Salestrainer in Zwolle nodig? Met ruim 3.500 aangesloten salestrainers vindt u altijd de salestrainer die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van salestrainers. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de salestrainer met het beste aanbod!
Van der Heem Hemmen, de merknaam van Van der Heem Bedrijfsadvies
Van der Heem Hemmen is door Leo van der Heem in 1996 gestart als eenmanszaak. Met als vakgebieden kwaliteitszorg (ISO 9001-certificering) en algemene bedrijfsvoering. De doelgroep was het industriële MKB en de adviezen waren veelzijdig. In de loop van de jaren is er door de veranderende marktvraag een verschuiving opgetreden. Financieel management binnen bedrijfsvoeringen, value engineering en onderbouwen van kostprijscalculaties zijn belangrijke onderwerpen geworden in de dienstverlening. InnoCost is als werkwijze voor geldstroombeheersing, waarde-analyse, value engineering en kostprijscalculaties ontwikkeld.
Daarvoor was Leo van der Heem sinds 1985 werkzaam als innovatieadviseur bij de Rijksnijverheidsdienst, het InnovatieCentrum (thans Syntens), de Overijsselse Ontwikkelingsmaatschappij en de European Business and Innovation Centers (BIC Twente). Het geven ...
WIE IS
ID adviseren ? coachen ? ontwikkelen - onze naam, omdat we met nieuwe ideeën mensen willen trainen en toerusten.
Creatieve oplossingen op maat bieden voor u en uw organisatie.
En niet in de laatste plaats omdat bijna al onze activiteiten raken aan de identiteit
van mensen en organisaties: wie ben ik, wie of wat is onze organisatie werkelijk?
Hier horen alle uiterlijke en innerlijke kenmerken bij.
Uw ultieme eigenheid als vertrekpunt van onze activiteiten.
Onze Visie.
Individuen, organisaties en bedrijven komen tot een maximaal rendement wanneer ze hun unieke kwaliteiten en externe factoren optimaal gebruiken.
Onze Missie.
Wij motiveren en begeleiden individuen, organisaties en bedrijven bij het verder ontdekken van hun identiteit en het ontwikkelen van hun eigen talenten.
Op basis van onze waarnemingen en kennis van in- en externe processen geven wij onze klanten adviezen, maken wij plannen met hen en t...
"Zonder communicatie geen beweging. En zonder beweging geen groei. Medewerkers inspireren, relaties boeien en klanten binden".
Steeds meer organisaties zien communicatie als een kritische succesfactor. Maar hoe krijg je mensen in beweging? vanGameren Communicatie helpt organisaties om bewust, doelgericht en effectief te communiceren. Samen met de klant krijgt zij los wat vast zit. Zij brengt organisaties en mensen in beweging.
Visie:
Mensen helpen bij het ontwikkelen van hun communicatiebewustzijn en ontdekken waar hun essentie en hun kracht ligt. Door middel van advies, training en coaching. Met als doel een beter bedrijfsresultaat, een betere dienstverlening of het realiseren van je eigen droom.Passie voor het communicatievak en plezier in het samenwerken met mensen.
Visie op coaching:
Doelgericht bepalen waar je staat, wat je wilt en hoe en wanneer je dat gaat bereiken.
Coaching is mensen stimuleren het beste ...
Paola Pisu van Ombra della Terra houdt zich - sinds 2001 - met passie bezig met mens- en organisatieontwikkeling. Dat betekent: training, coaching en het ontwikkelen van leerprogramma's (maatwerk trainingen).
Ik heb ervaring met een breed scala aan trainingen/vraagstukken. Denk daarbij aan: communicatie, managementvaardigheden, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling zelfsturende teams, teambranding, conflicthantering, creatieve oplossingen stimuleren, loopbaantrainingen, enzovoort.
Verder heeft Paola zich verder gespecialiseerd in digitale leeroplossingen. Haar digitale leeromgeving heet: OntwikkelStad.
Kenmerkend voor mij is mijn enthousiasme en professionaliteit bij het krachtiger maken van mensen en organisaties. Mijn nuchtere, aardse kijk en gevoel voor humor komen daarbij goed van pas.
Ik maak zo snel mogelijk 'echt contact' met mensen waardoor een sfeer ontstaat waarin veel kan en mag gebeuren. Ik werk ...
Kikker Groep ontwikkelt effectieve organisatie- en teamcultuur waarin mensen tot hun recht komen, blijven leren en kunnen excelleren.
Verbondenheid en veiligheid, respect voor het individu, coachend leiderschap, resultaatgerichtheid en duurzame verandering zijn belangrijke elementen in organisaties.
We hebben licenties van denkstijlen (metaprogramma's) en het gevalideerde Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI).
De mensen
Ons team werkt met inzet en enthousiasme. We zijn stuk voor stuk pragmatische professionals en academisch geschoold.
Werkwijze
Onze werkwijze is methodisch, soms onorthodox, altijd gedreven en vooral pragmatisch: we gaan voor duurzame resultaten.
Visie
We werken vanuit de visie dat als mensen in organisaties zich ontwikkelen, organisaties ook duurzaam veranderen en de gewenste resultaten behalen.
Als docent, coach en trainer binnen het Middelbaar Beroepsonderwijs heb ik veel ervaringen opgedaan in het maken en uitvoeren van trainings en lesprogrammas. Praktisch en gericht op het aanleren van vaardigheden. De afgelopen jaren train ik groepen en individuen vanuit allerlei disciplines en bedrijfstakken. Vraaggestuurd en afgestemd op het begin niveau en de mogelijkheden. Maar ook nog steeds als gastdocent en freeelancer binnen het MBO en HBO. Als opleidingsadviseur binnen een grote instelling binnen zorg en welzijn is mijn visie verbreed en is de koppeling tussen het bedrijfsmatig denken vanuit de doelstelling van de organisatie,de vraag van het individu en het aanbod van de trainer versterkt. Het werken met groepen is een uitdaging om krachten te bundelen tot een maximaal rendement. Gebruikmakend van alle aanwezige competenties.
Gretha Braakhekke is (E-)coach op gebied van loopbaan en talent, gezondheid en re-integratie. Gretha helpt bedrijven ziekte, verzuim en verloop te voorkomen.
Gretha is gespecialiseerd in preventie en heeft veel ervaring met coaching/training van:
• Leidinggevenden op gebied van:
-persoonlijke en professionele ontwikkeling,
-gespreksvoering
-effectiever leidinggeven.
• Medewerkers met coachvragen op gebied van:
-loopbaan en talent
-assertiviteit en zelfvertrouwen
-persoonlijk leiderschap en effectiviteit
-gezondheid
-balans tussen werk en privé
-zingeving
-stress en ontspanning
In principe is het traject online. F2F en/of ‘on the job’ is ook bespreekbaar.
Altijd eerst een gratis en vrijblijvend online kennismakingsgesprek.
Vanaf november 1997 - januari 2011 ben ik directeur/ eigenaar geweest van kinderdagverblijf Poppejans. Mijn stijl van leidinggeven kenmerkte zich als coachend leidinggevende.
In januari 2011 ben ik begonnen met M-coaching voor coaching, counseling en training.
Naast een aantal coach/ counselingstrajecten heb ik momenteel een opdracht lopen bij HBO Windesheim. Ik coach studenten en geef les in coachend leidinggeven. Tevens heb ik een opdracht lopen bij Travers Welzijn, waar ik coaches train in coaching van jongeren.
Ik denk dat ik in mogelijke opdrachten mijn kennis en ervaring met het ondernemerschap en omgaan met personeel als coachend leidinggevende van pas komt. Evenals mijn ervaring als coach/ counselor en trainer/ docent.
Mijn werkgebieden zijn:
*Organisatieadvies
Vanaf 1989 als Organisatieadviseur bij de overheid, regionaal, nationaal en internationaal
*Training
Vanaf 1999 als docent bij SOD/HMDI in vele bedrijfskundige vakken waarbij ook het persoonlijk functioneren een onderdeel vormt
*Counseling & Coaching
Vanaf 2008 is daarmee een verdieping op het persoonlijk functioneren en begeleiding toegevoegd
Coaching gericht op het individu als ook in teamverband
Verder houd ik mij bezig met Interim management en (pré)Mediation.
Mijn passie is het optimaliseren van een organisatie (de lerende organisatie) en er aan bijdragen hoe mensen daarbij gelukkiger en productiever kunnen zijn.
Ron Henkes, training en begeleiding:
ontwikkeling van mens en organisatie:
- competentie oordeelsvorming;
- afspreken - uitspreken - aanspreken;
- doen wat je zegt - leren van wat je doet;
- van contact naar contract....
Begeleiding op het raakvlak van mens en werk:
- omgaan met transities;
- loopbaanbegeleiding:
- outplacementbegeleiding;
- re-integratiebegeleiding;
- coachen van verandertrajecten
In de aanpak van Ron Henkes staat Dynamische Oordeelsvorming centraal. Deze aanpak is ontwikkelingsgericht, zet u als mens centraal en is menskundig onderbouwd.
Specialties
Dynamische Oordeelsvorming
Ondersteuning bij het zoeken naar (ander) werk, het behouden van werk en persoonlijke ontwikkeling. Coaching op maat met aandacht voor cultuurverschillen. Ik geloof in de authentieke kracht van de mens en krijg veel energie door mensen trots te laten zijn op zichzelf. Mijn doel is het vergroten van het succes van mensen en organisaties. Ik geef inzicht in gedrag en de effecten hiervan.
Specialiteiten: empowerment, cultuurverschillen, communicatie, samenwerken, solliciteren, coaching, training, persoonlijke ontwikkeling, outplacement en familieopstellingen.
Ik ben deskundig op het gebied van verlies en rouw.
Heb diverse trainingen ontwikkeld om zorg- en hulpverleners en docenten te scholen op dit gebied.
Tevens trainingen voor arbodiensten/P en O om werkgevers in rouw te ondersteunen En bijv. rouwprotocollen op te stellen.
Als supervisor/intervisor begeleid ik individu/ kleine teams met vragen rond ( team) ontwikkeling, methodiektrainingen en coaching.
Tevens ondersteun ik werknemers met ( werk) gerelateerde vragen .
Leren doe je voortdurend. Leren is een cyclus. En leren gaat niet altijd vanzelf. De implementatie van kennis is een vak apart, dat weet Aegolius als geen ander. Aegolius ICT Kenniscentrum is gespecialiseerd in kennis implementatietrajecten en biedt een grote diversiteit aan leervormen: van individuele tot klassieke lesprogrammas en trainingen, van zelfstudie tot open roosters. Daarom positioneert Aegolius zich als dé implementatiepartner van ICT kennis.
Ik ben een ervaren manager die haar ervaring heeft opgedaan binnen het onderwijs, de gezondheidszorg, de kinderopvang en de gehandicaptenzorg.
Vanaf 1 december 2010 ben ik voor mezelf begonnen als interim manager en daarnaast geef ik coaching op individuele basis. Ik ben resultaatgericht, heb oog voor de individuele mens en maak in mijn werk graag gebruik van humor en praktische voorbeelden.
Tot Bloei ondersteunt individuen als organisaties bij loopbaanvraagstukken. Zij heeft kennis van de arbeidsmarkt en jarenlange ervaring als consultant bij een internationaal organisatieadviesbureau. Tot Bloei luistert, biedt een passend en praktisch programma en voert haar werk uit vanuit haar passie en talent met oog voor passie en talent van ieder persoon.
Klanttevredenheid, klantgerichtheid én de loyaliteit van klanten. Uiteindelijk is dat waar het om draait.
Wij maken uw medewerkers hiervan bewust. Hoe maak je van klanten ambassadeurs? Hoe overtref je alle verwachtingen? In hoeverre ben je al klantbewust bezig, en waar is nog ruimte voor verbetering?
Specialisaties:
Ervaring met verzorgen van lessen en cursussen op het gebied van:
- gespreksvaardigheden
- voeren van acquisitiegesprekken
- Nederlandse spelling en grammatica
- verzorgen van presentaties
- marketing
- gebruiksonderzoek (kwantitatief en kwalitatief onderzoek)
Analyseren van bedrijfsstructuren, adviseren HRM, in kaart brengen van de vraagstukken en problemen binnen organisaties.
Het begeleiden van directie, MT, teams en individuele medewerkers op het gebied van gedragsverandering, persoonlijke effectiviteit en professionaliteit.
Bind Academie: inspiratiesessies, praktische workshops en strategische trajecten op het gebied van sociale media, strategie, content en innovatie, dat is wat Bind Academie biedt. Zowel individueel als organisatiebreed.
Kijk naar Jezelf biedt trainingen aan op het gebied van coaching, communicatie, persoonlijke effectiviteit.
Daarnaast ook een aantal trainingen voor professionals die werken met mensen die kampen met ASS of AD(H)D.
Maatwerk trainingen in de (elektro) techniek, mechatronica, veiligheid (NEN 3140 en NEN 1010) en machine veiligheid.
Praktijkopleider voor uw mede werkers.
Wenke Perspectief biedt coaching, consultancy en opleidingen gericht op het realiseren van het leven van de eigen-wijsheid in de concrete dagelijkse praktijk.
Keyroute verzorgt trainingen en coacht mensen die in de sport (willen) werken. Zo verzorgen sollicitatietrainingen (eigen methode opgezet), maar ook webinars.