Scheidingsmediator nodig? Met ruim 1.400 aangesloten scheidingsmediators vindt u altijd de scheidingsmediator die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van scheidingsmediators. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de scheidingsmediator met het beste aanbod!
Wat is voor ieder van jullie belangrijk? En hoe kan ik je daarbij ondersteunen? Dat is het uitgangspunt om tot een duurzame oplossing te komen bij het verbreken van jullie relatie ! Goede en houdbare afspraken die voor jullie beiden acceptabel zijn. Een goede oplossing geeft ook een duurzame relatie na de scheiding. Dat noemen wij de Hechtscheiding!
De Scheidingsmakelaar begeleidt al 14 jaar stellen die in onderling overleg hun relatie willen beëindigen. Mijn streven is om neutraal en onpartijdig de belangen van beide partijen te behartigen. Er moet evenwicht en openheid aan tafel zijn.
In een kennismakingsgesprek kunnen we de gang van zaken bespreken en bepalen of het “klikt”. Daarin is belangrijk wat jullie wensen zijn. Ik zal ik aangeven wat ik voor jullie kan betekenen, hoelang het ongeveer gaat duren en wat de kosten zullen zijn. We kunnen werken met een vaste prijs. Duidelijkheid en zekerheid. Deze prijs i...
Trias Counselling is een bedrijf voor coaching en counselling.
Coaching en counselling zowel op het gebied van werk als prive.
Counselling is een redelijk nieuw begrip. Een vast omlijnde definitie bestaat niet en er zijn veel verschillende opvattingen met betrekking tot counsellen. Counselling bevindt zich in het gebied tussen een gewoon adviesgesprek en psychotherapie. In het Nederlandse woordenboek wordt counsellen omschreven als advies- of raad geven of hulpverlening, zowel psychisch als sociaal. Het doel is ook niet het genezen van psychische stoornissen, maar mensen helpen met problemen in bijvoorbeeld hun relaties, beroep of met alcohol of drugs.
Denk hierbij bijvoorbeeld eens aan stress. Hoeveel mensen hebben niet te lijden onder een stressvolle baan. Er wordt steeds meer verlangt en er moet steeds beter gepresteerd worden. Onze welvaartmaatschappij heeft moeite met deze afvallers. Voor mij zijn deze mensen juist erg waarde...
Iedereen heeft dagelijks te maken met kleinere of grote problemen. Meestal bent u instaat deze zelf op te lossen. In veel gevallen kunt u terecht bij familie, vrienden en kennissen.
Het kan echter voorkomen dat u er zelf niet meer uitkomt en dat u het niet met familie, vrienden en kennissen bespreken. In zo een geval kunt u beroep doen op maatschappelijk Nederland.
Maatschappelijk Nederland is een particulier dienstverlenende instelling. Maatschappelijk Nederland kan u in heel Nederland en op internationale vestigingen van dienst zijn.
Wij hebben een gekwalificeerd multidisciplinair team, waaronder maatschappelijkwerkers (bedrijfs), mediators en een lifestyle coach. Onze medewerkers staan u graag te woord en helpen u eventueel bij een hulpvraag. U kunt rekenen op deskundig advies.
Iedereen vanaf 18 jaar kan zich bij ons aanmelden. Na uw aanmelding kunt u rekenen op professioneel en vertrouwelijk hulp van onze medewerkers. ...
Peter Gossen is geboren op 10 augustus 1961 in Den Haag. Sinds april 2006 is hij eigenaar, directeur van de MFC groep. Na de middelbare schooltijd heeft hij gewerkt bij de Koninklijke Marine. In bijna zeven jaar heeft hij veel gereisd. In deze tijd werd hij geraakt door de Keltische cultuur in diverse landen. Met name Engeland, Ierland en Schotland zijn de favoriete plekken. Hij is een fervent zoeker naar de verhalen en sites van de King Arthur Legende. Na de marine jaren is hij in 1987 gaan werken in de retail wereld. Tijdens deze periode heeft hij de studie bedrijfskunde afgerond. Buiten de bedrijfskunde opleiding heeft hij een hogere management opleiding gevolgd en een training tot assessor. Vanaf 1994 is hij zich steeds meer gaan interesseren voor interne processen binnen ons als mens, wat houdt ons bezig, waarom doen we dingen, wat is ons inzicht, waar liggen onze waarden en normen. Vanuit deze interesse heeft hij de volgende studi...
Beste lezer,
Vervelend dat wij zo kennismaken.
Jullie vragen hier om offertes ter vergelijking en ik wil daar graag mee helpen. Wij, de aanbieders, proberen jullie vooraf te bellen, soms komt dat niet uit, maar ons verzoek heeft simpel te maken met het feit dat geen zaak hetzelfde is. Zijn er minderjarige kinderen, het belangrijkste lijkt mij, huwelijkse voorwaarden, samenwonend, een eigen huis, ondernemers? Veel vragen die bepalend zijn voor de afhandeling.
Waar het echt om gaat is dat een deskundige, onpartijdig, jullie helpt door te luisteren en precies daar te helpen waar jullie dit nodig hebben. Daar is ervaring, inlevingsvermogen en voldoende kennis op fiscaal en financieel gebied voor nodig. Een registermediator, met scheidingspecialisme, heeft net dat beetje extra.
Mijn doel is om snel bij jullie aan tafel te komen en jullie precies uit te leggen wat uit elkaar gaan voor gevolgen heeft en jullie te vragen hoe wij kunne...
Filosofie
Startpunt is mijn filosofie: Als mensen praktisch en effectief zijn in hun gedrag, verbeteren relaties en worden doelen bereikt.
Werkterreinen
Mijn werkterreinen zijn conflicthantering, onderhandelen, samenwerken en leiderschap. Ik geef trainingen, werk als coach en begeleid mediation trajecten. Al dan niet in combinatie met gelijkgestemde organisaties. Lees hier over de samenwerkingen.
Kracht
Mijn kracht is de combinatie van mijn ervaring in sales- en marketing posities bij kleine en grote ondernemingen met mijn vermogen om mensen gepassioneerd te ondersteunen.
Blog
In mijn blog schrijf ik over de zaken die mij bewegen, opvallen, inspireren en vooruit helpen. In de hoop en met de wens daar anderen ook mee te helpen. http://www.rembt.nl/tcm/blog/
Achtergrond
2008 Start eigen onderneming Rembt trainen coachen advies
2008 Van der Hoeven Nelissen (samenwerking)
2002 Het Financieele Dagblad (productmanager, opla...
VertrOuders Scheidingsbemiddeling & Mediation met de focus op het welzijn van de kinderen.
Jaarlijks hebben er ongeveer 75.000 kinderen te maken met de scheiding van hun ouders. Zij hebben niet gekozen voor deze breuk maar zijn vaak toch onbedoeld het slachtoffer. Het ergste is dat geen enkele ouder dit bewust wil! Toch zijn het meestal de ouders zelf die de directe oorzaak van dit leed en onrecht zijn. En niet alleen bij zogenaamde vechtscheidingen!
Een gevoel voor rechtvaardigheid, een passie voor menselijke relaties en de ambitie om het verschil te maken in combinatie met een DNA waarin de woorden CONFLICTOPLOSSEN en VERBINDEN met hoofdletters staan geschreven. dat zijn de drijfveren voor onze MISSIE: geen kind in Nederland mag meer het slachtoffer worden van de scheiding van zijn of haar ouders.
Wij brengen partners niet meer bij elkaar als partners maar wel als ouders. Wij helpen jullie om overzicht te krijgen in de nieuw...
Wanneer je erin slaagt om je conflict/kwestie op te lossen met behulp van mediation, kun je je de weg naar de rechter besparen. Ook daar heeft iedereen voordeel van. Een gerechtelijke procedure kan erg lang duren en is bovendien zeer kostbaar. Verder zal het de relatie met je ex-partner, werkgever of buren niet ten goede komen. In plaats van dat je samen tot een aanvaardbare oplossing komt, zal de rechter bepalen wat er moet gebeuren. Je hebt de oplossing dus niet meer in eigen hand.
Mijn doel is om ervoor te zorgen dat u met een tevreden gevoel naar huis gaat. Dat alles is gezegd wat er (nog) gezegd moest worden en dat alles naar tevredenheid is geregeld voor nu en in de toekomst.
Dit ga ik realiseren door structuur aan te brengen in de (veelal) vastgelopen communicatie. Ik zal u zoveel mogelijk proberen te stimuleren om op eigen kracht uw kwestie aan te pakken zodat u weer in uw eigen kracht komt te staan. Hierdoor zult u beter ...
Mijn naam is Bert Bout. Bij de overheid heb ik jarenlang ervaring opgedaan op het terrein van de geschillenbeslechting. Daar heb ik ontdekt dat het in geschillen en conflicten altijd gaat om een slechte of vastgelopen communicatie van partijen. Daarom is in het mediationproces mijn focus in de eerste plaats gericht op het weer herstellen en verbeteren van de communicatie tussen partijen; communicatie is de sleutel. Dat leidt niet alleen tot het vinden van een oplossing in het conflict maar is ook een positief uitgangspunt voor eventuele voortzetting van de relatie tussen partijen.
Ik ben in aanraking gekomen met mediation toen ik een landelijke pilot leidde voor de Huurcommissies waarbij mediation voor het oplossen van huurgeschillen werd gebruikt. Ik werd enthousiast over de methodes en uitgangspunten en besloot me verder te verdiepen. In 2003 heb ik de opleiding Mediation gevolgd, daarna een aantal specialiseringscurssussen en een c...
Modern uit elkaar,
Beslissen om uit elkaar te gaan is niet makkelijk. De toekomst die u samen voor ogen had, eindigt abrupt alsof er een punt wordt gezet in een zin die nog niet af is.
Modern uit elkaar is een jonge onderneming met grote ambities, waarin het onze bedoeling is dat u het zicht weer op uw toekomst gericht krijgt. Vanuit een betrokken houding proberen wij de zakelijke kant van een scheiding in kaart te brengen. Uit elkaar gaan betekent een afscheid én een nieuw begin. Zicht op de uiteindelijke situatie kan daarin een houvast zijn om door te kunnen.
Door inzicht te geven in uw huidige financiële situatie en de financiële situatie na de scheiding, is het de bedoeling draagvlak te creëren voor de te maken afspraken. Wij staan in dit proces voor u klaar.
Wilt u graag voor een kennismaking met ons in contact komen, kijkt u dan op onze website www.modernuitelkaar.nl
Het hoofdkantoor is gevest...
Mijn naam is Margreet Bolwijn en ik stel me graag even aan u voor. Als mediator, ben ik aangesloten bij het Nederlands Mediation Instituut (NMI). Ik ben een allround mediator met daarnaast het specialisme familiemediator. Dat houdt in dat ik scheidingen begeleid of onderdelen daarvan zoals problemen rond het ouderschap na de scheiding, het opstellen van ouderschapsplannen maar ook begeleid ik conflicten rondom de nalatenschap.
Daarnaast richt ik mij op het bemiddelen bij samenwerkingsproblemen, arbeidsconflicten en overige zakelijke conflicten. Daarbij werk ik indien de situatie daar om vraagt, uiteraard nauw samen met bijvoorbeeld juridische adviseurs.
Elke mediation of andersoortige begeleiding bij samenwerkingsproblemen, is op maat, afgestemd op hetgeen er in uw specifieke situatie nodig en gewenst is. Als u dat prettig vindt, kan een groot deel van de mediation/begeleiding online plaatsvinden. Het grote voordeel daarvan is dat u...
Op zoek naar een mediator voor uw scheiding/ uit elkaar gaan?
Als mediator zorg ik voor duidelijkheid. Wellicht dat u met de volgende vragen zit:
- Hoe zit het straks met de financiën!?
- Waar heb ik na de scheiding recht op!?
- Wat komt er in een ouderschapsplan te staan!?
- Hoe kom ik in gesprek met mijn ex-partner!?
- Wat moet er allemaal verdeeld worden!?
- Wat kost een scheiding!?
Vanuit mijn expertise als coach en met mijn ervaring als mediator begeleid ik u met compassie in deze onzekere tijd. Ik informeer u beide naar de mogelijkheden en ondersteun hierbij in de communicatie zodat u samen in een korte tijd met duurzame afspraken uit elkaar kunt gaan.
Ik begeleid jullie met:
- Accepteren en verwerken van de scheiding
- Bespreken van de huisvesting
- Maken van een ouderschapsplan
- Alimentatieberekeningen
- Verdelen van de financiën
- Verdelen van de inboedel
- Verevenen van de pensioenen en levensv...
Mijn naam is Latifa Kulüp en ik ben de oprichter van Olive Branch Mediation Rotterdam. Ik ben jurist, MfN- registermediator, gecertificeerd arbeidsmediator en geaccrediteerd familiemediator. Als neutrale en onpartijdige derde bemiddel ik bij conflicten tussen individuen, bedrijven en overheden. Naast mijn werkzaamheden als MfN- registermediator, ben ik vrijwilliger Buurtbemiddeling bij Welzijn Capelle. Daar begeleid ik op vrijwillige basis buren die met elkaar in conflict zijn. Ik doe dit, net als mediation, met veel liefde en toewijding.
Als mediator ben ik empathisch, maar ook zakelijk. Mijn empathische kant waarborgt een veilige en neutrale omgeving waar partijen zich vrij kunnen voelen om hun hart te luchten, terwijl mijn zakelijke kant partijen efficiënt door het mediationproces leidt.
Door het stellen van de juiste vragen help ik partijen beter inzicht te krijgen in wat hun nu echt verdeeld houdt en waar hun pijnpu...
Smit Vernooij c.s. is een gerenommeerde praktijk met vestigingen in de regios Amsterdam en het Gooi waar gespecialiseerde financieel planners en mediators zich inzetten voor uw vragen en wensen. Onze financieel planners en mediators zijn op persoonlijke titel lid van de Vereniging Federatie Financieel Planners (www.vffp.nl), van de Vereniging van Onafhankelijke Financieel Planners (www.vofp.nl) en zijn aangesloten bij het Nederlands Mediation Instituut als gecertificeerd mediator (www.nmi-mediation.nl).
Door de persoonlijke betrokkenheid en ervaring van Greet Vernooij en Rik Smit kunt u er zeker van zijn dat uw zaken deskundig en voortvarend zullen worden behandeld.
Ons vakmanschap bestaat uit luisteren, analyseren en mogelijkheden creëren. Financiële planning volgens de financieel planners van Smit Vernooij c.s. is meer dan de titel FFP. Onze ervaring en deskundigheid als familiemediator is onze toegevoegde waarde en maa...
Wat is echt uniek aan mediation?
Mediation is een prachtige, misschien nog een te onbekende, maar succesvolle manier om weer met elkaar in gesprek te komen. Of het nu gaat om een echtscheiding of een conflict tussen werkgever en werknemer, met soms een ziekmelding als gevolg, het met elkaar weer in gesprek gaan, geeft de mogelijkheid om op een goede manier samen verder te gaan of op een tevreden manier uit elkaar te gaan.
Je kunt met mediation problemen oplossen die onoplosbaar leken en die oplossing wordt door de mensen bij je aan tafel zelf en samen gemaakt . Verrassend is iedere keer weer dat de partijen aan tafel veel dingen van elkaar niet weten of begrijpen, maar er al wel een eigen, vaak negatieve, invulling aan hebben gegeven. En als dan in een goed gesprek de misverstanden aan het licht komen, is het begin gemaakt om tot een oplossing van het conflict te kunnen komen.
Uit de praktijk blijkt dat als je, zonder de aanwezigheid...
Eenspalt is gericht op het verbeteren van de communicatie tussen mensen en helpt om nader tot elkaar te komen. We doen dit door middel van trainingen en mediation. Eenspalt is werkzaam bij particulieren, in het onderwijs, bij bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Mediations:
Eenspalt hanteert voor mediation een uurtarief van E100,- (excl. btw). Kiest u ervoor de gesprekken op een andere plaats te laten plaats vinden dan op het kantoor van Eenspalt dan kunnen hier nog aanvullende kosten bij komen.
Omdat Eenspalt het belangrijk vindt dat u beiden zich prettig voelt bij de mediator zien wij de eerste 30 minuten van het eerste gesprek als een kennismaking. Dit eerste half uur wordt niet aan u gefactureerd. Uiteraard bent u vrij om na dit half uur het gesprek kosteloos te beëindigen.
Wanneer tijdens de mediation blijkt dat het nodig is om een externe deskundige aan tafel uit te nodigen, zoals een jurist of fiscalist, dan is...
outplacement/reintegratieadviseur en HRM adviseur
Door middel van deskundige counseling bieden we ondersteuning aan de individuele medewerker die dat tijdelijk nodig heeft. Bij re-integratie het vinden van balans, heroriëntatie in de organisatie, loopbaanontwikkelingen en conflicten. Het begeleiden en adviseren van uw medewerker naar een nieuwe passende werkomgeving: Wij hanteren een pragmatische aanpak en streven er naar uw medewerker naar een nieuwe passende werkomgeving te begeleiden. Het menselijk aspect wordt daarbij niet uit het oog verloren. Het is belangrijk dat er samen gewerkt kan worden op basis van vertrouwen en wederzijds respect. Wij maken gebruik van coaching tijdens de sessies en tevens krijgt de werkzoekende na elke afspraak een opdracht mee om thuis mee aan de slag te gaan. Dit om het proces te versnellen en betrokkenheid te vergroten. Uiteraard is bovenstaande een voorbeeld traject, als de medewerker geen behoef...
Kenmerkend voor mijn werkwijze is dat je steeds meer contact gaat maken met de wijsheid die al in je is. Bij het eerste intakegesprek maak je helder wat je vraag is, waar je aan wilt werken. Daarbij zal ik ook informatie gebruiken vanuit het helder waarnemen en je een reading geven. Zo zien we wat er wezenlijk speelt, wat is de essentie voor jou, wat kun je hieruit leren en hoe kun je dit aanwenden om je kwaliteiten, talenten, passie en kracht te ontdekken en in eigendom te nemen. Hierdoor krijg je steeds meer autoriteit (zelfbeschikking) over je leven.
In de gesprekken en de oefeningen die je gaat doen, zul je ontdekken dat de antwoorden op je vragen al in jezelf aanwezig zijn. Je gaat in contact met je kwaliteiten, maar ook met je beperkende overtuigingen. Zo kun je in beweging komen, tot actie over gaan, keuzes maken die bij jou horen en waar nodig oude patronen en belemmeringen opruimen. Vanuit je eigen-wijsheid kun je gaan kijke...
Arjan van der Horst (1961) was meer dan 20 jaar actief in het communicatievak waar hij voor grote nationale en internationale bedrijven (o.a. Heineken, Nissan Europe, ABN AMRO, Min. van Economische Zaken, AMC De Meren, Coca Cola en TNT) werkte op het gebied van branding, positionering en merkattitude.
Hij besloot eind jaren 90 Psychodynamiek te gaan studeren waarna hij een praktijk voor psychotherapie opende waarin hij werkte met uiteenlopende psychische en psychosomatische vraagstukken. Hij ontwikkelde daarnaast een specialisatie voor Personal Development, PTSS (Post Traumatisch Stress Stoornis) en traumaverwerkingstechnieken. Zijn succesvolle no-nonsense aanpak en zijn brede inzet aan methodieken zorgde ervoor dat zijn werkveld steeds meer verschoof naar het trainers- en coachingvak.
Hij schreef en implementeerde diverse trainingen op het gebied van communicatie, verkoop, personal performance, employability en leiderschapsontwik...
Bij nader inzien is een trainings- en adviesbureau dat sinds 1999 bijdraagt aan het realiseren van groei bij organisaties en haar medewerkers. Dat doen we door mensen te inspireren tot verandering en vervolgens te werken aan een blijvend effect. Bij al onze interventies (training, advies, coaching, mediation) staat borging van de gewenste verandering in de organisatie centraal.
Samen met de opdrachtgever bekijken we hoe we op een creatieve, praktische en passende manier de gewenste veranderingen kunnen behalen, om ze vervolgens te verankeren en het zelfgroeiend vermogen te vergroten.
Bij nader inzien ondersteunt veranderingsprocessen door focus op kennis, vaardigheden en motivatie. De hoofdboodschap is dat leren en groeien geweldige ervaringen zijn, die veel positieve energie opleveren!
Bij nader inzien levert een bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en individuen, vanuit de gedachte dat effectieve mensen effectieve organis...
Eenmaal verwikkelt in een conflict sta je bloot aan kwetsen, angst- en strijdgevoelens. Een onopgelost conflict leidt tot escalatie van zowel het conflict als deze gevoelens. Zo erg zelfs dat ze vernietigende gevolgen aannemen. Je hebt geen invloed op het gedrag van de ander in een conflict, wel op hoe jij ermee omgaat en op je eigen gedrag. Dat vereist zelfreflectie.
Wij geloven in de kracht van zelfreflectie en de mogelijkheden die dit biedt om de regie over je eigen leven te nemen. Je laat je niet meer leiden door de omgeving of het oordeel van een ander.
Zelfreflectie werkt als het ware als zelf herstellend vermogen. Je komt in je eigen kracht, wordt zelfverzekerd en weerbaar. Ook voor toekomstige conflicten. Op deze manier met conflicten omgaan maakt je conflictvaardig. Zo wordt een conflict een potentie voor ontwikkeling en groei.
Marion van Haastregt werkt als adviseur HRM en MfN Register Mediator. Zij heeft ruime s...
Vondenhoff Sijben Mediators is een onderdeel van Vondenhoff Sijben Advocaten te Heerlen/Roemond.
De mediators van Vondenhoff Sijben Advocaten zijn specialisten in het begeleiden van partijen bij uiteenlopende kwesties, zoals verstoorde arbeidsrelaties tussen werkgever en werknemer en echtscheidingen. Maar ook voor conflicten tussen ondernemers, burenruzies, problemen binnen de familie of geschillen met de gemeente, bent u bij ons aan het juiste adres.
Wij zijn ervan overtuigd dat niet voor elke kwestie een gang naar de rechter nodig is. Zeker als beide partijen dat eigenlijk ook niet willen. Want bij een gang naar de rechter, geef je de beslissing uit handen aan een derde. Als je liever zélf de touwtjes in handen wilt houden bieden wij mediation aan als een vorm van conflictbemiddeling, waarbij een onafhankelijke en neutrale mediator samen met u en de andere partij(en), aan een oplossing werkt voor uw geschil.
Wij ond...
Sjomi adviesbureau: praktijk voor therapie, coaching, training en mediation.
Door onze jarenlange ervaring in het werken zowel in de particuliere als in de zakelijke markt zijn wij gespecialiseerd in diverse vormen van relatiebemiddeling.
Of dit nu gaat om een huwelijkscrisis, familie conflict, zakelijk conflict of echtscheiding.
Conflicten gaan vaak over geld, regels, afspraken en vermeende rechten en plichten. Maar vaak zijn deze zaken eerder het toneel van een dieper liggend probleem. Ten diepste gaat het dan niet over geld, regels of afspraken maar over gekwetstheid, onmacht en onvermogen in het gezien en gehoord worden. Uit frustratie en vergeldingsdrang wordt dan veelal een strijd gevoerd om de ander alsnog te laten voelen hoe fout hij of zij zit. In plaats van dat je er samen uitkomt, polariseert het en verscherpt het conflict zich alleen maar. Hierdoor worden posities steeds meer ingenomen en wordt het een steeds groter g...
Hai! Ik zal mezelf even aan je voorstellen.
Ik ben Shakita, 38 jaar, getrouwd en moeder van 2 kinderen. Mensen omschrijven mij als spontaan en open minded. Ik denk en werk out of the box. "Kaders in het leven zorgen voor stagnatie", zeg ik altijd. Inmiddels werk ik alweer 17 jaar in de hulpverlening en heb ik ervoor gekozen om naast mijn vaste baan mijn eigen mediation praktijk op te zetten.
Deze ambitie kreeg ik omdat ik erachter ben gekomen dat ik het belangrijk vind dat iedere partij in het gezin gehoord en gezien moet worden. Wat helaas niet altijd gebeurt. Dat maakte dat ik de opleiding tot familie mediator ben gaan volgen. In deze rol kan ik er voor iedereen zijn, want iedereen waar ik mee in gesprek ben zie ik als een belanghebbende. Ik ben van mening dat er verschillende belangen zijn en als je met elkaar in gesprek gaat je tot iets moois kunt komen.
Als je mij kiest als mediator, zal ik geen oordeel hebben. I...
Bemiddeling of mediation is het oplossen van conflicten met behulp van een mediator. De mediator is onpartijdig en begeleidt de partijen naar een voor beide partijen aanvaardbare oplossing. Op het gebied van de begeleiding en conflictbeheersing bij relatie-beëindiging en omgangsregeling is er een ruime ervaring als ook op het gebeide van arbeidsconflicten, erfenis en familieconflicten en een zakelijk conflict. Bij de begeleiding van een relatie-beëindiging betreft het niet alleen de traditionele echtscheiding van een huwelijk tussen man-vrouw maar ook samenwoners die uit elkaar gaan en de beëindiging van de relatie tussen man-man en vrouw-vrouw. Als er kinderen zijn wordt er standaard met een uitgebreid ouderschapsplan gewerkt en kunnen de kinderen desgewenst ook zelf meepraten.
De bij het centrum aangesloten mediators en coaches werken allen vanuit hun eigen expertise en overtuiging.
Behalve mediationtrajecten b...
