Trainingsbureau nodig? Met ruim 4.000 aangesloten trainingsbureaus vindt u altijd de trainingsbureau die u zoekt. Plaats vandaag nog uw aanvraag en ontvang binnen 24 uur meerdere offertes van trainingsbureaus. Vergelijk op prijs en kwaliteit en kies voor de trainingsbureau met het beste aanbod!
LifeWorks traint, coached en begeleid mensen in hun persoonlijke ontwikkeling.
LifeWorks biedt commercieel advies, training en coaching als partner in Attitude Elements
Ervaring in praktijk:
Ben opgeleid als werktuigbouwer, na een functie als changemanager bij Fokker, heb ik 20 jaar diverse commerciele rollen vervult zoals: Accountmanager, Business Development Manager, Partner Manager, Sales Manager en Sales Director.
Industrie en bij een aantal IT organisaties (ICL, SUN Microsystems, SGI, Exodus en GlidePath) zowel in de product als diensten verkoop. In mijn commerciele verantwoordelijkheid heb ik een groot aantal verschillende klanten ontwikkeld en uitgebouwd in diverse marktsegmenten
Na gestart te zijn bij Fokker heb ik snel een overstap gemaakt naar het verkoopvak in de Informatie Technologie. In mijn 20 jaar ervaring heb veel aspecten van het verkoopvak doorlopen. Daarnaast heb mijzelf mij verdiept in persoonlijke en ...
Het leven zitten vol verrassingen, allerlei leuke mogelijkheden en wat u ermee doet is aan u. De wereld ligt aan uw voeten en de mogelijkheden voor het oprapen. En toch loopt u alleen die mogelijkheden en verrassingen tegen het lijf die op uw pad liggen. Die welke niet op uw pad liggen ontmoet u niet. Tenzij u uw richting verandert. En dan hebt u een keus gemaakt en nieuwe mogelijkheden gecreëerd en andere uitgesloten.
De Doorbraak is een uitkomst van vele avonturen. Avonturen in de schone kunsten en in het bedrijfsleven. De Doorbraak is het geesteskind van Han Thomassen. Hij combineert de vaardigheden om in beide werelden succesvol te zijn. Hij heeft doelen geformuleerd en bereikt. Hij heeft daarbij verschillende wegen bewandeld en belangrijke doorbraken beleefd, op persoonlijk en professioneel gebied.
Hij ontwikkelde een concept dat maakt dat u uw eigen omstandigheden creëert, of dat nu in een gesprek of op een podium ...
Han Oei (1965) is business & life coach en begeleidt met Oei voor Groei professionals in hun professionele en persoonlijke groei naar meer resultaat met meer gemak en meer plezier.
Zijn clienten waarderen zijn verbinding van doel- en mensgerichtheid op basis van een sterk ontwikkeld analytisch en inlevingsvermogen. Han heeft meer dan 15 jaar ervaring in coaching, advies, training en procesbegeleiding, zowel binnen de profit als de non-profit sector.
Zijn cliënten geven terug dat hij in zijn coaching en advies snel de essentie raakt en daarbij de harde (ratio) en zachte kant (gevoel) weet te verbinden.
Als business coach is Han in staat de cliënt op basis van een snelle rake bedrijfsanalyse inzicht te geven en te begeleiden in verbeteracties naar een beter (bedrijfs-)resultaat met meer gemak en meer plezier door focus aan te brengen en dicht bij de kwaliteiten, passie en drijfveren van de cliënt te blijven.
Ook...
Filosofie
Startpunt is mijn filosofie: Als mensen praktisch en effectief zijn in hun gedrag, verbeteren relaties en worden doelen bereikt.
Werkterreinen
Mijn werkterreinen zijn conflicthantering, onderhandelen, samenwerken en leiderschap. Ik geef trainingen, werk als coach en begeleid mediation trajecten. Al dan niet in combinatie met gelijkgestemde organisaties. Lees hier over de samenwerkingen.
Kracht
Mijn kracht is de combinatie van mijn ervaring in sales- en marketing posities bij kleine en grote ondernemingen met mijn vermogen om mensen gepassioneerd te ondersteunen.
Blog
In mijn blog schrijf ik over de zaken die mij bewegen, opvallen, inspireren en vooruit helpen. In de hoop en met de wens daar anderen ook mee te helpen. http://www.rembt.nl/tcm/blog/
Achtergrond
2008 Start eigen onderneming Rembt trainen coachen advies
2008 Van der Hoeven Nelissen (samenwerking)
2002 Het Financieele Dagblad (productmanager, opla...
Ooit wel eens gehoord van de term TSM oftewel Totally-Sport-Minded? Vanaf mijn 4e levensjaar ben ik al actief in de sport, van voetbal tot skiën en van windsurfen tot triathlon. Ik ben van alle markten thuis en kan me geen leven zonder sport voorstellen. De laatste jaren heeft met name de duursport mijn hart gestolen, ik fiets dan ook nog steeds op hoog niveau en ben met grote regelmaat in de bossen of het zwembad te vinden voor een pittige training om zo mijn conditie goed op peil te houden. Iedere sport heeft zijn charme en zeg altijd maar zo: één dag niet gesport is één dag niet geleefd!
Opleiding Sportmassage Cursus Spinning Instructor
Het OntmoetGoed, natuurlijke ruimte voor groei en ontwikkeling, met trainer Mariken Koole
Voor wie?
Voor teams die vragen hebben op het gebied van (team)ontwikkeling, communicatie en intervisie.
Werkwijze
Onder het motto: ‘groeien door ervaren’ verloopt geen sessie hetzelfde. Afhankelijk van de vraag waarmee het team aan de slag wil, zoekt Mariken op creatieve wijze een actieve soms verassende interventie die het team het beste verder kan helpen. Verkregen inzichten door ervaringen blijven bij en gaan vaak veel dieper dan gesprekken.
Methoden & technieken
Het team krijgt nieuwe inzichten en praktische handvatten met behulp van diverse coachtechnieken, zoals:
• Psychodrama
• Voice dialogue
• Systemisch werk
• Geweldloze communicatie
• Transactionele Analyse
• Deep Democracy
• Kernkwadrant Offman.
Coachvormen
• Team coaching op maat
• Groepstrainingen
...
Wat maakt dat mensen lekker werken? Het antwoord op die vraag is míjn specialisatie.
Als personeel- & organisatieadviseur bij de ABN AMRO heb ik mogen ontdekken wat mensen drijft en beweegt. Voor mij is het duidelijk: de stuwende kracht achter motivatie, talent en inzet is groter dan dat wat wij op het eerste oog ervaren.
- Hoe komt het dat mensen niet blij zijn met hun werk?
- Waarom krijgt de één wel en de ander niet waar hij recht op heeft?
- Wat heeft hun persoonlijke ontwikkeling en hun persoonlijke effectiviteit hier mee te maken?
Om meer inzicht en een goed antwoord te krijgen, ben ik me naast mijn werk gaan specialiseren in Transformatie Psychologie (Voice Dialogue), Servant Leadership, meditatie, intuïtieve ontwikkeling, focussing, healing, Emotional Freedom Techniques (EFT) en Jassentechniek.
Ik pas de technieken van de trainingen toe in mijn werk en heb me met de jaren gespecialiseerd i...
Partners in Reflectie
De praktijk van Nelleke Spinder
kenmerkt zich door het gebruik van
specifieke therapeutische expertise.
Van hieruit ontstaat
Reflectie op wat je werkelijk wilt en kunt.
Je ervaart je authenticiteit
Je komt bij jezelf.
Dit leidt tot revitalisatie van,
Of reïntegratie in je loopbaan.
Missie:
Ik werk vanuit de herstellende kracht van het fysieke, het emotionele, het rationele en het spirituele in de mens.
Ik verbind de nuchtere, noordelijke wijsheden met de Westerse psychologie en gebruiken de alternatieve methoden en technieken uit de Oosterse therapie.
Nelleke Spinder(1953) opende haar praktijk voor advies, (studie)loopbaanbegeleiding en psychotherapie in 2002.
Zij heeft zich gespecialiseerd in loopbaanvragen die betrekking hebben op arbeid, studie, onderwijs en opvoeding in combinatie met emotionele en fysieke problemen. Specifieke vragen w.o. stress, rouwverwerking, structure
In het leven van Hans Koerts Meijer (1946), staat het thema creativiteit centraal. Hij begon als illustrator aan de Universiteit van Amsterdam, volgde een opleiding tot kunstzinnig therapeut en besloot ruim twintig jaar geleden om in organisaties en bedrijven, trainingen en coaching in persoonlijke ontwikkeling te gaan verzorgen.
In de trainingen en workshops zowel als in coachingsgesprekken wordt vaak gebruik gemaakt van creatieve middelen zoals tekenen, schilderen, boetseren, verhalen vertellen en het maken van muziek.
Hans gaat er van uit dat ieder mens een grote mate van creativiteit in zich heeft, maar daar over het algemeen slechts voor een klein deel gebruik van maakt.
In zijn trainingen en workshops ervaren de deelnemers mede via creatieve oefeningen dat zij tot veel meer in staat zijn dan zij zelf denken.
Met respect en aandacht voor zichzelf en anderen worden steeds grenzen verlegd.
Gaandeweg nemen zelfvertrouwen en g...
Mijn werk als coach?
Een ieder die bij mij met vragen binnen komt, krijgt eerst een warm welkom. Die bereidheid getuigt van moed en levenslust. Na de eerste verkenning probeer ik door vragen, spiegelen, samenvatten en toetsen samen te achterhalen wat precies het probleem is. Indien mogelijk kan er ook een MDI profiel worden afgenomen. Dit soort onderzoek geeft in korte tijd een goed beeld van iemands gedrag en drijfveren. Deze rapportage wordt ter beschikking gesteld van zowel de cliënt en/of de opdrachtgever.
Daarna stippelen we de route uit. Elke reis is weer anders, elke cliënt vraagt weer een ander soort bijschijnen van het pad. Gedurende het traject kan de route nog wel eens veranderen. Dat is een logisch onderdeel van het proces. En onderweg is veel te vinden: brokjes bewustwording, stukjes inzicht, plukjes begrip, pakjes nieuwe energie, vallende kwartjes, wolkjes opluchting, blikjes met verbazing en een portie erkenni...
Vijf aspecten over mijzelf op een rijtje: Impact, probleemanalyse, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en organisatiesentiviteit. Ik ben commercieel ingesteld, kwaliteitsbewust en resultaatgericht, terwijl ik met mijn helicopterview problemen signaleer en oplos.
Ik heb bedrijven opgezet en groot gemaakt. Ervaring met het kopen en verkopen van bedrijven en voor andere bedrijven afdelingen en complexe projecten van A tot Z georganiseerd. Ik ben bekend met verander- en implementatie management en weet als ervaren directeur/manager wat het betekent om een organisatie succesvol te leiden.
Ik heb mijn sporen dus reeds "verdiend" in de zakelijke dienstverlening (heb leiding gevegen aan meer dan 1000 medewerkers en was de schepper van tal van projecten en events voor grote en kleinere bedrijven). Mede door mijn werkervaring en door mijn studie en het maken van mijn proefschrift*, weet ik wat het betekent een bedrijf succes...
"ontdek dat wat je nog niet weet"
De meesten onder ons hebben de neiging om te focussen op datgene wat ons bezig houdt. Hierdoor zien we soms belangrijke zaken over het hoofd. OF WOOD nodigt je uit om het tegengestelde te doen door uit te zoomen.
Door even van het toneel af te stappen en bewust toeschouwer te zijn van jouw eigen stuk. Jouw leven. Om in alle rust het overzicht en inzicht te verwerven die nodig zijn om als regisseur jouw leven weer in eigen hand te nemen.
Welke scène vraagt om jouw aandacht?
Als systemisch coach counsellor kijkt Karen van Hout niet alleen naar jou als individu. Ook naar de context, het systeem waar jij je in bevindt. Een systeem kan zijn een familie, gezin, vriendengroep, afdeling waar je werkt, bedrijf, etc. Door de omgeving van jouw hulpvraag erbij te betrekken krijg je op een snelle wijze het overzicht. Zo kom je effectief tot de juiste inzichten.
Kenmerkend voor het systemisch co...
Weerbaarheidstrainingen
In weerbaarheidstrainingen wordt gewerkt aan de vergroting van de weerbaarheid van cursisten en (daardoor) aan de voorkoming van slachtofferschap. De trainingen rusten op twee belangrijke peilers:
ze zijn doelgroepgericht; de trainingen worden zowel wat betreft de themas die behandeld worden als wat betreft de gekozen werkvormen aangepast aan de doelgroep;
de werkwijze is psycho-fysiek. Door technieken uit de vechtsporten, assertiviteitstrainingen, hulpverlening en lichaamswerk wordt op een fysieke wijze aan mentale doelen gewerkt.
In de trainingen wordt gewerkt aan de vergroting van eigen waarde en er worden in alle gevallen meerdere gedragsalternatieven om te voorkomen dat je slachtoffer wordt van grensoverschrijdend gedrag behandeld.
De huidige wijze van werken is het resultaat van een jarenlange methodiekontwikkeling. De trainingen bestaan, afhankelijk van de doelgroep, uit gemiddeld 12 tot 20 le...
Konfident IT, Training & (team) Coaching staat voor vertrouwen, vertrouwen in een succesvolle samenwerking. Ook een rotsvast geloof dat mensen tot veel meer in staat zijn als zij vanuit hun passie werken. Konfident daagt dan ook uit om tot de kern te komen en vanuit de hervonden passie spreekwoordelijke bergen te kunnen verzetten.
Diep van binnen weten wij waar onze passie zit en wij hebben er mogelijk belemmeringen omheen gebouwd. De omstandigheden waarin we ons bevinden maken het soms lastig om weer tot de kern te komen.
De Konfident coach helpt bij het ontrafelen van de kern en is gericht op het individu met zijn of haar persoonlijke coachingsvraag. In het proces van coachen gaan coachee en coach gezamenlijk de aanwezige competenties ontwikkelen. Hierbij wordt er vooral oplossingsgericht en toekomst gewerkt. De benadering omarmd problemen of klachten als startpunt van de verandering. Het uitgangspunt bij coachen is dat de coac...
Gespecialiseerd als spreker, trainer en coach in gezondheid. Onderwerpen zijn: werkdrukhantering, stressmanagement, gezonde leefstijl, welzijn en mentale fitheid. Richt zich op organisaties en medewerkers. Ook beschikbaar als content creator in de branche gezondheid.
Keynote | workshop | training | leergang stressgerelateerde onderwerpen
Als spreker en trainer inspireer, train en versterk ik medewerkers of doelgroepen op mentaal gebied. Mijn uitgangspunt zijn 6 pijlers die ik met 25 jaar werkervaring heb vastgesteld.
Zelfvertrouwen en LinkedIn-content
Wil jij met zelfvertrouwen en authenticiteit elke week persoonlijke posts plaatsen, zonder dat het sales- en AI-gehalte er vanaf druipt? Ter inspiratie, educatie, marketing, sales, of brand building? Dan krijg je met ‘Zelfverzekerd Zichtbaar op LinkedIn’ in 3 sessies een boost van zelfvertrouwen, een persoonlijk plan van aanpak, en minimaal 12 posts waarop ik feed...
Ik ben Barbara Pijanowska.Vanuit het netwerkbedrijf Pijanowska Consult lever ik bijdrage aan de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties. Ik coach, train, adviseer, ontwerp en faciliteer leer- en ontwikkeltrajecten. Ik heb als (loopbaan)coach, trainer, leer- en procesbegeleider ruime ervaring opgedaan in diverse organisaties in de sectoren zakelijke dienstverlening, zorg, assurantiën, welzijn, onderwijs, overheid en mkb.
Daardoor, maar ook dankzij mijn ervaring met diversiteit kijk ik met een brede en open blik naar elke coachings- en tariningsvraag. Mijn werk doe ik met veel aandacht voor elke vraag, met passie, plezier en ambitie. Mijn aanpak is integraal van aard en ik ga samen met de klant op reis. Het samen op reis gaan betekent hierbij dat ik op verkenning ga, luister, reflecteer, onderzoek, verbind, andere perspectieven laat ontdekken. Daarnaast begeleid ik individuen en organisaties bij de integratie van de ver...
Energetisch Coaching, Effectieve omgang met een confilict, Burnout Release Program, Stress Release en het loslaten van vervelende blokkerende overtuigingen.
De snelle oplossing voor de terugkeer van balans en succes tijdens, conflict, onrust, ADHD klachten, spanning, stress en moeizame communicatie.
Langdurig thuis zitten of langdurige in dezelfde situatie zitten is meestal niet de oplossing voor van nature ondernemende, enthousiaste ambitieuze mensen. Het Release Program is een combinatie van het ontvangen van kennis over in balans succesvol jezelf zijn vanuit je energie ( i.p.v. vanuit je gedachten en overtuigingen) aan de hand van je eigen praktijkvoorbeelden en Energetisch Coaching.
Zowel bij een Conflict, een Burnout, onrust stress en spanning of moeizame communicatie wordt vanaf het eerste moment direct en alleen gewerkt vanuit de kern en de kracht van de persoon. Je gaat je energie en aangeleerde patronen veel beter le...
FFT bestaat sinds 17 juni 1997 en biedt u een netwerk van professionele coaches, trainers, adviseurs, interim- en projectmanagers. Stuk voor stuk doen wij waar we goed in zijn en plezier in hebben. Hiermee halen wij het beste uit onszelf en daarmee ook uit u en uw organisatie!
Alle FFT-ers zijn specialisten op hun vakgebied en hebben jarenlange ervaring in de praktijk. Tevens zijn wij succesvolle zelfstandig ondernemers.
Elke FFT-er doorloopt binnen FFT een intensief trainingsprogramma, eveneens persoonlijk ontwikkelingstraject. Hiermee borgen wij onze uniformiteit van werken vanuit een gedeelde visie en missie en op basis van gemeenschappelijke waarden en normen.
FFT werkt landelijk en beschikt over verschillende vestigingen. Wij zijn flexibel en slagvaardig, waardoor u snel en precies krijgt wat u nodig hebt: de juiste FFT-er op de juiste plek.
Onze dienstverlening is onder te verdelen in vier specialismen:
* Effectivit...
Pasklaar communicatie helpt bedrijven hun product of dienst in de markt te zetten en zo effectief mogelijk te communiceren met (potentiële) klanten, opdrachtgevers en medewerkers.
We helpen bij vragen als: Hoe kiest u de beste communicatiemix? En hoe zet u dit vervolgens effectief en efficiënt in? Hoe zien klanten u en hoe wordt u gevonden?
Pasklaar Communicatie adviseert over de beste marketing/communicatiestrategie en zorgt ervoor dat content en media perfect op elkaar zijn afgestemd. Naar wens verzorgt Pasklaar Communicatie vervolgens ook de publiciteit voor uw dienst of product.
Content creatie
Pasklaar Communicatie heeft een jarenlange ervaring met (web)redactie en begeleiding van redactionele projecten, zowel in print, online als voor social media. Wij zijn sterk in het vertalen van technische materie naar een niet-technische doelgroep en verzorgen opdrachten voor diverse klanten in de energie, ICT- en instal...
IT dienstverlening:
ProjACT heeft jarenlange ervaring in (project)management op het gebied van Human Resources (HR) & Informatietechnologie (IT) bij diverse grote en kleine organisaties zoals bijvoorbeeld: Menzis, ABN AMRO, ASR verzekeringen en Ernst & Young.
Oprichter ProjACT (Lianne Boomsma): "Tijdens mijn loopbaan is mijn interesse voor de combinatie mens, techniek en proces ontwikkeld. Ik heb inmiddels veel ervaring met werkzaamheden op het snijvlak van de harde IT en de zachte HR kant en vind het uitdagend deze twee verschillende takken van sport te combineren, juist omdat ze zo verschillend zijn."
Training:
ProjACT biedt uitkomst in diverse vormen van training, waaronder:
Timemanagement
Klantgerichtheid
Functioneringsgesprekken
Communicatieve vaardigheden
Slecht nieuws gesprekken
Solicitatietrainingen
Telefoontraining
Dankzij de ruime praktijkervaring weten wij hoe de benodigde kennis voor de praktijk o...
Redactioneel
BLIKcommunicatie denkt graag met u mee over al uw teksten van informatieve en/of commerciële aard. Of het nu gaat om een pakkende slogan, een redactioneel artikel in een krant of magazine of om teksten voor uw website, wij schrijven deze graag voor u in goed overleg en volgens planning. Wat u wilt overbrengen, aan wie en met welk doel zal hierbij altijd goed in acht worden genomen. Met als resultaat een tekst waarin u zichzelf kunt vinden en herkennen.
Promotioneel
Elk bedrijf of instelling is gebaat bij goed drukwerk, een goede website en originele promotieartikelen. Uiteraard dienen deze goed te passen bij het beeld dat u met uw bedrijf wilt uitstralen en welke doelen u op de korte en de lange termijn wilt bereiken. Wij geven graag advies bij het ontwikkelen van diverse producten om uw doelgroep met succes te kunnen bereiken en te triggeren.
Beleid
Hoe zorg ik dat er openheid binnen het bedrijf is? Dat we...
TromerTrain staat voor duurzame veranderingen in organisaties door middel van training en coaching op het gebied van communicatie, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en daadwerkelijk wetenschappelijk bewezen gedragsverandering. Na analyse van de organisatieprocessen en communicatieprocessen bij de klant, kan ik elke training op maat ontwikkelen en stem ik af op de specifieke organisatievraag en de individuele leerdoelen van de deelnemers.
Mijn kracht en professionaliteit ligt in mijn enthousiasme en de sturing op het proces waardoor ik de intrinsieke motivatie van de ander aanspreek. Hierdoor is er weinig ruimte voor vrijblijvendheid. Ik ben een goed luisteraar en weet op pragmatische en empathische wijze de vinger op de zere plek te leggen. Hierdoor breng ik niet alleen de deelnemers van de training verder in hun persoonlijke ontwikkeling, maar adviseer ik ook gevraagd en ongevraagd organisaties en (team)managers om verandering...
Wie ben ik en wat drijft mij
Resultaatgericht, pragmatisch, soms confronterend maar met een gezonde dosis relativerende humor. Zo help ik je van beperkende overtuigingen naar ongekende mogelijkheden.
Ik ben de afgelopen 20 jaar werkzaam geweest in de reclamewereld. De ervaring met creativiteit maakt dat ik mensen die worstelen met dilemmas kan helpen tot verrassende oplossingen voor zichzelf te komen. Mijn nuchterheid en relativeringsvermogen maken de opgeborrelde oplossingen vervolgens tot haalbare oplossingen. Ik heb ervaring met loopbaanvraagstukken van twijfelende twintigers, dolende dertigers, verdwaalde veertigers, vastberaden vijftigers, vaders en ZZPérs.
Mijn overtuiging:
Als je bereid bent te worden wie je echt bent, zul je slagen!
Mijn eigen ontwikkeling:
Uit de +/- 20 jaar werkervaring in de reklamewereld komt een sterke binding met de sociale kant van het zakenleven naar voren. Dat ben ik door de jaren h...
Sjomi adviesbureau gespecialiseerd in therapie, coaching, mediation en training.
Op zoek naar expertise op het gebied van:
- Effectief leiderschap
- Effectief communiceren met je medewerkers
- Tevredenheidsbeleving binnen de organisatie
- Kwaliteitsbeleving en verbetering op de werkvloer
- Haal het beste uit jezelf en je medewerkers
- Samenwerking, afstemming en betrokkenheid
binnen de organisatie
- Burn-out en stress preventie
- Conflictbemiddeling
- Relatietherapie
- Relatietherapieweekend
- Relatietherapieweek in Frankrijk
- Individuele therapie
Wij hebben diverse trainingen en methodieken ontwikkeld:
-Stapsgewijs werken aan effectief leiderschap
-Werken met kwaliteitsgroepen
-Haal het beste uit jezelf
-Sjomi relatiemeter
-Sjomi Burn-out en stress preventie
-The Challenge to Change
Organisaties waar wij oa. voor gewerkt hebben:
-NIZW (Nederlands Instituut voor Zorg en Welzijn)
-Thuiszorg Rotterdam
...
The Winning Post is door mij ontwikkeld uit de ervaring die ik met het werken met paarden en als docent heb opgedaan in de loop der jaren.
Hier is uit voortgekomen op maat gemaakte trainingen met het gebruik van één van Nederlands beste renpaarden als spiegel.
Wat leert men?
Bewustwording van de eigen non-verbale communicatie
Bewustwording van de invloed van non-verbale communicatie op de algehele communicatie
Het leren gebruiken in positieve zin van deze non-verbale communicatie
Het leren interpreteren van non-verbale communicatie
PAARDEN ALS SPIEGEL
Waarom het paard als spiegel?
Mensen communiceren niet altijd duidelijk; ze zeggen het één en bedoelen het andere. Bij mensen is het percentage non-verbale communicatie ongeveer 70% van de totaal gebruikte communicatie. Dit is iets waar heel veel mensen zich niet bewust van zijn. Dit geeft vaak storingen in de communicatie en als gevolg ...
