEX werkzaam is in zowel (top)sport als bedrijfsleven kijken we anders naar prestaties. Onze frisse kijk biedt ons de gelegenheid om buiten de bestaande box te denken, trainingen op een nieuwe ma...

Amsterdam (Noord-Holland)
Sinds 2001 werk ik als zelfstandig schrijftrainer, journalist en onderzoeker te Amsterdam. Ik studeerde sociaaleconomische geschiedenis en taalbeheersing. Ik verzorg in-company schrijftrainingen die op maat gesneden zijn, dus altijd verschillen. Elke tekstsoort en doelgroep vragen immers een eigen aanpak. Maar er is wel een constante factor bij al die trainingen: het afleren van al te ambtelijk, onbegrijpelijk of vaag taalgebruik. Helder en begrijpelijk formuleren, daar draait het om. Mensen die beter willen leren schrijven of incidenteel ondersteuning verlangen bij een bepaalde schrijfklus, kan ik daarbij coachen. In veel beroepen is schrijven niet de belangrijkste activiteit maar moet men toch geregeld rapporteren, voorstellen doen, corresponderen of artikelen schrijven. En hoe goed mensen ook zijn in hun eigen vak, dat schrijven kan een beproeving zijn. Dan werkt begeleiding op maat heel goed, weet ik uit ervaring . De aand...

Amsterdam (Noord-Holland)
UW SPECIALIST VOOR DE ONTWIKKELING VAN KRACHTIG ONDERSTEUNEND PERSONEEL Wij zijn gespecialiseerd in trainingen voor medewerkers die ondersteunende of uitvoerende werkzaamheden verrichten binnen uw organisatie! Onze trainingen omvatten (communicatieve) vaardigheden, coachend leidinggeven én het ontwikkelen van een stevige persoonlijkheid. Onze programmas worden altijd op maat ontwikkeld. We gaan daadwerkelijk uit van de praktijk van de deelnemers en communiceren op een voor hun begrijpelijke en doeltreffende manier. Belangrijk in het welslagen van uw bedrijf is de houding en het gedrag van deze medewerkers. Zij zijn voor een groot deel verantwoordelijk voor de beleving van uw organisatie door uw klanten. Veel medewerkers uit onze doelgroep krijgen te weinig ontwikkeling aangeboden terwijl daar vaak juist veel behoefte aan is. Proactieve en krachtige medewerkers op ondersteunende plekken dragen bij aan een goed geoliede orga...

Amsterdam (Noord-Holland)
Sinds bijna 15 jaar begeleid ik academici binnen kenniscentra en professionals en/of leidinggevenden in met name de gezondheidszorg (ziekenhuizen, psychiatrische instellingen, algemene gezondheid- en welzijnsinstellingen, verpleeg- en verzorgingshuizen). Daarvoor werkte ik binnen de rijksoverheid als (senior) beleidsadviseur. In mijn werk als zelfstandige combineer ik mijn kennis en ervaring, opgedaan in de Haagse ministeries met mijn ervaring als psycholoog, docent, coach en mediator. Mijn bureau Van Og Advies is erkend als onderwijs instelling en als zodanig geregistreerd bij het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Begeleiding van leidinggevenden en/of professionals in groepsverband: - ondersteunen in (behoud c.q. versterking van) daadkracht en slagvaardigheid in complexe, vaak bureaucratische werkomgevingen. - ondersteunen in het verbreden van eigen scala van methoden en oplossingsstrategieën voor last...

Amsterdam (Noord-Holland)
COACHING op gebied van loopbaan, mobiliteit en communicatie. Praktisch denkend en werkend met de oplossingsgerichte en ontwikkelingsgerichte methodiek. TRAININGEN geven op gebied van Communicatie, Persoonlijke effectiviteit, Presentatie, Solliciteren & Netwerken zijn mijn specialiteit. (zie www.kochco.nl) Ik werk graag met groepen tussen de 6 tot 16 personen (afhankelijk van het beoogde doel) en heb ervaring én affiniteit met het geven van trainingen aan mensen vanaf MBO niveau tot WO niveau in een grote variëteit aan vakgebieden Als freelancer ben ik staat zelf trainingen op maat te maken en te geven. Ook kan ik bestaande trainingen overnemen volgens het door uw bedrijf aangegeven stramien. Op gebied van organisatie en advies, mediation, zorg onderwijs werk ik samen met collegae uit mijn WEETWATWERKT netwerk (zie www.weetwatwerkt.org). Ik ben communicatiewetenschapper van oorsprong en heb vervolgens jarenlange werkerva...

Amsterdam (Noord-Holland)
Ik ben per 1 juli 2010 gestart als ZZP-er en ik ben op zoek naar leuke en afwisselende interim klussen! Mijn expertise ligt o.a. in structuur aanbrengen binnen office management, het opstarten en inrichten van secretariaten en recepties, het inwerken en begeleiden van personeel. Ik heb 4,5 jaar via een detacheringsbureau gewerkt en ik weet als geen ander wat het inhoudt om tijdelijke functies op te vullen. Snel inwerken, de klant bedienen en de overdracht zo 'smooth' mogelijk laten verlopen, zijn voor mij begrippen die onlosmakelijk met het werken op interimbasis verbonden zijn. Mijn inzetbaarheid is breed; van secretariaten tot HR en Facilities. Tevens geef ik bedrijven advies hoe zij hun secretariaat en/of receptie NOG professioneler kunnen inrichten/inzetten. Ik geloof in een goede BASIS. Werkmethodiek: coaching en training on the job, scan (0-meting), maar ook inzetbaar op uitvoering, schrijven van handleidingen ...

Amsterdam (Noord-Holland)
In mijn coachingspraktijk kun je terecht met de volgende vragen: Stress- of burnout klachten en reïntegratie. Verbetering van je persoonlijke effectiviteit zoals timemanagement, assertiviteit, conflicthantering. Loopbaanvragen en vragen over ondernemerschap. Leiderschapsvragen. Ik probeer zoveel mogelijk reflexie en inzicht te koppelen aan daadkracht. Het oog hebben voor zowel drijfveren, ratio en emotie in combinatie met kansrijk leren denken leidt tot effectief handelen. Gezamenlijk kijken we wat je weerhoudt om de dingen te doen en leren naar jezelf en je aannames te kijken en de eerste stappen te zetten in een gedragsverandering. De persoonlijke kracht wordt hierdoor ontwikkeld. Hierbij maak ik gebruik van verschillende technieken en methoden zoals: inzichtgevende gesprekken, Rationeel Emotieve Therapie, Focussen, Cognitieve Gedragstherapie, Visualisaties en Ontspanningsoefeningen. Elke vraag behandel ik op een uni...

Amsterdam (Noord-Holland)
Het team van Moonen & Partners heeft zich gespecialiseerd in het topdown begeleiden van veranderingsprocessen in commerciële organisaties. Voor ons geldt maar één doel: doen wat nodig is om het beste uit u, uw mensen en uw organisatie te halen. In onze begeleiding en advisering gaan wij uit van een onlosmakelijke koppeling tussen de gedachten, de gevoelens en het gedrag van mensen. Om een effectieve en geslaagde veranderingsslag in de mentaliteit of cultuur te maken, beginnen we met het onderzoeken van de heersende persoonlijke en collectieve overtuigingen. Als vervolgens tijdens het ontwikkeltraject de beperkingen van deze overtuigingen zichtbaar zijn geworden, ontstaat ruimte voor de echte verandering. Vereisten in dit proces zijn het vermogen tot zelfreflectie, inzicht in het eigen doen & laten en verantwoordelijkheid over het eigen denken en handelen van het management en de directie. Mensen willen niet verand...

Amsterdam (Noord-Holland)
Coach1 biedt coaching en training. Coaching en training zijn in feite een specifieke vorm van begeleiding. Coaching ondersteunt individu, relaties of groepen bij ontwikkeling, groei, het maken van keuzes, verkrijgen van inzicht , versterken van jezelf of je relatie. Training richt zich meer op het het aanleren, verbeteren of veranderen van verschillende vaardigheden,b v sociale of persoonlijke. Qua coaching ben ik gespecialiseerd in relatiecoaching. Dat kan zowel individueel, bij vragen/ontwikkelingen rondom je relatie of relaties, of wanneer je het bv moeilijk vindt relaties aan te gaan, of als je steeds voor de 'verkeerde' partner kiest. Maar ik werk ook met stellen, vrienden, collega's, gezinnen etc om de relatie onder de loep te nemen, te verstevigen etc. Ik geef regelmatig trainingen of workshops. Soms op aanvraag met een specifiek thema of ontwikkelpad, soms als onderdeel van HR- en/of MD-programma's. soms...

Amsterdam (Noord-Holland)
Mijn naam is Jörgen van de Langkruis, gediplomeerd Trainer/Coach op de gebieden persoonlijke effectiviteit, communicatieve vaardigheden en team coaching. THEMAS Ik werk aan themas als loopbaanontwikkeling, communicatieprocessen in teams, persoonlijke ontwikkeling, creatief denken en zingeving. Ik let daarbij vooral op activiteiten waar iemand energie van krijgt en op de effecten van (verborgen) overtuigingen. VISIE Ik denk dat iemand altijd samenhangt met de wereld om zich heen: je gedrag en omgeving beïnvloeden elkaar continu. Daarom bestaat persoonlijke groei voor mij uit twee dingen: een groei in het inzicht in deze samenhang en in het vermogen dit effectief om te zetten in gedrag. Zo ontstaat er meer controle en betekenis in je leven. Tijdens het trainen en coachen ligt in ieder geval ook hier focus op. STIJL Men ziet mij over het algemeen als een creatieve, onderzoekende trainer/coach die een nieuwe kijk bied...

Amsterdam (Noord-Holland)
Mijn consultancy heet Visie voor Succes, met als ondertitel Strategic coaching for Life & Business, want dat is wat ik doe. Visie voor Succes kent een diversiteit aan opdrachtgevers. Allerbelangrijkste overeenkomst: ze willen werken aan hun gedrag, aan hun houding en ze staan open om daartoe een betrokken en ervaren coach te gebruiken. Allerbelangrijkste verschil: iedereen is anders. Of je nu een eenling bent of een organisatie met een paar honderd medewerkers, iedereen zoekt zijn of haar eigen weg naar succes. En een beetje goede hulp daarbij kan iedereen wel gebruiken. Om dat goede hulp te bieden maak ik gebruik van diverse instrumenten maar belangrijker is het aangaan van een goede, persoonlijke interactie en commitment. Want echt duurzame verandering ontstaat vanuit jezelf. Vanuit je eigen kracht. Of je nu een Hogeschool bent, een instituut, een academie, een sollicitant, een medewerker, een ouder of kind. De kracht zit erin en ...

Amsterdam (Noord-Holland)
Brevidius faciliteert trainers door online videocommunicatie mogelijk te maken m.b.v. ons eigen videoplatform. U kunt uw deelnemers 1 op 1 uitnodigen voor een videocoachingsgesprek of u kunt 10 deelnemers thuis live audiovisueel trainen. U neemt een account waarmee u mensen per mail uitnodigt voor sessies. In de mail staat een link die, als de deelnemer er op klikt, direct een beeldverbinding met u tot stand brengt op het moment dat u de sessie heeft ingepland. Het enige dat u en de deelnemers nodig hebben is een internetverbinding, een webcam en bij voorkeur een koptelefoon. Als eigenaar van de sessie bepaalt u vooraf of de deelnemers elkaar allemaal kunnen zien of niet en of ze allemaal mogen praten (open audio) of dat zij eerst op de spatiebalk moeten drukken voor zij mogen spreken. U bepaalt of u de sessies opslaat in het archief zodat men die kan terugkijken of niet. Hiermee kunt u hele leergangen opzetten waarbij u bepaalde colle...

Populaire steden


Over Offerti
Contact
Over Offerti
Hoe werkt Offerti?
Veelgestelde vragen
Algemene voorwaarden
Privacyverklaring
Cookieverklaring
Sitemap

Werken met Offerti
Offertes aanvragen
Aanmelden als professional
Premium account
Partners/Affiliates
Bedrijvengids
Blog

Bedrijfsgegevens
Offerti BV
Noorderstraat 66
1017 TV Amsterdam
Kvk: 50196049
Bank: Triodos Bank
IBAN: NL54 TRIO 0198 3084 85
BTW-nr: NL8226.06.148.B01

© Offerti 2009-2018