Trainingsbureau nodig? Met ruim 4.000 aangesloten trainingsbureaus vindt u altijd de trainingsbureau die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van trainingsbureaus. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de trainingsbureau met het beste aanbod!
Ik verzorgen trainingen, leiderschapstrajecten en coaching. Dit doe ik op een zeer ervaringsgerichte manier. Zo gebruik ik oa de vechtsport als metafoor. Hoe ga je om met spanning? Welke automatische reacties heb jij als het spannend wordt? Welke kwaliteit zit er in jouw oergedrag verborgen?
Door deze ervaringsgerichte aanpak kan ik bij mensen en teams snel tot de kern komen omdat ze voelen, ervaren waar het bij hun over gaat. Daardoor kunnen ze ook sneller de verbinden maken naar wat dit betekent in hun dagelijkse leven.
Trainingen:
Communicatietrainingen
Onderhandelen
Je plek innemen
Omgaan met spanning
Assertiviteitstraining
Trajecten
Traineeships
Management Development Programmas
Leiderschapsontwikkeling
Coaching
Business Coaching
Team coaching
Droomanalyse
Loopbaanbegeleiding
Assertiviteitsproblemen
Persoonlijk Leiderschap
Het enthousiasme voor het brandweervak en het omgaan met mensen heeft in 2007 geresulteerd in VRewibhv. De eigenaar, Rene Veldwiesch, is dan ook zelf de instructeur voor het brandtechnische onderdeel. Door een ruime ervaring in gebieden waarin veiligheid noodzakelijk is, wil Rewibhv het belang hiervan graag doorgeven.
Rewibhv draagt bij in de zorg voor maatwerk in o.a. bedrijfshulpverlening, door de cursisten op een dusdanig niveau te brengen dat deze veilig en adequaat kunnen optreden tijdens een calamiteit.
Wij bieden de volgende opleidingsmogelijkheden.
Bedrijfshulpverlening (BHV)
- basis cursus
- herhalingscursus
- ploegleider
- ontruimingsoefening
- scenario
Veiligheidstraining (VCA)
- VCA-B basisveiligheid
- VCA VOL Voor Operationeel Leidinggevenden
Heftruck
- opfris cursus veilig werken met een heftruck
- cursus veilig werken met een heftruck
OK Training en Coaching (voorheen Opleidingsbureau Karskens) is opgericht in 1989 en gevestigd in Nijmegen. Wij zijn een klein bureau voor communicatietrainingen, managementcursussen en individuele coaching. We doen sinds kort ook mediation en relatietherapie. We hebben geen wachtlijsten en zijn vrijwel direct inzetbaar.
Onze begeleiding zal je/jullie in staat stellen om betere resultaten te behalen, met meer plezier en groter zelfvertrouwen! Wij werken voor bedrijfsleven en overheid, en voor particulieren (gereduceerd tarief).
Trainen, coachen en begeleiden is ons vak, daar zijn we goed in.
Hoe maken wij het verschil?
-een oplossingsgerichte aanpak van problemen
-korte, intensieve begeleiding (nooit langer dan nodig)
-een persoonlijke benadering
-verbeterd inzicht en verbeterde vaardigheid
-altijd gericht op tastbaar resultaat
-veel kwaliteit tegen een scherpe prijs
ACT! brengt een organisatie, een team of een persoon in beweging. Betrokken, nieuwsgierig, transparant en concreet zijn kernwoorden.
Leren is mensenwerk, sinds 1991 creëer ik maatwerk ervaringen. Ik geloof in authenticiteit versterken en experimenteren, altijd weer breder kijken en luisteren, altijd kijken waar zit nog groei, bloei, onontgonnen gebied..
Ik combineer ervarend leren met een een systemische blik, twee verschillende brillen om de wereld mee te bekijken en te kiezen wat het meest effectief is voor een opdracht. Als generalist heb ik me inmiddels vele expertises eigen gemaakt, oa coaching, zowel voor teams, buddycoaching als individueel en on the job. persoonlijke effectivieit, weerbaarheid, excellente service, presenteren, effectief communiceren.
Ruime ervaring in profit en non profit. oa bij Heineken, NS, GSK, GVB, RvK, Jansen Cilag, overheden, trainingsbureaus
Vanuit Wereld vol Mogelijkheden, werk ik, Soraya Kluft, als coach en trainer. Ik bied coaching op het gebied van loopbaanbegeleiding, coaching bij o.a. samenwerkingsissues en teamcoaching. Ook verzorg ik trainingen en workshops op het vlak van samenwerking en communicatie.
Rode draad in de coaching en trainingen is liminaliteit, de fase tussen “niet meer” en “nog niet”. Ik begeleid mensen in dit “ondertussen” om dat wat hun aandacht trekt in deze fase te onderzoeken.
Mijn coachingstijl kenmerkt zich door empathie, haarscherp analyseren en respectvol confronteren, waardoor ik snel tot de kern kom. Ik ga er daarbij vanuit, dat iedereen veerkracht heeft en potentieel om te leren en ontwikkelen. Ieder kan vanuit zijn eigen autonomie kiezen voor het vrijmaken van de bestaande weg of het inslaan van een nieuwe. Zo kan ontwikkeling een boost krijgen.
ik ben arbeids- en organisatie psycholoog en beschouw coaching en trainingen als toegepaste psychologie. Voor mij is het belangrijk dat ik werk met methodieken die hun werkzaamheid wetenschappelijk hebben bewezen. Ik richt mij op verandertrajecten in het bedrijfsleven alsmede in de non profit sector (o.a. Universiteit Maastricht, diverse gemeenten, APG Heerlen). Daarnaast coach ik professionals volgens de oplossingsgerichte methodiek, die zich kenmerkt als positief, minder focus op het probleem maar vooral op de oplossing, zelfredzaamheid vergrotend, herstel of vergroten zelfvertrouwen effectiviteit vergroten. Sinds 10 jaar ben ik practioner van Insights, een instrument dat zijn krachten wereldwijd heeft bewezen op het gebied van persoonlijke effectiviteit, teamoptimalisaties, leiderschapsstijlen. Kenmerkend voor mijn aanpak is: pragmatisch, analytisch, resultaatgericht en humor.
Goedendag,
Wilt u leren om interessante zakelijke teksten te schrijven? Teksten die niet alleen inhoudelijk correct zijn, maar ook nog eens boeiend om te lezen? In één of twee dagen leer ik u een methode, waarmee u dit stap voor stap kunt realiseren.
De laatste 17 jaar ben ik actief als journalist en eindredacteur. In die tijd heb ik honderden artikelen geschreven - vooral op het gebied van HRM - en ik heb er nog veel meer geredigeerd. Zo ontdekte ik dat bijna iedere tekst nóg beter is te maken. Met relatief eenvoudige middelen.
Die ervaringen verwerkte ik in mijn boek 'Schrijven met Beloftes' (uitgegeven bij Kluwer BV) en natuurlijk in mijn trainingen. U kunt kiezen uit diverse vormen: bijvoorbeeld een één- of tweedaagse groepstraining, of een individueel traject.
Meer weten? Kijk op mijn website of neem contact met me op.
Succes!
Peter Passenier (06 1294 1236)
Ik help teams en individuen met het vinden van hun drijfkracht zodat ze gaan doen wat ze echt willen en kunnen
Wat klanten zeggen
Pim is een inspirerende en professionele facilitator/trainer/coach. Hij weet groepen en individuen te enthousiasmeren door middel van confrontatie, een spannend programma, inzicht en humor.
Soorten trainingen en coaching
BestYearYet trajecten
Communicatie Empowerment
Sales, Accountmanagement, klantgericht werken
Trainers opleidingen
Effectief leiderschap
Teambuilding
Presentatietechnieken
Conflicthantering
Agressietraining
Re-integratie
Opdrachtgevers
Red Bull, Rabobank, ArboDuo, Erasmus Medisch Centrum, France Telecom, BAM Rail, Milieudienst IJmond, Dudok Wonen, FortisMeesPierson, Securicor, KNOV, DSV, Reaal Verzekeringen, BOVAG, OHRA, Start People, stadsdeel Geuzenveld Slotermeer, ministerie van VROM, De Unie
The Working Link - organiseert, geeft en maakt lessen, trainingen en cursussen voor bedrijven, in het onderwijs (HBO, MBO) en voor particulieren.
The Working Link ondersteunt studenten voor het officiele examen van Cambridge.
- BEC [Business English Certificates]
- IELTS [International English Language Testing Systems]
Cursussen op het gebied van computergebruik, ICT (systeem) beheer etc.
Lessen worden in groepsverband georganiseerd, individuele lessen behoren ook tot de mogelijkheden.
In bedrijven worden cursussen gegeven om personeel meer vertrouwd te maken met het Engels of Nederlands.
In het onderwijs verzorgen wij cursussen ter ondersteuning van MBO en HBO niveau.
Voor particulieren geven wij conversatielessen als bijles en ter voorbereiding op het examen MBO en HBO, alsmede voor examens Cambridge University (IELTS, FCE), Nederlands als tweede taal (NT2) en meer.
Waarom wij doen wat wij doen
Groei
Wij geloven dat de mens kan groeien. Wij geloven in de betrokkenheid en plezier in het werk bij uw medewerkers. Wij geloven in een gezonde werkomgeving.
Drijfveren
Wij geloven in de persoonlijke drijfveren van mensen. Wij geloven dat mensen met een goed gevoel van eigen verantwoordelijkheid hun werk met meer energie uitvoeren.
Talentontwikkeling
Wij geloven in talentontwikkeling en wij zetten ons hiervoor in om van uw taakgerichte medewerkers, resultaatgerichte dienstverleners te maken.
Omzet verhogen
In onze spraakmakende trajecten werken wij aan effectief gedrag van uw medewerkers zodat zij de sleutel van ùw succes worden. Dit is waarom wij organisaties helpen om betere resultaten te boeken en uw omzet te verhogen. Wij geven uw organisatie de slagkracht die u nodig heeft, ook in economisch mindere tijden.
Dawn Bullock van Everyday English is een gecertificeerd docent Engels. Zij heeft brede een brede ervaring in het lesgeven van Zakelijk Engels, Conversatie Engels, Academisch Engels en uitspraak. Zij geeft les aan alle leeftijden en nationaliteiten.
Dawn heeft ook ervaring met het vertalen van Engelse teksten naar het Nederlands en vice versa. Websites, literatuur en toneelstukken, academische en economische teksten zijn haar niet vreemd.
Chandler Bullock is een native speaker uit Amerika. Hij studeert Amerikanistiek aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgt het Honours College voor excellente studenten. Naast zijn studie werkt Chandler aan verscheidene projecten. Chandler heeft ervaring als interviewer en schrijver (Jonge Harten en GUTS) en als presentator en acteur (Stranger Things Have Happened). Daarnaast geeft hij bijlessen academisch schrijven en conversatielessen.
Clip Trainingen verzorgt communicatietrainingen, zoals trainingen in presentatievaardigheden, creatief denken en assertiviteit. Daarnaast faciliteren we bijeenkomsten, waaronder werkconferenties, kick offs en studiedagen.
Wat ons sterk maakt, is de inzet van creatieve middelen, waarbij we door middel van theater, muziek, video en spel deelnemers motiveren en activeren. Voorbeelden:
theater als aanzet tot discussie tijdens een bijeenkomst
spel als metafoor tijdens een training
video als situatieschets bij de start van een traject
Ons uitgangspunt vormen de stappen weten, begrijpen en doen. Daarbij is het doel, om trainingen en bijeenkomsten meer op te laten leveren dan de eerste stap van informatie bieden (weten). Doordat we motiveren en activeren, blijft informatie beter hangen en gaan deelnemers ook in de dagelijkse praktijk aan de slag met de geboden middelen.
De ExtraMile Academy voor Trainingen en Coaching is gecommitteerd om mensen op te leiden die capabel zijn om vanuit hun kwaliteit van partnerschap en betrouwbaarheid te werken.
Mensen die uitgedaagd worden om anderen door menselijkheid en professionaliteit te 'empoweren' middels coaching en training en inspirerend leiderschap
Trainers en coaches die uitgerust zijn met unieke methoden en vaardigheden om het beste te halen uit uw organisatie met als uitgangspunt communicatie en relatie.
ExtraMile Academy heeft bewezen praktijkervaring van meer dan 20 jaar, opgebouwd in de businesswereld, persoonlijke- en relatieontwikkeling, zowel nationaal als internationaal.
Extra Mile academy is geaccrediteerd door de ECA ( European Coach Association).
Extra Mile Academy heeft 3 seniortrainers in vaste dienst en werkt op dit moment met een groep van 12 freelance trainers.
Omschrijving:
- Training, Onderwijs en coaching in management.
- Ontwikkeling opleidingsmateriaal, trainingen en cursussen.
Profiel:
- Ruim 25 jaar ervaring
- Gecertificeerd HBO-docent, ITIL-Servicemanager en Consultant/Manager in ITSM according to ISO 20000
- Pragmatische instelling en methodische werkwijze
- Hanteert theorie als referentiekader voor praktijk
- Flexibel inzetbaar op diverse gebieden en combinatietrajecten
- Levert altijd maatwerk, ook met standaard producten
- Ervaring in internationale trainingen en opleidingen (Engelstalig)
Vakgebieden:
- ontwerp en implementatie van bedrijfsprocessen
- project- en verandermanagement
- managementvaardigheden en personeelsmanagement
- management en organisatie
- kwaliteitsmanagement
- algemene bedrijfskunde
- E-marketing en E-business
- ITIL, BiSL, ASL, IT-Governance, ISO27000, ISO20000 en PRINCE2
Als trainer en trainingsacteur help ik leidinggevenden om persoonlijker gesprekken te voeren.
Je krijgt beter zicht op wat er gebeurt tussen jou en de ander. Je leert om te zeggen wat je echt wil zeggen, en meer verbinding te maken met je collega of medewerker.
Dit versterkt de werkrelatie, de motivatie van medewerkers en geeft grip op resultaten.
Ik help adviseurs in veranderingstrajecten door bewustmakende (regie)scènes te ontwikkelen waarop je kunt doortrainen met (grote) groepen, of door in een proces in te stappen, en "undercover" bewustwording op gang te brengen of te confronteren.
Ik help teams om in samenspel te leren. Teamleden ervaren zichzelf en de ander als nieuw. Het is leuk en spannend om elkaar te ontmoeten. Dit heeft een verfrissend effect op de manier van samenwerken op de werkvloer.
Ik geef trainingen gespreksvaardigheden en - communicatie.
Wat maakte die overnachting, dat kopje koffie of die aankoop nu zo bijzonder?
Dat kan natuurlijk de locatie zijn. Of het tijdstip. Bijvoorbeeld dat biertje op het strand. Met de liefde van je leven. Tijdens oud en nieuw… Maar hoewel deze omstandigheden kunnen variëren, is er altijd een constante factor die van grote invloed is, de medewerker. En juist die persoon kan je bezoek, waar dan ook, maken of breken.
Ik ben Suus van You had me at hello, een trainingsbureau in gastbeleving. Ik laat medewerkers zien welke enorme invloed zij kunnen hebben op de beleving van een gast, en hoe zij deze kunnen optimaliseren op een manier die alle partijen voordeel oplevert. Een manier die dus zowel de werkgever, de medewerker als de gast een goed gevoel geven. Juist door deze win-win-win situatie zal deze positieve verandering duurzaam blijven bestaan binnen het bedrijf.
Het Marketing Design Lab traint mensen en organisaties in een ontwerpgerichte manier van denken en doen en begeleidt klein- en grootschalige Design Thinking-projecten. Ook verzorgen we lezingen voor events en doen we onderzoek naar de klantreis van de klant van jouw organisatie.
Eveline van Zeeland is oprichter en eigenaar van het Marketing Design Lab. Daarnaast is ze auteur van de boeken 'Basisboek Neuromarketing' en 'Marketing Design met Customer Journey Mapping'. Voor dat laatste boek mocht zij in 2020 de PIM Marketingliteratuurprijs in ontvangst nemen voor het beste marketingboek van het jaar. Eveline is, zowel nationaal als internationaal, een veel gevraagd spreker over onderwerpen als neuromarketing, vertrouwen en innovatie. Ze wordt gekenmerkt door enthousiasme, een scherpe, analytische blik, een mensgerichte aanpak en een creatieve mindset.
Mijn naam is Edith Vonk (1966) en ik ben trainer en coach. In januari 2008 ben ik gestart met mijn eigen bedrijf; Edith Vonk Training & Coaching. Eerder werkte ik als verpleegkundige, als trainer en coach bij een grote organisatie in de gezondheidszorg en als docent en mentor in het beroepsonderwijs. Ik richt me op begeleiding bij veranderingsprocessen, zowel in teams als individueel.
Wat ik doe is het aanspreken en ontwikkelen van de eigen kracht van mensen. Ik versterk het vermogen om zelf antwoorden te vinden. Als dit vermogen ontwikkeld is, zijn mensen in staat hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Dat wil zeggen: mensen kunnen vanuit eigen kracht anticiperen op de omgeving en de toekomst. Mijn inzet is erop gericht mensen de kracht en het vertrouwen te geven om vanuit eigen verantwoordelijkheid te werken en te leven. Daar ligt wat mij betreft de sleutel.
ProcesKRACHT
Effectieve verander- en leiderschapstrajecten
ProcesKRACHT activeert en implementeert op een natuurlijke en praktische manier effectieve verandering en leiderschap in een organisatie, team en/of project om zo tot een blijvend gewenst resultaat te komen.
Vanuit de overtuiging dat organisaties en hun medewerkers behoefte hebben aan verbinding met de organisatie, een waarderende cultuur en het denken vanuit mogelijkheden.
Zo is er groei mogelijk voor alle betrokkenen.
Afhankelijk van het moment, de groep, de situatie, de urgentie en het vraagstuk wordt de koers bepaald. Met als doel een stap verder te komen in de gewenste veranderrichting en leiderschapsontwikkeling. Dit kan op persoonsniveau, teamniveau en organisatieniveau, o.a. door:
Procesbegeleiding
Leiderschapsontwikkeling (MD)
Teamontwikkeling
Opleidings- en ontwikkelvraagstukken
Ambitio maakt HR-ambities waar. Samen werken wij aan de ontwikkeling van uw mensen. Voor uw organisatie, voor uw team of voor een individuele medewerker. Ambitio laat uw mensen uitblinken in hun unieke individuele talenten en versterkt uw organisatie. Wij doen dat met trainingen en coaching.
Ambitio heeft voor de leer- en ontwikkelbehoeften van uw mensen een uitgebreide mix aan trainingsmodules in huis. Onze trainingen geven wij altijd met compassie en de nodige diepgang. De trainingen zijn praktisch van aard, met veel interactie, oefeningen, rollenspelen en praktijkvoorbeelden. We werken daarbij met een duidelijk stappenplan en heldere checklists. Bij ons leren uw medewerkers echt van een training. Ze krijgen duidelijke tips om dat in praktijk te brengen.
Voor coachingstrajecten (on-the-job) met betrekking tot werkgerelateerde vragen kunt u ook bij ons terecht.
Ik houd ervan om mensen dichter bij hun eigen kern en waarheid te brengen. Gedrag en communicatie zijn vaak onbewust en maken deel uit van oude patronen die niet altijd effectief zijn. Daarom lijkt veranderen soms zo moeilijk. Maar daar ligt juist mijn gedrevenheid: mensen te laten ervaren dat veranderen kan! Ik help mensen om hun eigen creativiteit en talenten aan te boren, waarvan ze niet eens wisten, dat ze die hadden! Of het nu om individuen gaat, die het contact met hun eigen kracht en drive kwijt zijn, of om teams, waar verschillende culturen botsen, of om leidinggevenden die in aanvulling op hun resultaatgerichtheid de menselijke kant wat meer willen ontwikkelen. Ik ben een gids, ik ga met u mee, onderzoek, blijf naast u staan als het moeilijk wordt en help u om nieuwe patronen en methoden te ontwikkelen, zodat u het meest uit uzelf en uw omgeving kunt halen.
Ik schrijf, vertaal en redigeer, met de focus op heldere tekst en instructief schrijven.
Ik heb jarenlang softwarehelpteksten en -handleidingen geschreven en ben daardoor zeer getraind in helder en direct formuleren. Deze vaardigheden gebruik ik ook bij mijn vertaal- en redactiewerk. Ik redigeer bijvoorbeeld regelmatig uit het Engels vertaalde reisgidsen. Bij dit werk valt vaak op dat de Engelse bijzinconstructies die Engelse teksten levendig maken, vaak te rechtstreeks worden omgezet in het Nederlands. Met als gevolg te complexe en onduidelijke zinnen. Door de nadruk op leesbaarheid te leggen zijn deze fouten te vermijden.
Voorbeeld van vertaalwerk:
'Het symbolenboek' (Taschen 2011)
Voorbeeld van schrijfwerk:
'Office 2010 Grand Cru' (Easy Computing 2010)
Voorbeeld van redigeerwerk:
Rough Guidereisgidsen, Nederlandse edities, o.a. Cuba, Kenia, Parijs, ...
Annemiek van der Weel richt zich met DblYou op ondersteuning van cultuur- en verandertrajecten bij organisaties en op organisaties met opleidings-, loopbaan- en talentmanagement vraagstukken. Daarnaast begeleidt zij managers en professionals bij de invulling van hun rol binnen hun werkomgeving en bij de uitvoering van complexe trajecten of processen.
Inmiddels heeft zij na haar studie sociale- en organisatiepsychologie bijna 20 jaar ervaring in het geven van organisatieadvies, opleiding, ontwikkeling en coaching.
Als manager, trainer, coach en adviseur heeft Annemiek veel ervaring opgedaan in zowel de non-profit als profit sector. Zij is daardoor bekend met een uitgebreid scala aan organisatiestructuren en -culturen.
In haar coaching en advies heeft zij een persoonlijke benadering, is praktijk- en doelgericht en onderbouwt haar tips vanuit theoretische kaders.
Personal training / sportbegeleiding / online coaching.
Mijn specialisaties zijn: sportbegeleiding van kinderen, beginners en slecht belastbare mensen,
online sportbegeleiding, sportspecifiek krachttrainen, fitness, conditietraining, schaatsen en skeeleren. Tevens bereid ik mensen voor op lichamelijke toelatingstesten.
Inspanningsfysiologie, trainingsleer en anatomie hebben mijn mateloze interesse. Het motiveren en trainen van kinderen, het vaak zelf actief meedoen en ze opvoeden tot volwassen (top-)sporters, die met alle weetjes op de hoogte zijn, is een van mijn passies. Maar ook het begeleiden van mensen met fysieke klachten, ze sterker en beter zien worden, geeft mij veel voldoening. Dit is de reden, dat ik mij daar dagelijks mee bezig houd met als doel, er uit te halen wat er in zit.
Ik bezoek ook mensen op locatie met mijn bus vol trainingsmiddelen.
Ik ben Martin de Werker van Your Passion en ik ben PassieCoach.
Ik haal mensen uit hun hoofd en brengt ze naar hun hart.
Niet alleen denken maar ook voelen!
Ik coach/begeleid mensen zodat ze weer van zichzelf genieten en gelukkig met zichzelf zijn.
Ik los emotionele en mentale beperkingen op en zorg voor blijvende veranderingen en resultaten.
Ik reken definitief af met verschillende angsten, gebrek aan zelfvertrouwen, irritaties, boosheid, eetstoornissen en verslavingen! Beperkingen verdwijnen!
Ik zet me in voor de zakelijke markt, maar ik ga een particulier zeker niet uit de weg.
Ik coach zowel individueel als in groepsverband door middel van trainingen en workshops.
Niet alleen aan geluk denken, maar gelukkig zijn en voelen. Dat is mijn passie!
Geluk is kinderlijk eenvoudig. We maken het alleen zo complex.
Durf jij de sprong van geluk te maken?
